Диспансеризация предпенсионеров подтверждение
Подборка наиболее важных документов по запросу Диспансеризация предпенсионеров подтверждение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)порядок освобождения от работы для диспансеризации. Пропишите, что работник должен представить письменное заявление. День (дни) освобождения от работы он должен согласовать с вами (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ). Исключение - беременные, они не обязаны это делать и на практике только представляют заявление. Можете предусмотреть издание соответствующего приказа. Отметим, что работники предпенсионного возраста, которые вправе освобождаться от работы для диспансеризации один раз в год на два рабочих дня, не обязаны представлять документ о соответствии их возраста предпенсионному (Письмо Минтруда России от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398);
(КонсультантПлюс, 2025)порядок освобождения от работы для диспансеризации. Пропишите, что работник должен представить письменное заявление. День (дни) освобождения от работы он должен согласовать с вами (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ). Исключение - беременные, они не обязаны это делать и на практике только представляют заявление. Можете предусмотреть издание соответствующего приказа. Отметим, что работники предпенсионного возраста, которые вправе освобождаться от работы для диспансеризации один раз в год на два рабочих дня, не обязаны представлять документ о соответствии их возраста предпенсионному (Письмо Минтруда России от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398);
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для лиц предпенсионного возраста?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. При этом они обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 3, 5 ст. 185.1 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. При этом они обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 3, 5 ст. 185.1 ТК РФ).
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 18.12.2018 N 21-2/10/П-9349
<Рекомендации об определении критерия с целью отнесения граждан к лицам предпенсионного возраста в целях предоставления им льгот и мер социальной поддержки с 1 января 2019 года>1) для граждан, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - северные регионы), правоопределяющим основанием для подтверждения их статуса предпенсионера будет являться возраст для назначения "северной" пенсии, предусмотренный соответствующим правовым регулированием. Если гражданин ранее работал в северных регионах, но теперь там не проживает, применяется дополнительное к возрасту условие - наличие требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
<Рекомендации об определении критерия с целью отнесения граждан к лицам предпенсионного возраста в целях предоставления им льгот и мер социальной поддержки с 1 января 2019 года>1) для граждан, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - северные регионы), правоопределяющим основанием для подтверждения их статуса предпенсионера будет являться возраст для назначения "северной" пенсии, предусмотренный соответствующим правовым регулированием. Если гражданин ранее работал в северных регионах, но теперь там не проживает, применяется дополнительное к возрасту условие - наличие требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Статья: Трудовые споры с работниками - пенсионерами и предпенсионерами
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Как указал Минтруд России в письме от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398, при определении предпенсионного возраста следует учитывать положения, предусмотренные приложением 6 к Закону о страховых пенсиях, а обязанность работника представлять подтверждение соответствия возраста предпенсионному возрасту ТК РФ не предусмотрена. Но, как и в случае с пенсионерами, работник может добровольно представить работодателю справку, что он достиг предпенсионного возраста <4>.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Как указал Минтруд России в письме от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398, при определении предпенсионного возраста следует учитывать положения, предусмотренные приложением 6 к Закону о страховых пенсиях, а обязанность работника представлять подтверждение соответствия возраста предпенсионному возрасту ТК РФ не предусмотрена. Но, как и в случае с пенсионерами, работник может добровольно представить работодателю справку, что он достиг предпенсионного возраста <4>.
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2025)Подтвердить отнесение работника к предпенсионерам можно также справкой, которую выдает территориальный орган СФР (Письмо Минтруда России от 24.12.2018 N 16-1/10/П-9611).
(КонсультантПлюс, 2025)Подтвердить отнесение работника к предпенсионерам можно также справкой, которую выдает территориальный орган СФР (Письмо Минтруда России от 24.12.2018 N 16-1/10/П-9611).
Ситуация: В каком порядке осуществляется диспансеризация?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для прохождения диспансеризации работники в возрасте до 40 лет имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года, работники в возрасте 40 лет и старше - на один рабочий день один раз в год, а работающие пенсионеры или лица предпенсионного возраста - на два рабочих дня раз в год. При этом за ними сохраняется место работы (должность) и средний заработок.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для прохождения диспансеризации работники в возрасте до 40 лет имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года, работники в возрасте 40 лет и старше - на один рабочий день один раз в год, а работающие пенсионеры или лица предпенсионного возраста - на два рабочих дня раз в год. При этом за ними сохраняется место работы (должность) и средний заработок.
Статья: Гарантии и льготы работников-предпенсионеров
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Автор объясняет, как определить, является ли лицо предпенсионером (в том числе какими официальными бумагами это можно подтвердить), а также что положено гражданам данной категории (часть гарантий предоставляет работодатель, часть - государство). В частности, повышенное пособие по безработице, право на досрочную пенсию, получение накопительной части пенсии, прохождение бесплатных программ обучения и повышения квалификации, 2 оплачиваемых дня на диспансеризацию, налоговые и региональные льготы.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Автор объясняет, как определить, является ли лицо предпенсионером (в том числе какими официальными бумагами это можно подтвердить), а также что положено гражданам данной категории (часть гарантий предоставляет работодатель, часть - государство). В частности, повышенное пособие по безработице, право на досрочную пенсию, получение накопительной части пенсии, прохождение бесплатных программ обучения и повышения квалификации, 2 оплачиваемых дня на диспансеризацию, налоговые и региональные льготы.
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)Так вот, сотрудник обязан представить работодателю справку из поликлиники, подтверждающую прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, лишь в случае, когда это требование прописано в локальном нормативном акте.
("Главная книга", 2024, N 14)Так вот, сотрудник обязан представить работодателю справку из поликлиники, подтверждающую прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, лишь в случае, когда это требование прописано в локальном нормативном акте.
Готовое решение: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие гарантии предусмотрены для предпенсионеров при прохождении диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие гарантии предусмотрены для предпенсионеров при прохождении диспансеризации
Статья: О прохождении работниками учреждения диспансеризации в 2023 году
(Воронцов Ю.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)<10> "О представлении работником подтверждения соответствия предпенсионному возрасту в целях освобождения от работы для прохождения диспансеризации".
(Воронцов Ю.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)<10> "О представлении работником подтверждения соответствия предпенсионному возрасту в целях освобождения от работы для прохождения диспансеризации".
Вопрос: Как предоставляются и как оплачиваются дни диспансеризации предпенсионеру со сменным режимом работы (дневные смены "два через два")? Может ли работодатель обязать такого работника проходить диспансеризацию только в его выходные дни?
(Консультация эксперта, 2024)Статьей 185.1 Трудового кодекса РФ установлены гарантии работникам при прохождении диспансеризации.
(Консультация эксперта, 2024)Статьей 185.1 Трудового кодекса РФ установлены гарантии работникам при прохождении диспансеризации.