Дисквалификация единоличного исполнительного органа
Подборка наиболее важных документов по запросу Дисквалификация единоличного исполнительного органа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)Статья 3.11. Дисквалификация
(ред. от 04.11.2025)Статья 3.11. Дисквалификация
Постановление Пленума ВАС РФ от 02.06.2004 N 10
(ред. от 21.12.2017)
"О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях"20.4. Согласно части 2 статьи 32.11 КоАП РФ исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом.
(ред. от 21.12.2017)
"О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях"20.4. Согласно части 2 статьи 32.11 КоАП РФ исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом.
Путеводитель по корпоративным процедурам. Порядок создания акционерного общества несколькими лицами1.4. Запрос информации о дисквалификации кандидата на должность единоличного исполнительного органа при создании АО несколькими лицами
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Поскольку решения о дисквалификации суд принимает в отношении работников, выполняющих функции единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора и др.) или занимающих руководящие должности в коллегиальных исполнительных органах юридических лиц, увольнение по данному основанию происходит следующим образом:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Поскольку решения о дисквалификации суд принимает в отношении работников, выполняющих функции единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора и др.) или занимающих руководящие должности в коллегиальных исполнительных органах юридических лиц, увольнение по данному основанию происходит следующим образом:
Статья: Феномен бездействия в отечественном корпоративном управлении. О некоторых ориентирах судебной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 3)- по созыву заседания компетентного коллегиального органа для принятия решения о ротации единоличного исполнительного органа в случае его дисквалификации судебным актом (в частности, на основании и в порядке ст. 3.11 КоАП РФ, в силу приговора), а также в случае вступления в законную силу судебного акта, предусматривающего лишение свободы единоличного исполнительного органа;
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 3)- по созыву заседания компетентного коллегиального органа для принятия решения о ротации единоличного исполнительного органа в случае его дисквалификации судебным актом (в частности, на основании и в порядке ст. 3.11 КоАП РФ, в силу приговора), а также в случае вступления в законную силу судебного акта, предусматривающего лишение свободы единоличного исполнительного органа;
Путеводитель по корпоративным процедурам. Порядок создания акционерного общества одним лицом1.2. Запрос информации о дисквалификации кандидата на должность единоличного исполнительного органа АО при его создании одним лицом
"Цифровизация публичного финансового контроля: монография"
(Антропцева И.О.)
("Статут", 2024)В своих целях и задачах налоговые органы обозначают изменение своего подхода к работе с налогоплательщиками на сервисное обслуживание, чтобы создать доступность для граждан к информации, находящейся в распоряжении налоговых органов в отношении самих налогоплательщиков, без необходимости посещения налоговых инспекций, а именно: об их имуществе, наличии задолженности по уплате налогов, возможности уплатить налоги, подать декларацию, подтвердить сведения о наличии имущества или направить уведомление о недостоверности таких сведений; получать сведения для проверки лиц, с которыми они планируют заключать контракты на предмет их регистрации, отсутствии процедуры ликвидации, реорганизации, достоверности адреса регистрации, своевременности предоставления бухгалтерской отчетности, полномочий единоличных исполнительных органов, дисквалификации физических лиц, адресах массовой регистрации, т.е. реализации требований законодательства о проверке добросовестности налогоплательщика. Все перечисленное делает процесс общения между налоговыми органами и налогоплательщиками прозрачным и доверительным, поскольку можно без посещения налоговых органов и стояния в очереди в любой момент получить нужную информацию.
(Антропцева И.О.)
("Статут", 2024)В своих целях и задачах налоговые органы обозначают изменение своего подхода к работе с налогоплательщиками на сервисное обслуживание, чтобы создать доступность для граждан к информации, находящейся в распоряжении налоговых органов в отношении самих налогоплательщиков, без необходимости посещения налоговых инспекций, а именно: об их имуществе, наличии задолженности по уплате налогов, возможности уплатить налоги, подать декларацию, подтвердить сведения о наличии имущества или направить уведомление о недостоверности таких сведений; получать сведения для проверки лиц, с которыми они планируют заключать контракты на предмет их регистрации, отсутствии процедуры ликвидации, реорганизации, достоверности адреса регистрации, своевременности предоставления бухгалтерской отчетности, полномочий единоличных исполнительных органов, дисквалификации физических лиц, адресах массовой регистрации, т.е. реализации требований законодательства о проверке добросовестности налогоплательщика. Все перечисленное делает процесс общения между налоговыми органами и налогоплательщиками прозрачным и доверительным, поскольку можно без посещения налоговых органов и стояния в очереди в любой момент получить нужную информацию.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Поскольку решения о дисквалификации суд принимает в отношении работников, выполняющих функции единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора и др.) или занимающих руководящие должности в коллегиальных исполнительных органах юридических лиц, увольнение по данному основанию происходит следующим образом:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Поскольку решения о дисквалификации суд принимает в отношении работников, выполняющих функции единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора и др.) или занимающих руководящие должности в коллегиальных исполнительных органах юридических лиц, увольнение по данному основанию происходит следующим образом: