Выходное пособие при истечении срока трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие при истечении срока трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник, работающий на условиях срочного трудового договора, решил уволиться до истечения срока трудового договора. Надо ли уведомлять работника об увольнении при увольнении его по собственному желанию, если он увольняется до истечения срока действия трудового договора, и выплачивать ему выходное пособие?
(Консультация эксперта, 2023)
Вопрос: Работник, принятый в организацию на условиях срочного трудового договора, решил уволиться до истечения срока трудового договора по своей инициативе. Надо ли уведомлять работника об увольнении при увольнении его по собственному желанию, если он увольняется до истечения срока действия трудового договора, и выплачивать ему выходное пособие? Работник не занимает руководящих должностей, не относится к категории лиц, имеющих какие-либо льготы.
Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)
Проверьте, не предусмотрено ли трудовым или коллективным договором выходное пособие для руководителя, который увольняется в связи с истечением срока трудового договора (ч. 8 ст. 178 ТК РФ). Если такое пособие ему полагается, то при определении размера выплаты учтите следующее.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.