День обнаружения причиненного ущерба по трудовым спорам
Подборка наиболее важных документов по запросу День обнаружения причиненного ущерба по трудовым спорам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2023 N 88-27780/2023 по делу N 2-16/2023
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в удовлетворении ходатайства о назначении судебной оценочной экспертизы.
Решение: Определение отменено. Дело направлено на новое рассмотрение.Не соглашаясь с выводами суда первой инстанции о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд апелляционной инстанции фактически день обнаружения ПАО "Промсвязьбанк" причиненного ущерба не установил, указание на то, что исковое заявление подано в пределах годичного срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, так как постановлением от 22 октября 2021 года о прекращении производства по уголовному делу гражданский иск оставлен без рассмотрения с разъяснением права на обращение в суд с гражданским иском о возмещении имущественного ущерба, причиненного преступлением, в порядке гражданского судопроизводства, об этом не свидетельствует.
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в удовлетворении ходатайства о назначении судебной оценочной экспертизы.
Решение: Определение отменено. Дело направлено на новое рассмотрение.Не соглашаясь с выводами суда первой инстанции о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд апелляционной инстанции фактически день обнаружения ПАО "Промсвязьбанк" причиненного ущерба не установил, указание на то, что исковое заявление подано в пределах годичного срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, так как постановлением от 22 октября 2021 года о прекращении производства по уголовному делу гражданский иск оставлен без рассмотрения с разъяснением права на обращение в суд с гражданским иском о возмещении имущественного ущерба, причиненного преступлением, в порядке гражданского судопроизводства, об этом не свидетельствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В какой срок работодатель вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании с бывшего работника излишне выплаченной при увольнении зарплаты в результате счетной ошибки?
(Консультация эксперта, 2024)Установлены особые сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 4 ст. 392 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Установлены особые сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 4 ст. 392 ТК РФ).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статьей установлен срок для обращения работодателя в суд с иском к работнику - один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статьей установлен срок для обращения работодателя в суд с иском к работнику - один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В соответствии со ст. 392 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 3 октября 2016 г.) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1). Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 2). При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй данной статьи, они могут быть восстановлены судом (ч. 3).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В соответствии со ст. 392 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 3 октября 2016 г.) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1). Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 2). При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй данной статьи, они могут быть восстановлены судом (ч. 3).
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Ущерб в пределах среднего месячного заработка работника возмещается по распоряжению администрации, которое должно быть сделано не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного ущерба и обращено к исполнению не ранее 7 дней со дня сообщения работнику. Если работник отказался от добровольного возмещения ущерба, то администрация предъявляет иск в суд.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Ущерб в пределах среднего месячного заработка работника возмещается по распоряжению администрации, которое должно быть сделано не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного ущерба и обращено к исполнению не ранее 7 дней со дня сообщения работнику. Если работник отказался от добровольного возмещения ущерба, то администрация предъявляет иск в суд.