День увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу День увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения беременной при истечении срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Какой датой оформить увольнение беременной работницы в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Какой датой оформить увольнение беременной работницы в связи с истечением срока трудового договора
Готовое решение: Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как работодателю исполнить решение суда об изменении формулировки основания и даты увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как работодателю исполнить решение суда об изменении формулировки основания и даты увольнения
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)День увольнения - это последний день работы. Эту дату работник указывает в заявлении. Если в заявлении нет даты, предложите работнику ее указать, а при отказе - увольте его через две недели с даты получения заявления (ст. 84.1 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)День увольнения - это последний день работы. Эту дату работник указывает в заявлении. Если в заявлении нет даты, предложите работнику ее указать, а при отказе - увольте его через две недели с даты получения заявления (ст. 84.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какой будет дата увольнения по соглашению сторон, если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какой будет дата увольнения по соглашению сторон, если работнику предоставлен отпуск с последующим увольнением
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как исправить запись о дате увольнения в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как исправить запись о дате увольнения в трудовой книжке
Готовое решение: Как уволить работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какой датой оформить увольнение работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Какой датой оформить увольнение работника, осужденного к наказанию по приговору суда
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка прекращения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)4. Что делать, если уволили члена профсоюза по истечении месяца со дня получения мнения профсоюза
(КонсультантПлюс, 2026)4. Что делать, если уволили члена профсоюза по истечении месяца со дня получения мнения профсоюза
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью8.1. Влечет ли отмена приказа о переводе на другую должность лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа ООО, и изменение даты его увольнения недействительность решения о назначении нового директора и отсутствие у последнего полномочий
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какую дату считать датой увольнения в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какую дату считать датой увольнения в связи со смертью работника
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения по сокращению, если день увольнения приходится на выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)1. Нужно ли перенести день увольнения по сокращению, если он выпал на выходной работника
(КонсультантПлюс, 2026)1. Нужно ли перенести день увольнения по сокращению, если он выпал на выходной работника
Готовое решение: Как уволить работника, если день увольнения приходится на последний день ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как внести запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности, если днем увольнения является последний день ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как внести запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности, если днем увольнения является последний день ежегодного отпуска