Дмс при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Дмс при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2026)Отдельным основанием увольнения высококвалифицированного специалиста (ВКС) является окончание срока действия его полиса ДМС либо прекращение договора о предоставлении соответствующих платных медуслуг такому работнику, заключенного работодателем с медорганизацией. Исключения из правила могут быть установлены федеральными законами или международными договорами РФ (п. 8 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Отдельным основанием увольнения высококвалифицированного специалиста (ВКС) является окончание срока действия его полиса ДМС либо прекращение договора о предоставлении соответствующих платных медуслуг такому работнику, заключенного работодателем с медорганизацией. Исключения из правила могут быть установлены федеральными законами или международными договорами РФ (п. 8 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ).
Нормативные акты
Вопрос: Организация заключила договор ДМС работника сроком на год. Через 10 месяцев работник уволился, но из списка застрахованных по ДМС исключен не был. Возникает ли объект обложения страховыми взносами по суммам платежей по договору ДМС в пользу уволенного работника?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила договор ДМС работника сроком на год. Через 10 месяцев работник уволился, но из списка застрахованных по ДМС исключен не был. Возникает ли объект обложения страховыми взносами по суммам платежей по договору ДМС в пользу уволенного работника?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила договор ДМС работника сроком на год. Через 10 месяцев работник уволился, но из списка застрахованных по ДМС исключен не был. Возникает ли объект обложения страховыми взносами по суммам платежей по договору ДМС в пользу уволенного работника?
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, страховые взносы придется уплачивать, если вы впервые заключаете договор ДМС на срок меньше года или срок действия старого договора ДМС истек и вы заключаете вместо него новый договор на срок меньше года. На сумму платежей по ДМС по таким новым договорам нужно начислять страховые взносы (Письмо Минфина России от 11.06.2021 N 03-03-06/1/46385). Это придется сделать и в случае, если в течение года вы исключили некоторых работников из действующего договора (например, при увольнении) (Информация ФНС России, Письма Минфина России от 13.05.2025 N 03-15-06/46643, от 01.06.2023 N 03-03-06/1/50307, от 15.12.2022 N 03-03-06/1/123192, от 27.07.2022 N 03-03-06/1/72400).
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, страховые взносы придется уплачивать, если вы впервые заключаете договор ДМС на срок меньше года или срок действия старого договора ДМС истек и вы заключаете вместо него новый договор на срок меньше года. На сумму платежей по ДМС по таким новым договорам нужно начислять страховые взносы (Письмо Минфина России от 11.06.2021 N 03-03-06/1/46385). Это придется сделать и в случае, если в течение года вы исключили некоторых работников из действующего договора (например, при увольнении) (Информация ФНС России, Письма Минфина России от 13.05.2025 N 03-15-06/46643, от 01.06.2023 N 03-03-06/1/50307, от 15.12.2022 N 03-03-06/1/123192, от 27.07.2022 N 03-03-06/1/72400).
Готовое решение: Как облагается НДФЛ обеспечение работников соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки)
(КонсультантПлюс, 2026)Облагаются ли НДФЛ платежи по ДМС уволенных сотрудников
(КонсультантПлюс, 2026)Облагаются ли НДФЛ платежи по ДМС уволенных сотрудников
Вопрос: О налоге на прибыль и страховых взносах в отношении сумм платежей (взносов) по договору ДМС работников, в том числе при досрочном расторжении договора ДМС.
(Письмо Минфина России от 13.05.2025 N 03-15-06/46643)Если в случае увольнения работника в течение года срок договора ДМС такого работника составит меньше года, то организации в месяце увольнения следует произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору, включая платежи в предыдущем расчетном периоде (если начало и окончание договора ДМС в разных расчетных периодах), а также представить уточненные расчеты по страховым взносам с целью корректного формирования пенсионных прав такого работника (застрахованного лица).
(Письмо Минфина России от 13.05.2025 N 03-15-06/46643)Если в случае увольнения работника в течение года срок договора ДМС такого работника составит меньше года, то организации в месяце увольнения следует произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору, включая платежи в предыдущем расчетном периоде (если начало и окончание договора ДМС в разных расчетных периодах), а также представить уточненные расчеты по страховым взносам с целью корректного формирования пенсионных прав такого работника (застрахованного лица).
Готовое решение: Как оформить передачу дел при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы увольняете обычного работника, который должен вернуть вам, например, полис ДМС, служебный автомобиль, можно ограничиться составлением обходного листа. Его форму и порядок заполнения вы можете определить сами в локальном нормативном акте.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы увольняете обычного работника, который должен вернуть вам, например, полис ДМС, служебный автомобиль, можно ограничиться составлением обходного листа. Его форму и порядок заполнения вы можете определить сами в локальном нормативном акте.
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)Но вы можете составить для работника уведомление с предложением расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, если хотите инициировать такое увольнение. В нем можете указать все условия, которые предлагаете работнику в связи с таким увольнением. Например, о сроке работы до увольнения, размере выходного пособия, возможности использовать полис ДМС после увольнения. Такая информация поможет работнику принять соответствующее решение. Или, например, если вы ранее уже заключили с работником соглашение о расторжении трудового договора, можете дополнительно напомнить ему о предстоящем увольнении. Сделать это можно как письменно, в том числе в виде уведомления, так и устно.
(КонсультантПлюс, 2026)Но вы можете составить для работника уведомление с предложением расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, если хотите инициировать такое увольнение. В нем можете указать все условия, которые предлагаете работнику в связи с таким увольнением. Например, о сроке работы до увольнения, размере выходного пособия, возможности использовать полис ДМС после увольнения. Такая информация поможет работнику принять соответствующее решение. Или, например, если вы ранее уже заключили с работником соглашение о расторжении трудового договора, можете дополнительно напомнить ему о предстоящем увольнении. Сделать это можно как письменно, в том числе в виде уведомления, так и устно.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации страховую премию по договорам добровольного личного медицинского страхования, действующим в отношении работников, уволенных в связи с выходом на пенсию?..
(Консультация эксперта, 2026)Соответственно, не облагаются НДФЛ страховые взносы по договорам ДМС, заключенным организацией в пользу работников (в том числе и после перехода этих работников в категорию уволенных). Такой подход основан на следующем: во-первых, эти договоры являются договорами добровольного личного страхования, а во-вторых, п. 3 ст. 213 НК РФ не связывает освобождение от налогообложения НДФЛ с наличием трудовых отношений между страхователем и застрахованным физическим лицом. Аналогичной точки зрения по данному вопросу придерживаются контролирующие органы (Письма Минфина России от 26.12.2008 N 03-04-06-01/388 (п. 1), УФНС России по г. Москве от 01.07.2010 N 20-14/3/068886).
(Консультация эксперта, 2026)Соответственно, не облагаются НДФЛ страховые взносы по договорам ДМС, заключенным организацией в пользу работников (в том числе и после перехода этих работников в категорию уволенных). Такой подход основан на следующем: во-первых, эти договоры являются договорами добровольного личного страхования, а во-вторых, п. 3 ст. 213 НК РФ не связывает освобождение от налогообложения НДФЛ с наличием трудовых отношений между страхователем и застрахованным физическим лицом. Аналогичной точки зрения по данному вопросу придерживаются контролирующие органы (Письма Минфина России от 26.12.2008 N 03-04-06-01/388 (п. 1), УФНС России по г. Москве от 01.07.2010 N 20-14/3/068886).