Договор на предоставление питания
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на предоставление питания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)На стоимость питания, предоставленного работнику на основании коллективного договора (иного локального акта организации), или ее компенсацию нужно начислить страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ (Письма Минфина России от 17.10.2024 N 03-15-06/100754, от 26.02.2024 N 03-15-06/16331, от 07.02.2022 N 03-01-10/7881, от 30.12.2020 N 02-08-10/116609, ФНС России от 05.03.2021 N БС-4-11/2929@, от 02.06.2020 N БС-4-11/9100). Надо начислить взносы и на суммы дотаций на питание работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и занятым в многосменном режиме работы (Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
(КонсультантПлюс, 2026)На стоимость питания, предоставленного работнику на основании коллективного договора (иного локального акта организации), или ее компенсацию нужно начислить страховые взносы на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ (Письма Минфина России от 17.10.2024 N 03-15-06/100754, от 26.02.2024 N 03-15-06/16331, от 07.02.2022 N 03-01-10/7881, от 30.12.2020 N 02-08-10/116609, ФНС России от 05.03.2021 N БС-4-11/2929@, от 02.06.2020 N БС-4-11/9100). Надо начислить взносы и на суммы дотаций на питание работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и занятым в многосменном режиме работы (Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
Готовое решение: Как организовать питание на вахте
(КонсультантПлюс, 2026)На практике при организации вахтовых поселков создаются либо столовые, в которых по вахтам трудятся работники, принятые на работу у этого работодателя, либо работодатели прибегают к услугам сторонних организаций, которые оказывают услуги по предоставлению общественного питания по договору возмездного оказания услуг, а иногда и организуют сами пункты общественного питания.
(КонсультантПлюс, 2026)На практике при организации вахтовых поселков создаются либо столовые, в которых по вахтам трудятся работники, принятые на работу у этого работодателя, либо работодатели прибегают к услугам сторонних организаций, которые оказывают услуги по предоставлению общественного питания по договору возмездного оказания услуг, а иногда и организуют сами пункты общественного питания.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 146 "Объект налогообложения" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод, что предусмотренное коллективным договором предоставление обществом бесплатного горячего питания для своих работников облагается НДС в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ. Общество оспорило доначисление. Суд установил, что услуги по обеспечению питанием сотрудников оказывал контрагент общества. Затраты по предоставлению питания включались в расходы, уменьшающие доходы по налогу на прибыль. Со стоимости питания удерживался НДФЛ и исчислялись страховые взносы. Поскольку предоставление питания сотрудникам общества предусмотрено локальным нормативным актом, положения п. 12 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33 не подлежат применению. Следовательно, предоставление бесплатного питания работникам облагается НДС.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод, что предусмотренное коллективным договором предоставление обществом бесплатного горячего питания для своих работников облагается НДС в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ. Общество оспорило доначисление. Суд установил, что услуги по обеспечению питанием сотрудников оказывал контрагент общества. Затраты по предоставлению питания включались в расходы, уменьшающие доходы по налогу на прибыль. Со стоимости питания удерживался НДФЛ и исчислялись страховые взносы. Поскольку предоставление питания сотрудникам общества предусмотрено локальным нормативным актом, положения п. 12 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33 не подлежат применению. Следовательно, предоставление бесплатного питания работникам облагается НДС.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, общество не представило трудовых и (или) коллективных договоров, в которых предусмотрены предоставление работникам бесплатного питания и оплата проезда на такси.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, общество не представило трудовых и (или) коллективных договоров, в которых предусмотрены предоставление работникам бесплатного питания и оплата проезда на такси.
Статья: Обзор административной и судебной практики применения Закона N 223-ФЗ в 2024 году
(Исютин-Федотков Д., Байрашев В.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 12)Пример 6. Городская прокуратура провела проверку деятельности корпоративного заказчика и установила, что на протяжении года им были заключены 32 договора с одним и тем же ИП на оказание услуг по предоставлению горячего питания учащимся. Все договоры заключены с ИП как с единственным поставщиком по цене, не превышающей максимальный порог, установленный положением о закупке, но в совокупности на 23 млн руб.
(Исютин-Федотков Д., Байрашев В.)
("Прогосзаказ.рф", 2024, N 12)Пример 6. Городская прокуратура провела проверку деятельности корпоративного заказчика и установила, что на протяжении года им были заключены 32 договора с одним и тем же ИП на оказание услуг по предоставлению горячего питания учащимся. Все договоры заключены с ИП как с единственным поставщиком по цене, не превышающей максимальный порог, установленный положением о закупке, но в совокупности на 23 млн руб.
Вопрос: По договору подряда подрядчик обязан обеспечить своих работников питанием, проживанием, вывозить мусор. Заказчик заключил договор со сторонними исполнителями, которые предоставляют указанные услуги. Возникает ли база по НДС и налогу на прибыль у заказчика при возмещении ему данных расходов подрядчиком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Заказчик и подрядчик по договору подряда - организации на ОСН. По договору в обязанности подрядчика входит обеспечение своих работников питанием, проживанием, а также содержание строительной площадки в чистоте, в частности своевременный вывоз мусора. Заказчик заключил договор со сторонними исполнителями, которые предоставили питание и проживание работникам подрядчика, вывозят мусор со строительной площадки. Возникает ли база по НДС и налогу на прибыль у заказчика при возмещении ему данных расходов подрядчиком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Заказчик и подрядчик по договору подряда - организации на ОСН. По договору в обязанности подрядчика входит обеспечение своих работников питанием, проживанием, а также содержание строительной площадки в чистоте, в частности своевременный вывоз мусора. Заказчик заключил договор со сторонними исполнителями, которые предоставили питание и проживание работникам подрядчика, вывозят мусор со строительной площадки. Возникает ли база по НДС и налогу на прибыль у заказчика при возмещении ему данных расходов подрядчиком?
Статья: НДС при предоставлении бесплатного питания сотрудникам
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)А вот АС Дальневосточного округа в постановлении от 17.06.2015 N Ф03-2254/2015 по делу N А73-14055/2014 пришел к выводу, что стоимость бесплатного питания работников не является объектом налогообложения по НДС. Он указал, что бесплатное питание предоставлялось работникам по условиям коллективного договора. Целью предоставления бесплатного питания являлось оказание работникам социальной защиты, обеспечение социальных гарантий, создание для работников надлежащих условий работы. С данных выплат удерживался и исчислялся НДФЛ.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)А вот АС Дальневосточного округа в постановлении от 17.06.2015 N Ф03-2254/2015 по делу N А73-14055/2014 пришел к выводу, что стоимость бесплатного питания работников не является объектом налогообложения по НДС. Он указал, что бесплатное питание предоставлялось работникам по условиям коллективного договора. Целью предоставления бесплатного питания являлось оказание работникам социальной защиты, обеспечение социальных гарантий, создание для работников надлежащих условий работы. С данных выплат удерживался и исчислялся НДФЛ.
Вопрос: Организация заключила договор с кейтеринговой организацией для обеспечения питанием работников, оплату производит авансом. Стоимость питания удерживается из зарплаты работников в конце месяца согласно заявлениям и учету полученных наборов питания. Включать ли стоимость питания в налоговую базу по НДС?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Организация заключила договор с кейтеринговой организацией для обеспечения питанием работников, оплату производит авансом. Стоимость питания удерживается из заработной платы работников в конце месяца согласно заявлениям и учету полученных наборов питания по цене, уплаченной кейтеринговой организации. Включать ли стоимость питания, которую возмещают работники, в налоговую базу по НДС?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Организация заключила договор с кейтеринговой организацией для обеспечения питанием работников, оплату производит авансом. Стоимость питания удерживается из заработной платы работников в конце месяца согласно заявлениям и учету полученных наборов питания по цене, уплаченной кейтеринговой организации. Включать ли стоимость питания, которую возмещают работники, в налоговую базу по НДС?
Статья: Экономико-юридические проблемы, возникающие при введении аутсорсинга приготовления лечебного питания в государственных и муниципальных психиатрических больницах (общая конструкция аутсорсинга в конкретной юридической ситуации)
(Ковалевский А.М.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)Таким образом, на основании договора аутсорсинга о предоставлении лечебного питания возникает обязательство, правовая конструкция которого предусмотрена ст. 313 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Исполнение обязательства третьим лицом. Аутсорсер предоставляет питание пациентам, а ответственным лицом перед пациентами остается больница (заказчик). В дальнейшем Заказчик (больница) может переложить ответственность на аутсорсера (исполнителя), предъявив к нему соответствующие требования, но только в пределах заключенного договора. Последнее обстоятельство свидетельствует о необходимости весьма тщательного подхода к формулированию условий договора аутсорсинга. В ином случае негативные последствия ненадлежащего исполнения аутсорсером договора придется нести больнице (заказчику).
(Ковалевский А.М.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)Таким образом, на основании договора аутсорсинга о предоставлении лечебного питания возникает обязательство, правовая конструкция которого предусмотрена ст. 313 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Исполнение обязательства третьим лицом. Аутсорсер предоставляет питание пациентам, а ответственным лицом перед пациентами остается больница (заказчик). В дальнейшем Заказчик (больница) может переложить ответственность на аутсорсера (исполнителя), предъявив к нему соответствующие требования, но только в пределах заключенного договора. Последнее обстоятельство свидетельствует о необходимости весьма тщательного подхода к формулированию условий договора аутсорсинга. В ином случае негативные последствия ненадлежащего исполнения аутсорсером договора придется нести больнице (заказчику).
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время по просьбе беременной работницы
(КонсультантПлюс, 2026)Обеденный перерыв беременной пропишите так же, как и другим работникам с неполным рабочим временем. Если у нее неполный рабочий день не больше четырех часов, то в соглашении к трудовому договору можно прописать, что перерыв для отдыха и питания не предоставляется. В других случаях перерыв пропишите стандартный - не менее 30 минут и не более двух часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Обеденный перерыв беременной пропишите так же, как и другим работникам с неполным рабочим временем. Если у нее неполный рабочий день не больше четырех часов, то в соглашении к трудовому договору можно прописать, что перерыв для отдыха и питания не предоставляется. В других случаях перерыв пропишите стандартный - не менее 30 минут и не более двух часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2026)Пример формулировки условия трудового договора, когда перерыв для отдыха и питания предоставляется:
(КонсультантПлюс, 2026)Пример формулировки условия трудового договора, когда перерыв для отдыха и питания предоставляется: