Документы при увольнении директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы при увольнении директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Требования к судебному решению
(КонсультантПлюс, 2026)Истец настаивает на том, что в кабинете директора общества после увольнения... [бывшего директора общества - ред.] документов не оказалось, однако никаких актов, которые могли бы достоверно зафиксировать данное обстоятельство, составлено не было, после увольнения ответчика из Общества его кабинет не был опечатан, при вскрытии кабинета акт наличия либо отсутствия в нем каких-либо документов о деятельности Общества с участием незаинтересованных лиц не составлялся. При этом материалами дела подтверждено наличие доступа в место нахождения исполнительного органа Общества вновь назначенного директора Ч...
(КонсультантПлюс, 2026)Истец настаивает на том, что в кабинете директора общества после увольнения... [бывшего директора общества - ред.] документов не оказалось, однако никаких актов, которые могли бы достоверно зафиксировать данное обстоятельство, составлено не было, после увольнения ответчика из Общества его кабинет не был опечатан, при вскрытии кабинета акт наличия либо отсутствия в нем каких-либо документов о деятельности Общества с участием незаинтересованных лиц не составлялся. При этом материалами дела подтверждено наличие доступа в место нахождения исполнительного органа Общества вновь назначенного директора Ч...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение10.6. Выдача документов и направление информации при увольнении в связи с однократным грубым нарушением руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями трудовых обязанностей
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие документы оформить при увольнении руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие документы оформить при увольнении руководителя (генерального директора) по собственному желанию
Нормативные акты
Положение Банка России от 25.02.2019 N 676-П
(ред. от 06.10.2023)
"О порядке назначения, осуществления и прекращения деятельности временной администрации по управлению кредитной организацией, назначаемой в связи с отзывом у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2019 N 54647)3.14. Документы, касающиеся увольнения руководителей кредитной организации.
(ред. от 06.10.2023)
"О порядке назначения, осуществления и прекращения деятельности временной администрации по управлению кредитной организацией, назначаемой в связи с отзывом у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.05.2019 N 54647)3.14. Документы, касающиеся увольнения руководителей кредитной организации.
Формы
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не устанавливает специального основания для увольнения директора школы. Возможны различия в оформлении его увольнения в зависимости от статуса школы: является она юрлицом или его структурным подразделением. Рекомендуем свериться с уставом школы, а если это филиал - с положением о филиале. Данные документы могут содержать особенности увольнения директора, например документального оформления прекращения его полномочий. Вывод следует из абз. 1 п. 1, п. 4 ст. 52, абз. 1 п. 3 ст. 55, абз. 1 п. 1, п. 2 ст. 123.24 ГК РФ, п. п. 18, 19 ст. 2, ч. 1 ст. 21, ч. 1, 4 ст. 22, ч. 3, 5 ст. 26, ч. 6 ст. 31 Закона об образовании, пп. 4 п. 3 ст. 14 Закона о некоммерческих организациях.
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не устанавливает специального основания для увольнения директора школы. Возможны различия в оформлении его увольнения в зависимости от статуса школы: является она юрлицом или его структурным подразделением. Рекомендуем свериться с уставом школы, а если это филиал - с положением о филиале. Данные документы могут содержать особенности увольнения директора, например документального оформления прекращения его полномочий. Вывод следует из абз. 1 п. 1, п. 4 ст. 52, абз. 1 п. 3 ст. 55, абз. 1 п. 1, п. 2 ст. 123.24 ГК РФ, п. п. 18, 19 ст. 2, ч. 1 ст. 21, ч. 1, 4 ст. 22, ч. 3, 5 ст. 26, ч. 6 ст. 31 Закона об образовании, пп. 4 п. 3 ст. 14 Закона о некоммерческих организациях.
Статья: Увольнение директора - анализ свежих споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Аналогичное Постановление вынес Арбитражный суд Северо-Западного округа по делу N А13-4526/2021 от 21.07.2022, в котором обязал бывшего руководителя после увольнения передать все документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Общества, в том числе учредительные, бухгалтерские (банковские документы по расчетным счетам, выписки банка, платежные поручения по приходу и расходованию средств и т.д.), кассовые документы (кассовые книги, чековые книжки, ведомости по зарплате сотрудников, приходные и расходные ордера, авансовые отчеты, табели учета рабочего времени и т.д.), все документы по бухгалтерской и налоговой отчетности, документы по кадровой деятельности (приказы на прием и увольнение работников, личные дела, карточка учета кадров, налоговые карточки на сотрудников и др.), счета-фактуры, накладные, договоры, в том числе договор аренды офиса, иные документы, печати, ключи, оборудование, оргтехнику, материальные ценности и вещи, относящиеся к деятельности Общества.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Аналогичное Постановление вынес Арбитражный суд Северо-Западного округа по делу N А13-4526/2021 от 21.07.2022, в котором обязал бывшего руководителя после увольнения передать все документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Общества, в том числе учредительные, бухгалтерские (банковские документы по расчетным счетам, выписки банка, платежные поручения по приходу и расходованию средств и т.д.), кассовые документы (кассовые книги, чековые книжки, ведомости по зарплате сотрудников, приходные и расходные ордера, авансовые отчеты, табели учета рабочего времени и т.д.), все документы по бухгалтерской и налоговой отчетности, документы по кадровой деятельности (приказы на прием и увольнение работников, личные дела, карточка учета кадров, налоговые карточки на сотрудников и др.), счета-фактуры, накладные, договоры, в том числе договор аренды офиса, иные документы, печати, ключи, оборудование, оргтехнику, материальные ценности и вещи, относящиеся к деятельности Общества.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие документы нужно оформить при увольнении руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие документы нужно оформить при увольнении руководителя (генерального директора) в связи с ликвидацией организации
Готовое решение: Как уволить заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие документы оформить при увольнении заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие документы оформить при увольнении заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
Статья: Локальные (внутренние) нормативные акты: составление и оформление
(Янковая В.Ф.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)В данном случае, как нам представляется, неправильно выбран вид документа. Расторжение трудового договора с руководителем унитарного предприятия - частный случай расторжения трудового договора с работниками организации, поэтому было бы правильнее назвать документ не инструкцией (тем более "пошаговой"), а порядком. Наименование документа было бы следующим: Порядок расторжения трудового договора с руководителем унитарного предприятия.
(Янковая В.Ф.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)В данном случае, как нам представляется, неправильно выбран вид документа. Расторжение трудового договора с руководителем унитарного предприятия - частный случай расторжения трудового договора с работниками организации, поэтому было бы правильнее назвать документ не инструкцией (тем более "пошаговой"), а порядком. Наименование документа было бы следующим: Порядок расторжения трудового договора с руководителем унитарного предприятия.
Готовое решение: Как уволить руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)До того как перейти непосредственно к оформлению документов об увольнении руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя, вам нужно соблюсти порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, поскольку увольнение по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является дисциплинарным взысканием. В частности, запросите у работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней оно не будет представлено, составьте об этом акт (ч. 3 ст. 192, ст. 193 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)До того как перейти непосредственно к оформлению документов об увольнении руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя, вам нужно соблюсти порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, поскольку увольнение по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является дисциплинарным взысканием. В частности, запросите у работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней оно не будет представлено, составьте об этом акт (ч. 3 ст. 192, ст. 193 ТК РФ).
Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Руководитель компании является таким же наемным сотрудником, как и любой другой работник в организации, и в любой момент может сменить место работы. Но его отношения с владельцами компании регулируются не только трудовым, но и корпоративным законодательством. Имеются ли особенности при увольнении руководителя компании? Какие документы необходимо оформить и какие действия осуществить при увольнении директора?
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Руководитель компании является таким же наемным сотрудником, как и любой другой работник в организации, и в любой момент может сменить место работы. Но его отношения с владельцами компании регулируются не только трудовым, но и корпоративным законодательством. Имеются ли особенности при увольнении руководителя компании? Какие документы необходимо оформить и какие действия осуществить при увольнении директора?
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие документы нужно оформить при увольнении руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2026)5. Какие документы нужно оформить при увольнении руководителя (генерального директора) организации
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2026)Обычно увольнение директора ООО по инициативе учредителей оформляется по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. Для этого у вас должно быть решение уполномоченного органа юридического лица, в чьей компетенции по закону и учредительным документам находится вопрос увольнения директора, например решение общего собрания участников (п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21, пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)Обычно увольнение директора ООО по инициативе учредителей оформляется по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. Для этого у вас должно быть решение уполномоченного органа юридического лица, в чьей компетенции по закону и учредительным документам находится вопрос увольнения директора, например решение общего собрания участников (п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21, пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
Готовое решение: Как уволить руководителя в случае его дисквалификации
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие документы оформить при увольнении руководителя организации в связи с дисквалификацией
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие документы оформить при увольнении руководителя организации в связи с дисквалификацией