Больничный сотрудника с отработанным днём

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный сотрудника с отработанным днём (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 10.03.2021 N Ф07-17327/2020 <Об оплате больничного листа сотрудницы, обратившейся к врачу по окончании своего рабочего дня>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 9)
Однако представители правосудия подобный подход не одобряют. Свидетельство тому - не только комментируемый вердикт, но и, например, Постановление АС Волго-Вятского округа от 13.05.2020 N Ф01-10659/2020. В нем указано: если сотруднику выдан листок нетрудоспособности за отработанный день, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо больничное пособие (по выбору работодателя). Но данный факт не влияет на общий порядок определения периода болезни, который начинается с даты открытия бюллетеня. Стало быть, выплата человеку пособия за счет ФСС при любом раскладе производится начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности.

Нормативные акты

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
Затраты рабочего времени учитываются в Табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми.
Обзор: "Расчеты и налоги в мае 2021 года: что учесть в работе бухгалтеру"
(КонсультантПлюс, 2021)
Остальным сотрудникам нужно выплатить зарплату по трудовому договору (в том же размере, как если бы работник полностью отработал нерабочие дни). Снижать ее размер нельзя.