Деловой ужин
Подборка наиболее важных документов по запросу Деловой ужин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Причину ухода сотрудника вам очень важно выяснить
("Трудовое право", 2023, N 12)- Самое главное, заранее выяснить, что его не устраивает на текущем месте работы: зарплата, мотивация, должность, отношения внутри коллектива. Постараться узнать, чего ему хочется: денег, власти, независимости и т.д. А далее все просто, пригласить в ресторан на деловой ужин и предложить свои условия, которые обязательно должны быть лучше текущих.
("Трудовое право", 2023, N 12)- Самое главное, заранее выяснить, что его не устраивает на текущем месте работы: зарплата, мотивация, должность, отношения внутри коллектива. Постараться узнать, чего ему хочется: денег, власти, независимости и т.д. А далее все просто, пригласить в ресторан на деловой ужин и предложить свои условия, которые обязательно должны быть лучше текущих.
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Минфин считает, что расходы на проведение деловых ужинов в рамках переговоров с клиентами, в том числе и с потенциальными, во время служебных командировок могут быть учтены в составе представительских расходов (письмо Минфина России от 16.11.2009 N 03-03-06/1/759). При этом понесенные расходы должны быть подтверждены соответствующими документами (счетами из ресторанов, отчетами о проведенных переговорах), которые должны свидетельствовать о том, что расходы понесены командированным работником в связи с проведением официальных деловых переговоров.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Минфин считает, что расходы на проведение деловых ужинов в рамках переговоров с клиентами, в том числе и с потенциальными, во время служебных командировок могут быть учтены в составе представительских расходов (письмо Минфина России от 16.11.2009 N 03-03-06/1/759). При этом понесенные расходы должны быть подтверждены соответствующими документами (счетами из ресторанов, отчетами о проведенных переговорах), которые должны свидетельствовать о том, что расходы понесены командированным работником в связи с проведением официальных деловых переговоров.