Директор больницы
Подборка наиболее важных документов по запросу Директор больницы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 16 "Обязанности эксперта" Федерального закона "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы о том, что заключение судебной экспертизы не может являться надлежащим доказательством по делу, поскольку экспертиза выполнена на основании определения суда без оформления поручения руководителя ГБУЗ Севастополя "Севастопольская городская психиатрическая больница", что является нарушением статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации", являются несостоятельными, поскольку названный закон не предусматривает возможность приложения к заключению эксперта поручения руководителя экспертного учреждения о ее проведении, при этом основания полагать, что эксперты приняли поручение о производстве судебной экспертизы непосредственно от каких-либо органов или лиц, за исключением руководителя государственного судебно-экспертного учреждения, в материалах дела отсутствуют. При этом из заключения комиссии судебно-психиатрических экспертов от ДД.ММ.ГГГГ N следует, что экспертиза проведена на основании определения суда, что соответствует требованиям статьи 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации"."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 72.2 "Временный перевод на другую работу" Трудового кодекса РФ"Выводы судов о том, что руководитель имел право объявить простой экстренной службы больницы, занимающейся устранением последствий эпидемии, локальным актом этой больницы - со ссылкой на положения статьи 72.2 Трудового кодекса РФ - не основаны на законе, так как порядок объявления простоя данной статьей не предусмотрен. Права объявления простоя структурного подразделения локальным актом учреждения у его руководителя нет, право объявить простой относится к компетенции министра здравоохранения Краснодарского края."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к должностям медицинских работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Например, Единым квалификационным справочником N 541н установлены следующие требования к квалификации главного врача медицинской организации: высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Например, Единым квалификационным справочником N 541н установлены следующие требования к квалификации главного врача медицинской организации: высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Должности руководителей, заместителей руководителей медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, руководителей филиалов медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
(ред. от 28.12.2025)Должности руководителей, заместителей руководителей медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, руководителей филиалов медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н
(ред. от 09.04.2018)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247)Главный врач <*> (президент, директор, заведующий,
(ред. от 09.04.2018)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247)Главный врач <*> (президент, директор, заведующий,
Формы
Статья: Дефекты механизма профилактики административных правонарушений в контексте реформы контрольно-надзорной деятельности
(Карицкая А.А.)
("Журнал российского права", 2024, N 7)Отмеченный риск становится тем более заметным с учетом того, что КоАП РФ не исключает возможности внесения представления наряду с лицом, привлеченным к административной ответственности, также и другим субъектам, которые могут принять меры по недопущению в дальнейшем совершения правонарушений. Данный Кодекс ограничивается лапидарным и несколько неопределенным указанием в ст. 29.13 на то, что представление вносится "в соответствующие организации и соответствующим должностным лицам". Это, как показывает судебная практика, открывает правоприменительным органам путь к практически не ограниченной вариативности в вопросе о выборе субъектов, которым может быть внесено представление. К их числу относятся, например: структурное подразделение местной администрации по управлению в сфере образования, которое не организовало работу, не финансировало и не контролировало привлеченное к ответственности учреждение (школу) <27>; комитет по здравоохранению, не организовавший достаточное финансирование привлеченного к административной ответственности учреждения (больницы) <28>; директор образовательного учреждения, привлеченного к ответственности за нарушение законодательства о закупках <29>, и др. Более того, допускается выдача представления лицу, которое непосредственно к ответственности не привлечено, но при этом прямо названо "виновным в совершении административного правонарушения" <30>, хотя подобное "разделение ответственности" исключено КоАП РФ.
(Карицкая А.А.)
("Журнал российского права", 2024, N 7)Отмеченный риск становится тем более заметным с учетом того, что КоАП РФ не исключает возможности внесения представления наряду с лицом, привлеченным к административной ответственности, также и другим субъектам, которые могут принять меры по недопущению в дальнейшем совершения правонарушений. Данный Кодекс ограничивается лапидарным и несколько неопределенным указанием в ст. 29.13 на то, что представление вносится "в соответствующие организации и соответствующим должностным лицам". Это, как показывает судебная практика, открывает правоприменительным органам путь к практически не ограниченной вариативности в вопросе о выборе субъектов, которым может быть внесено представление. К их числу относятся, например: структурное подразделение местной администрации по управлению в сфере образования, которое не организовало работу, не финансировало и не контролировало привлеченное к ответственности учреждение (школу) <27>; комитет по здравоохранению, не организовавший достаточное финансирование привлеченного к административной ответственности учреждения (больницы) <28>; директор образовательного учреждения, привлеченного к ответственности за нарушение законодательства о закупках <29>, и др. Более того, допускается выдача представления лицу, которое непосредственно к ответственности не привлечено, но при этом прямо названо "виновным в совершении административного правонарушения" <30>, хотя подобное "разделение ответственности" исключено КоАП РФ.
Статья: Порядок урегулирования конфликта интересов в учреждении
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Комиссия рассматривает поступившие в адрес Минздрава России письменные уведомления руководителей медицинских и аптечных организаций, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую или фармацевтическую деятельность, о возникновении конфликта интересов при осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности. Анонимные обращения Комиссия не рассматривает (п. 9).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Комиссия рассматривает поступившие в адрес Минздрава России письменные уведомления руководителей медицинских и аптечных организаций, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую или фармацевтическую деятельность, о возникновении конфликта интересов при осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности. Анонимные обращения Комиссия не рассматривает (п. 9).
Статья: Получение незаконного вознаграждения за осуществление профессиональных функций служащим, не являющимся должностным лицом
(Куликов А.В., Петрак Н.А.)
("Российский следователь", 2023, N 10)Конечно, в рассматриваемых ситуациях важно различать профессиональные и служебные функции, которые отражаются в должностной инструкции такого специалиста. Если речь идет о служебных полномочиях врача как руководителя отделения больницы, в том числе временно, то он переходит в категорию должностных лиц, соответственно, ответственность будет наступать по гл. 30 Уголовного кодекса Российской Федерации. То же самое происходит, когда приказом ректора высшего учебного заведения рядовой преподаватель на период сессии назначается членом государственной экзаменационной комиссии (ГЭК).
(Куликов А.В., Петрак Н.А.)
("Российский следователь", 2023, N 10)Конечно, в рассматриваемых ситуациях важно различать профессиональные и служебные функции, которые отражаются в должностной инструкции такого специалиста. Если речь идет о служебных полномочиях врача как руководителя отделения больницы, в том числе временно, то он переходит в категорию должностных лиц, соответственно, ответственность будет наступать по гл. 30 Уголовного кодекса Российской Федерации. То же самое происходит, когда приказом ректора высшего учебного заведения рядовой преподаватель на период сессии назначается членом государственной экзаменационной комиссии (ГЭК).
Готовое решение: Каковы особенности увольнения медицинского работника учреждения при достижении им предельного возраста для замещения соответствующей должности
(КонсультантПлюс, 2025)руководитель (заместитель руководителя) медорганизации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта РФ или органу местного самоуправления;
(КонсультантПлюс, 2025)руководитель (заместитель руководителя) медорганизации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти, органу исполнительной власти субъекта РФ или органу местного самоуправления;
Статья: Классификация видов правозащитной деятельности
(Чечельницкий И.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 7)Однако нередко в качестве нарушителя прав человека может выступать организация, например собственник обанкротившегося предприятия, который не выплачивает положенную работникам заработную плату, или же директор школы или больницы, которые допускают некорректные действия (решения) по отношению к обучающимся или пациентам. Это может быть работодатель, незаконно уволивший работника, или строительная организация, которая в срок не сдает в эксплуатацию построенный дом, тем самым нарушая права вкладчиков. Нарушителями прав могут выступать и иные организации, выполняющие публичные функции, но не являющиеся государственными органами, например кредитные организации. Эффективными полномочиями по защите прав человека от действий таких негосударственных организаций обладают органы прокуратуры Российской Федерации, которые в порядке прокурорского надзора могут проводить проверки их действий и в случае выявления нарушений принимать соответствующие меры.
(Чечельницкий И.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 7)Однако нередко в качестве нарушителя прав человека может выступать организация, например собственник обанкротившегося предприятия, который не выплачивает положенную работникам заработную плату, или же директор школы или больницы, которые допускают некорректные действия (решения) по отношению к обучающимся или пациентам. Это может быть работодатель, незаконно уволивший работника, или строительная организация, которая в срок не сдает в эксплуатацию построенный дом, тем самым нарушая права вкладчиков. Нарушителями прав могут выступать и иные организации, выполняющие публичные функции, но не являющиеся государственными органами, например кредитные организации. Эффективными полномочиями по защите прав человека от действий таких негосударственных организаций обладают органы прокуратуры Российской Федерации, которые в порядке прокурорского надзора могут проводить проверки их действий и в случае выявления нарушений принимать соответствующие меры.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Исходя из объема прав и обязанностей, степени участия в деятельности общественного объединения, отметим положительный опыт привлечения в качестве заинтересованных лиц учредителей некоммерческой организации <1>. Такое привлечение имело положительный "побочный эффект": привлечение учредителей и извещение их по месту проживания обеспечило их информирование о судебном разбирательстве, явку в судебное заседание, подтверждение сведений о продолжении деятельности общественного объединения, в то время как руководитель по объективным причинам корреспонденцию не получал, находясь в больнице.
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Исходя из объема прав и обязанностей, степени участия в деятельности общественного объединения, отметим положительный опыт привлечения в качестве заинтересованных лиц учредителей некоммерческой организации <1>. Такое привлечение имело положительный "побочный эффект": привлечение учредителей и извещение их по месту проживания обеспечило их информирование о судебном разбирательстве, явку в судебное заседание, подтверждение сведений о продолжении деятельности общественного объединения, в то время как руководитель по объективным причинам корреспонденцию не получал, находясь в больнице.
Готовое решение: Как учреждению пройти выездную проверку Счетной палаты РФ
(КонсультантПлюс, 2025)В случае когда руководитель учреждения находится в командировке (отпуске, на больничном или отсутствует на рабочем месте по иным причинам), отказать проверяющим в допуске на территорию учреждения на этом основании нельзя.
(КонсультантПлюс, 2025)В случае когда руководитель учреждения находится в командировке (отпуске, на больничном или отсутствует на рабочем месте по иным причинам), отказать проверяющим в допуске на территорию учреждения на этом основании нельзя.
Ситуация: Как оформить академический отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, иным уполномоченным должностным лицом). В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда вы не можете представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, указанное решение принимается специальной комиссией (п. 4 Порядка N 303).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность (лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, иным уполномоченным должностным лицом). В иных исключительных случаях, а также в случаях, когда вы не можете представить документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска, указанное решение принимается специальной комиссией (п. 4 Порядка N 303).
Готовое решение: Как оформить приглашение на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2025)В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, например, если Вы попали в больницу, Вас вызывают в МВД России, звоните в любое время непосредственному руководителю Городкову Роману Валерьевичу по тел.: 8 (956) 223-22-23 или информируйте по электронной почте: RVG@Stroydacha.class.
(КонсультантПлюс, 2025)В случае возникновения чрезвычайных ситуаций, например, если Вы попали в больницу, Вас вызывают в МВД России, звоните в любое время непосредственному руководителю Городкову Роману Валерьевичу по тел.: 8 (956) 223-22-23 или информируйте по электронной почте: RVG@Stroydacha.class.