Должностная инструкция главного инженера
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция главного инженера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийСЛУЖБА ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА, ТЕХНИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Статья: Проблема установления субъекта, подлежащего привлечению к ответственности за гибель сотрудников организации при производстве земляных работ (на примере конкретного уголовного дела)
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)В соответствии с должностной инструкцией главный инженер МУП несет ответственность за организацию работы по охране труда, имеет право отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками, должен знать, в частности, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда. Он осуществляет контроль в числе прочего за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления, организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. На него возложена ответственность за обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей подчиненных ему работников.
(Быкова Е.Г., Казаков А.А.)
("Российский следователь", 2025, N 2)В соответствии с должностной инструкцией главный инженер МУП несет ответственность за организацию работы по охране труда, имеет право отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками, должен знать, в частности, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда. Он осуществляет контроль в числе прочего за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления, организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. На него возложена ответственность за обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей подчиненных ему работников.
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение в связи с сокращением.
Правомерно ли увольнение по сокращению, если не предложена должность, подходящая работнику с учетом практического опыта
(КонсультантПлюс, 2025)Обстоятельства дела: Работник уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением должности заместителя директора по производству. У него был большой практический опыт работы на предприятиях аналогичного типа, занимал длительное время руководящую должность у работодателя. Перед увольнением работнику не предложили вакантную должность главного инженера, в том числе по причине того, что квалификация не соответствовала требованиям к указанной должности, он не имел специального высшего образования и квалификационной подготовки. Вместе с тем квалификационные требования, изложенные в должностных инструкциях главного инженера и заместителя директора по производству, идентичны.
Правомерно ли увольнение по сокращению, если не предложена должность, подходящая работнику с учетом практического опыта
(КонсультантПлюс, 2025)Обстоятельства дела: Работник уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением должности заместителя директора по производству. У него был большой практический опыт работы на предприятиях аналогичного типа, занимал длительное время руководящую должность у работодателя. Перед увольнением работнику не предложили вакантную должность главного инженера, в том числе по причине того, что квалификация не соответствовала требованиям к указанной должности, он не имел специального высшего образования и квалификационной подготовки. Вместе с тем квалификационные требования, изложенные в должностных инструкциях главного инженера и заместителя директора по производству, идентичны.
Статья: Локальные акты - суды признают их нарушающими права сотрудников
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В заявлении истец просит восстановить его на работе в должности главного инженера управляющей компании, признать незаконной должностную инструкцию главного инженера и отменить ее, отменить приказ о введении изменений в организационную структуру предприятия.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 10)В заявлении истец просит восстановить его на работе в должности главного инженера управляющей компании, признать незаконной должностную инструкцию главного инженера и отменить ее, отменить приказ о введении изменений в организационную структуру предприятия.