Дни пути районный коэффициент
Подборка наиболее важных документов по запросу Дни пути районный коэффициент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Размер платы за дни нахождения в пути рассчитывают без применения районных коэффициентов, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях или других районах с тяжелыми климатическими условиями. Это обусловлено тем, что районные коэффициенты и процентные надбавки применяют только к выплатам, являющимся заработной платой, а выплаты в размере дневной тарифной ставки (части оклада) за дни в пути носят характер гарантий - выплат за дни, когда работник не исполняет свою трудовую функцию (Решение Верховного Суда РФ от 25.01.2012 N ГКПИ11-2083).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Размер платы за дни нахождения в пути рассчитывают без применения районных коэффициентов, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях или других районах с тяжелыми климатическими условиями. Это обусловлено тем, что районные коэффициенты и процентные надбавки применяют только к выплатам, являющимся заработной платой, а выплаты в размере дневной тарифной ставки (части оклада) за дни в пути носят характер гарантий - выплат за дни, когда работник не исполняет свою трудовую функцию (Решение Верховного Суда РФ от 25.01.2012 N ГКПИ11-2083).
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2026 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В этом случае для исчисления пособия средний дневной заработок определяется исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), установленного на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730 (п. 14 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В этом случае для исчисления пособия средний дневной заработок определяется исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районных коэффициентов), установленного на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730 (п. 14 Положения).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"5.7. За дни в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, оклад (без применения районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255) из расчета за семичасовой рабочий день. В случаях задержки вахтового (сменного) персонала в пути возмещение работникам расходов по найму жилого помещения осуществляется применительно к нормам, предусмотренным законодательством о служебных командировках.
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"5.7. За дни в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, оклад (без применения районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255) из расчета за семичасовой рабочий день. В случаях задержки вахтового (сменного) персонала в пути возмещение работникам расходов по найму жилого помещения осуществляется применительно к нормам, предусмотренным законодательством о служебных командировках.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Минимальный размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате (РК), - МРОТ x РК) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Минимальный размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате (РК), - МРОТ x РК) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)- работникам, труд которых оплачивается по месячным ставкам (окладам), путем деления месячной ставки (оклада) на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)- работникам, труд которых оплачивается по месячным ставкам (окладам), путем деления месячной ставки (оклада) на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Минимальный размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате (РК), - МРОТ x РК), на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Минимальный размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ, установленного на день наступления страхового случая (в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате (РК), - МРОТ x РК), на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
"Строительство: бухгалтерский и налоговый учет"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы (ст. 302 ТК РФ).
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2025)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы (ст. 302 ТК РФ).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете выплату пособия по временной нетрудоспособности по электронному больничному листу, переходящему с 2025 г. на 2026 г., если у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде и пособие исчисляется исходя из МРОТ?..
(Консультация эксперта, 2026)В рассматриваемой ситуации в указанном расчетном периоде у работника нет заработка, на который могли начисляться страховые взносы. В таком случае средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. А если в местности установлен районный коэффициент к заработной плате, то МРОТ применяется с его учетом (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения). В данном случае районный коэффициент не установлен. Средний дневной заработок определяется в соответствии с п. 14 Положения путем деления МРОТ, увеличенного в 24 раза, на 730.
(Консультация эксперта, 2026)В рассматриваемой ситуации в указанном расчетном периоде у работника нет заработка, на который могли начисляться страховые взносы. В таком случае средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. А если в местности установлен районный коэффициент к заработной плате, то МРОТ применяется с его учетом (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения). В данном случае районный коэффициент не установлен. Средний дневной заработок определяется в соответствии с п. 14 Положения путем деления МРОТ, увеличенного в 24 раза, на 730.
Статья: Отражение конституционно-правовых принципов регулирования оплаты труда в решениях Конституционного Суда Российской Федерации
(Коршунова Т.Ю., Каменская С.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 4)работникам, труд которых оплачивается по месячным ставкам (окладам), путем деления месячной ставки (оклада) на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.
(Коршунова Т.Ю., Каменская С.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 4)работникам, труд которых оплачивается по месячным ставкам (окладам), путем деления месячной ставки (оклада) на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.
Статья: Особенности работы вахтовым методом: ответы на вопросы
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)- фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиком работы на вахте (в случае если пункт сбора находится в месте жительства работника).
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 11)- фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиком работы на вахте (в случае если пункт сбора находится в месте жительства работника).
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Основанием для исчисления пособия является закрытый электронный листок нетрудоспособности, размещенный медицинским учреждением в установленном порядке в системе "Соцстрах". Сведения передаются органам социального страхования. После закрытия листка нетрудоспособности органы социального страхования уведомляют работодателя (сельскохозяйственную организацию) и направляют предварительно заполненные сведения, необходимые для выплаты пособий. Работодатель подтверждает или уточняет эти сведения (например, о стаже работника, его банковские реквизиты) и передает обратно органам социального страхования. При необходимости органы социального страхования могут запросить дополнительные данные для расчета пособий (например, по заработной плате, о районных коэффициентах и т.п.). Работодатель в трехдневный срок отправляет запрашиваемые данные. Органы социального страхования рассчитывают и выплачивают пособия (путем перечисления на карту "Мир"), о чем уведомляют работодателя и сотрудника.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Основанием для исчисления пособия является закрытый электронный листок нетрудоспособности, размещенный медицинским учреждением в установленном порядке в системе "Соцстрах". Сведения передаются органам социального страхования. После закрытия листка нетрудоспособности органы социального страхования уведомляют работодателя (сельскохозяйственную организацию) и направляют предварительно заполненные сведения, необходимые для выплаты пособий. Работодатель подтверждает или уточняет эти сведения (например, о стаже работника, его банковские реквизиты) и передает обратно органам социального страхования. При необходимости органы социального страхования могут запросить дополнительные данные для расчета пособий (например, по заработной плате, о районных коэффициентах и т.п.). Работодатель в трехдневный срок отправляет запрашиваемые данные. Органы социального страхования рассчитывают и выплачивают пособия (путем перечисления на карту "Мир"), о чем уведомляют работодателя и сотрудника.
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2026)Начисляйте вахтовикам за нахождение в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы надбавку за фактические дни нахождения в пути и дневную тарифную ставку, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки) за каждый день нахождения в пути.
(КонсультантПлюс, 2026)Начисляйте вахтовикам за нахождение в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы надбавку за фактические дни нахождения в пути и дневную тарифную ставку, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки) за каждый день нахождения в пути.
Статья: Средний заработок работников-северян: выделять ли из него суммы РК и ПН
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 4)Но также есть выплаты работникам, которые рассчитывают на основе среднего заработка, например это отпускные, командировочные, выходное пособие при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Напрямую на эти выплаты районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются. Это происходит косвенным образом через средний заработок. Ведь средний заработок рассчитывают с учетом всех выплат, доплат и надбавок, которые предусмотрены системой оплаты труда. Как мы помним, в частности для отпусков, компенсации за неиспользованные отпуска, средний заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (12 месяцев, предшествующих отпуску/увольнению), на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). Поэтому получается, что в сумму среднего заработка районный коэффициент/надбавка войдет в составе зарплаты и других трудовых выплат, начисленных ранее <3>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 4)Но также есть выплаты работникам, которые рассчитывают на основе среднего заработка, например это отпускные, командировочные, выходное пособие при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Напрямую на эти выплаты районный коэффициент и процентная надбавка не начисляются. Это происходит косвенным образом через средний заработок. Ведь средний заработок рассчитывают с учетом всех выплат, доплат и надбавок, которые предусмотрены системой оплаты труда. Как мы помним, в частности для отпусков, компенсации за неиспользованные отпуска, средний заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (12 месяцев, предшествующих отпуску/увольнению), на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). Поэтому получается, что в сумму среднего заработка районный коэффициент/надбавка войдет в составе зарплаты и других трудовых выплат, начисленных ранее <3>.