Денежное содержание государственных служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Денежное содержание государственных служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как гражданские госслужащие получают дополнительное профессиональное образование
(КонсультантПлюс, 2026)На это время сохраняйте за госслужащим денежное содержание (п. 1 ст. 53 Закона о государственной гражданской службе, п. 10 Положения о профразвитии госслужащих).
(КонсультантПлюс, 2026)На это время сохраняйте за госслужащим денежное содержание (п. 1 ст. 53 Закона о государственной гражданской службе, п. 10 Положения о профразвитии госслужащих).
Статья: Премия госслужащему: право или обязанность нанимателя?
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)Обращаясь в суд, Х.О. указала, что в период с 01.04.2021 по 28.03.2022 (дата увольнения) ей не начислялись и не выплачивались премии за выполнение особо важных и сложных заданий, являющиеся частью денежного содержания государственного служащего, что свидетельствует о наличии признаков дискриминации в отношении ее в сфере труда.
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 1)Обращаясь в суд, Х.О. указала, что в период с 01.04.2021 по 28.03.2022 (дата увольнения) ей не начислялись и не выплачивались премии за выполнение особо важных и сложных заданий, являющиеся частью денежного содержания государственного служащего, что свидетельствует о наличии признаков дискриминации в отношении ее в сфере труда.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""При этом средства материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих входят в состав денежного содержания гражданского служащего, являются дополнительной выплатой, предусмотренной частью 10 статьи 50 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", осуществляемой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда, в связи с чем подлежали учету при расчете среднего заработка государственного служащего для выплат по ежегодным оплачиваемым отпускам, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, компенсации при увольнении в связи с сокращением (определение Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N-КГ19-4)."
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Федеральный законодатель определил ежемесячное денежное поощрение (пункт 5 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ) как обязательную составную часть денежного содержания государственного служащего, подлежащую выплате в установленном размере независимо от качества исполнения должностных обязанностей и соблюдения служебной дисциплины. Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада предусмотрено в составе денежного содержания Х., установленного разделом IV "Оплата труда" служебного контракта от 16 марта 2016 г. N.
Нормативные акты
Вопрос: О повышении среднего заработка в связи с изменением размеров окладов денежного содержания госслужащих с 01.01.2025.
(Письмо Минтруда России от 18.04.2025 N 28-7/В-375)Вопрос: О повышении среднего заработка в связи с изменением размеров окладов денежного содержания госслужащих с 01.01.2025.
(Письмо Минтруда России от 18.04.2025 N 28-7/В-375)Вопрос: О повышении среднего заработка в связи с изменением размеров окладов денежного содержания госслужащих с 01.01.2025.
Вопрос: Подлежат ли в настоящее время налогообложению НДФЛ компенсационные выплаты, осуществляемые государственному гражданскому служащему при сокращении должности (ч. 7 ст. 31, ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")?
(Консультация эксперта, 2026)Ответ: С 2025 г. компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, выплачиваемая государственному гражданскому служащему при сокращении должности (ч. 7 ст. 31, ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), облагается НДФЛ в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а для физических лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, превышающей шестикратный размер такого среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия).
(Консультация эксперта, 2026)Ответ: С 2025 г. компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, выплачиваемая государственному гражданскому служащему при сокращении должности (ч. 7 ст. 31, ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), облагается НДФЛ в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а для физических лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, превышающей шестикратный размер такого среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия).
Готовое решение: Как оплачивается труд государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2026)Денежное содержание госслужащих включает (ч. 2 ст. 50 Закона о государственной гражданской службе):
(КонсультантПлюс, 2026)Денежное содержание госслужащих включает (ч. 2 ст. 50 Закона о государственной гражданской службе):
Статья: Выплаты к отпуску: подлежат ли они пересчету при увольнении сотрудников?
(Мухин С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)При вынесении решения арбитры руководствовались Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 12.03.2007 N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края" (далее - Закон N 1204-КЗ).
(Мухин С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)При вынесении решения арбитры руководствовались Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 12.03.2007 N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края" (далее - Закон N 1204-КЗ).
Статья: Изменения и судебная практика за июль 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 8)- "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 8)- "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускКак произвести расчет и выплату денежного содержания за период ежегодного основного оплачиваемого отпуска (отпускных) федеральным государственным гражданским служащим?
Статья: Из зала суда: взыскание с госслужащего долга за неотработанные дни отпуска
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)Правовой подход по данному спору изложен ВС РФ: денежное содержание, начисленное госслужащему за период отпуска, является одной из форм оплаты труда, оно не может быть взыскано в качестве неосновательного обогащения, если не установлена недобросовестность работника или счетная ошибка. Если наниматель фактически не смог удержать задолженность за неотработанные дни отпуска из-за недостаточности сумм, причитающихся госслужащему при увольнении, то взыскать эти суммы в судебном порядке он не сможет (п. 5 Обзора судебной практики ВС РФ за III квартал 2013 года, утвержденного Президиумом ВС РФ 05.02.2014, Определение ВС РФ от 12.09.2014 N 74-КГ14-3).
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)Правовой подход по данному спору изложен ВС РФ: денежное содержание, начисленное госслужащему за период отпуска, является одной из форм оплаты труда, оно не может быть взыскано в качестве неосновательного обогащения, если не установлена недобросовестность работника или счетная ошибка. Если наниматель фактически не смог удержать задолженность за неотработанные дни отпуска из-за недостаточности сумм, причитающихся госслужащему при увольнении, то взыскать эти суммы в судебном порядке он не сможет (п. 5 Обзора судебной практики ВС РФ за III квартал 2013 года, утвержденного Президиумом ВС РФ 05.02.2014, Определение ВС РФ от 12.09.2014 N 74-КГ14-3).
Статья: О правомерности доплат госслужащим за увеличение объема работы
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)При этом сведений о том, что произведенная за счет средств федерального бюджета доплата по своему характеру не представляет собой часть денежного содержания государственных служащих заявителя, материалы дела не содержат. В частности, не указано, что на доплату не производились предусмотренные законом начисления на выплаты по оплате труда.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)При этом сведений о том, что произведенная за счет средств федерального бюджета доплата по своему характеру не представляет собой часть денежного содержания государственных служащих заявителя, материалы дела не содержат. В частности, не указано, что на доплату не производились предусмотренные законом начисления на выплаты по оплате труда.
Статья: Правомерно ли удержание выплат за вынужденный прогул из зарплаты?
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)Законодательство о государственной гражданской службе не предусматривает оснований для удержаний, зачетов или взаимозачетов из денежного содержания государственных гражданских служащих. Разъяснения из п. 62 Постановления Пленума ВС РФ N 2 (о зачете выходного пособия при взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула) к спорным отношениям неприменимы, поскольку они регулируют отношения в сфере трудового, а не государственно-служебного права.
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)Законодательство о государственной гражданской службе не предусматривает оснований для удержаний, зачетов или взаимозачетов из денежного содержания государственных гражданских служащих. Разъяснения из п. 62 Постановления Пленума ВС РФ N 2 (о зачете выходного пособия при взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула) к спорным отношениям неприменимы, поскольку они регулируют отношения в сфере трудового, а не государственно-служебного права.