Больничный в личной карточке

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный в личной карточке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 24.05.2022 по делу N 33-971/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Факт работы истца и его постоянная занятость в спорный период работой на предприятии, расположенном на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом, подтверждаются и показаниями свидетелей.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Данные обстоятельства подтверждаются копиями следующих документов: лицевого счета на начисление и удержание зарплаты на имя М.Н.И., личной карточки, приказа от 23 мая 1986 г. N 370к, протокола от 23 июня 1986 г. N 451к, протокола от 29 июля 1986 г. N 565к, протокола от 15 ноября 1986 г. N 830к, приказа от 24 декабря 1986 г. N 932 к. Сведений о нахождении истца на больничном в спорный период лицевые счета не содержат.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)
Находившейся в отпуске по уходу за ребенком сотруднице был выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Заполнение ее личной карточки будет выглядеть следующим образом:

Нормативные акты

"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)
Если в справку о заработной плате включен период нахождения работника в декретном отпуске, то в справке указываются суммы начисления по больничным листам по беременности и родам, так как пособия по беременности и родам являются самостоятельным видом пособий по государственному социальному страхованию, с которого не удерживаются страховые взносы. Период нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком подтверждается приказами (распоряжениями), а при их отсутствии - сведениями из личной карточки, личного дела, записями на обложках лицевых счетов, в ведомостях на получение зарплаты (Приложение N 42). Кроме того, необходимо иметь в виду, что неполные месяцы, месяцы отпуска, предоставляемые в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или престарелым, заменяются другими периодами, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Поэтому, если в архивных документах подобные сведения имеются, они обязательно включаются в справку для набирания 60-месячного срока по зарплате.