Чек лист по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Чек лист по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы определить, какие документы нужны именно вашей организации, рекомендуем ориентироваться на списки контрольных вопросов в проверочных листах, где затрагиваются вопросы, связанные с охраной труда.
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы определить, какие документы нужны именно вашей организации, рекомендуем ориентироваться на списки контрольных вопросов в проверочных листах, где затрагиваются вопросы, связанные с охраной труда.
Статья: Что такое проверочные листы Роструда и как они могут помочь компании?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)В чек-листы по охране труда также вошли вопросы об обучении сотрудников нормам охраны труда и о предоставлении им индивидуальных средств защиты.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)В чек-листы по охране труда также вошли вопросы об обучении сотрудников нормам охраны труда и о предоставлении им индивидуальных средств защиты.
Нормативные акты
Типовая ситуация: Трудовая инспекция: полномочия, проверки, штрафы
(Издательство "Главная книга", 2026)При любой плановой выездной проверке, включая проверки по охране труда, инспекторы ГИТ ограничены вопросами из чек-листов, указанных в решении о проверке. Проверять другие требования запрещено. Работодатель может заполнить чек-листы для самопроверки, это можно сделать на сайте Роструда - любой ответ "Нет" означает нарушение (п. п. 10, 11 Требований к разработке проверочных листов, ст. 64 Закона N 248-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)При любой плановой выездной проверке, включая проверки по охране труда, инспекторы ГИТ ограничены вопросами из чек-листов, указанных в решении о проверке. Проверять другие требования запрещено. Работодатель может заполнить чек-листы для самопроверки, это можно сделать на сайте Роструда - любой ответ "Нет" означает нарушение (п. п. 10, 11 Требований к разработке проверочных листов, ст. 64 Закона N 248-ФЗ).
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как проверить выполнение требований охраны труда с учетом рода деятельности по проверочному листу Роструда
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как проверить выполнение требований охраны труда с учетом рода деятельности по проверочному листу Роструда
Готовое решение: В каких случаях трудовая инспекция применяет проверочные листы
(КонсультантПлюс, 2026)обучение по охране труда (проверочный лист согласно Приложению N 21);
(КонсультантПлюс, 2026)обучение по охране труда (проверочный лист согласно Приложению N 21);
Статья: Совершенствование механизмов государственного регулирования охраны труда в сельском хозяйстве
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Еще одно нововведение - предоставление работодателю права проводить самообследование по охране труда посредством размещенной Рострудом площадки с использованием проверочных чек-листов. Если по итогам самопроверки работодатель получит высокую оценку соблюдения обязательных требований, то сможет подать соответствующую декларацию в Роструд для регистрации со сроком действия от одного года до трех лет. В этот период работодатель освобождается от плановых проверок, хотя внеплановые проверки вероятны (например, если все же произойдет несчастный случай). И если вдруг при внеплановой проверке государственная инспекция труда выявит, что организация нарушает требования охраны труда или ввела недостоверные сведения при самообследовании, декларацию обязательно отменят.
(Глеба О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 2)Еще одно нововведение - предоставление работодателю права проводить самообследование по охране труда посредством размещенной Рострудом площадки с использованием проверочных чек-листов. Если по итогам самопроверки работодатель получит высокую оценку соблюдения обязательных требований, то сможет подать соответствующую декларацию в Роструд для регистрации со сроком действия от одного года до трех лет. В этот период работодатель освобождается от плановых проверок, хотя внеплановые проверки вероятны (например, если все же произойдет несчастный случай). И если вдруг при внеплановой проверке государственная инспекция труда выявит, что организация нарушает требования охраны труда или ввела недостоверные сведения при самообследовании, декларацию обязательно отменят.