Документы подтверждающие беременность
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы подтверждающие беременность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Принятие на работу незадолго до наступления страхового случая само по себе не опровергает фактического выполнения данным лицом трудовых функций. Отсутствие у сотрудницы опыта работы также не свидетельствует о фиктивности трудовых правоотношений. Поскольку наступление страхового случая документально подтверждено, пособие по беременности и родам выплачено правомерно.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Принятие на работу незадолго до наступления страхового случая само по себе не опровергает фактического выполнения данным лицом трудовых функций. Отсутствие у сотрудницы опыта работы также не свидетельствует о фиктивности трудовых правоотношений. Поскольку наступление страхового случая документально подтверждено, пособие по беременности и родам выплачено правомерно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить по сокращению беременную женщину
(КонсультантПлюс, 2025)Какие документы, подтверждающие беременность, можно запросить у работницы при сокращении
(КонсультантПлюс, 2025)Какие документы, подтверждающие беременность, можно запросить у работницы при сокращении
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение по соглашению сторон.
Правомерно ли увольнение по соглашению сторон, если сотрудница заявила об отказе от соглашения из-за беременности, о которой узнала после его подписания
(КонсультантПлюс, 2025)Обстоятельства дела: После заключения соглашения о расторжении трудового договора работница узнала, что беременна. До дня увольнения она обратилась с заявлениями об отказе от соглашения и представила документы, подтверждающие беременность. Уволена по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Правомерно ли увольнение по соглашению сторон, если сотрудница заявила об отказе от соглашения из-за беременности, о которой узнала после его подписания
(КонсультантПлюс, 2025)Обстоятельства дела: После заключения соглашения о расторжении трудового договора работница узнала, что беременна. До дня увольнения она обратилась с заявлениями об отказе от соглашения и представила документы, подтверждающие беременность. Уволена по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.11.1997 N 143-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"Об актах гражданского состояния"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)При установлении отцовства после рождения ребенка одновременно с совместным заявлением об установлении отцовства представляется свидетельство о рождении ребенка, а в случае подачи такого заявления до рождения ребенка документ, подтверждающий беременность матери, выданный медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность.
(ред. от 08.08.2024)
"Об актах гражданского состояния"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)При установлении отцовства после рождения ребенка одновременно с совместным заявлением об установлении отцовства представляется свидетельство о рождении ребенка, а в случае подачи такого заявления до рождения ребенка документ, подтверждающий беременность матери, выданный медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2023 N 47
"О практике применения судами законодательства об отсрочке отбывания наказания"5. Наличие у лица ребенка в возрасте до четырнадцати лет и беременность женщины должны подтверждаться соответствующими документами (свидетельством о рождении, медицинским заключением о беременности женщины и др.).
"О практике применения судами законодательства об отсрочке отбывания наказания"5. Наличие у лица ребенка в возрасте до четырнадцати лет и беременность женщины должны подтверждаться соответствующими документами (свидетельством о рождении, медицинским заключением о беременности женщины и др.).
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)- беременные женщины (необходимо документальное подтверждение беременности из медицинского учреждения);
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)- беременные женщины (необходимо документальное подтверждение беременности из медицинского учреждения);
Статья: Конституционно-правовая поддержка детства и материнства в отрасли гражданской авиации
(Шеломенцев В.Н.)
("Транспортное право", 2024, N 1)Локальные акты авиакомпаний трактуют, что, как только стюардесса сообщает о своей документально подтвержденной беременности, ее немедленно освобождают от полетов и находят ей работу в наземных службах. Если авиакомпания не имеет возможности предоставить соответствующую работу (это возможно лишь в частных небольших авиакомпаниях), то до предоставления другой работы женщина освобождается от выполняемой работы с сохранением среднего заработка. Полеты вредят здоровью стюардессы в любом случае, а при беременности ей грозят физиологические и психические осложнения. Причем пассажиркам во время интересного положения позволяется летать, так как они во время полета находятся в состоянии покоя и проводят полет сидя, в то время как стюардесса все время физически занимается перемещением оборудования и обслуживанием всех аспектов полета.
(Шеломенцев В.Н.)
("Транспортное право", 2024, N 1)Локальные акты авиакомпаний трактуют, что, как только стюардесса сообщает о своей документально подтвержденной беременности, ее немедленно освобождают от полетов и находят ей работу в наземных службах. Если авиакомпания не имеет возможности предоставить соответствующую работу (это возможно лишь в частных небольших авиакомпаниях), то до предоставления другой работы женщина освобождается от выполняемой работы с сохранением среднего заработка. Полеты вредят здоровью стюардессы в любом случае, а при беременности ей грозят физиологические и психические осложнения. Причем пассажиркам во время интересного положения позволяется летать, так как они во время полета находятся в состоянии покоя и проводят полет сидя, в то время как стюардесса все время физически занимается перемещением оборудования и обслуживанием всех аспектов полета.
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)В страховой стаж при назначении пособия по беременности и родам не включаются периоды работы (иной деятельности), которые не подтверждены документами.
(КонсультантПлюс, 2025)В страховой стаж при назначении пособия по беременности и родам не включаются периоды работы (иной деятельности), которые не подтверждены документами.
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время по просьбе беременной работницы
(КонсультантПлюс, 2025)Попросите работницу к заявлению приложить документ, подтверждающий беременность, например, справку из женской консультации о беременности.
(КонсультантПлюс, 2025)Попросите работницу к заявлению приложить документ, подтверждающий беременность, например, справку из женской консультации о беременности.
Статья: Формы и виды злоупотреблений правом в сфере труда
(Бронникова М.Н., Осипова С.В.)
("Российский судья", 2025, N 10)1.3. Сокрытие факта беременности при увольнении. Работодатели после получения документов, подтверждающих беременность на дату увольнения, нередко самостоятельно отменяют приказ об увольнении. Но, если работница все-таки обращается с иском о признании незаконными первоначальных действий работодателя, суд вправе установить злоупотребление правом со стороны работницы <7>.
(Бронникова М.Н., Осипова С.В.)
("Российский судья", 2025, N 10)1.3. Сокрытие факта беременности при увольнении. Работодатели после получения документов, подтверждающих беременность на дату увольнения, нередко самостоятельно отменяют приказ об увольнении. Но, если работница все-таки обращается с иском о признании незаконными первоначальных действий работодателя, суд вправе установить злоупотребление правом со стороны работницы <7>.
Ситуация: Как установить отцовство в добровольном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документ, подтверждающий беременность матери, выданный медицинской организацией или частнопрактикующим врачом (в случае подачи совместного заявления до рождения ребенка);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)документ, подтверждающий беременность матери, выданный медицинской организацией или частнопрактикующим врачом (в случае подачи совместного заявления до рождения ребенка);
Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство женщин, имеющих детей до трех лет, или беременных?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Таким образом, если представить в службу занятости подтверждающий беременность документ или свидетельство о рождении ребенка вместе с медицинским заключением, содержащим соответствующие противопоказания, то вам не будут предлагать вакансии, предполагающие указанные условия работы (пп. "г", "з" п. 20 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы; пп. "г" п. 10 Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину, утв. Постановлением Правительства РФ N 1379).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Таким образом, если представить в службу занятости подтверждающий беременность документ или свидетельство о рождении ребенка вместе с медицинским заключением, содержащим соответствующие противопоказания, то вам не будут предлагать вакансии, предполагающие указанные условия работы (пп. "г", "з" п. 20 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы; пп. "г" п. 10 Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину, утв. Постановлением Правительства РФ N 1379).