Больничный по уходу за ребенком отцу если мать не работает
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по уходу за ребенком отцу если мать не работает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных (комментарий к Приказу Минздрава от 23.11.2021 N 1089н)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)Но бывает, что мама хоть и находится в декрете, но сама за больным ребенком ухаживать не может. Возможность оформления в такой ситуации ЭЛН по уходу за больным ребенком другому члену семьи теперь прямо предусмотрена новыми правилами <15>. Но подчеркнем, что речь идет об ЭЛН по уходу именно за больным ребенком и именно в период декрета мамы. Если ребенок здоров, но мама-декретница не может за ним ухаживать сама, больничный по уходу за ребенком, скажем, отцу, не откроют. И на ситуацию, когда мама находится в "детском" отпуске, не работает, но не может ухаживать за больным ребенком, новая норма не распространяется.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)Но бывает, что мама хоть и находится в декрете, но сама за больным ребенком ухаживать не может. Возможность оформления в такой ситуации ЭЛН по уходу за больным ребенком другому члену семьи теперь прямо предусмотрена новыми правилами <15>. Но подчеркнем, что речь идет об ЭЛН по уходу именно за больным ребенком и именно в период декрета мамы. Если ребенок здоров, но мама-декретница не может за ним ухаживать сама, больничный по уходу за ребенком, скажем, отцу, не откроют. И на ситуацию, когда мама находится в "детском" отпуске, не работает, но не может ухаживать за больным ребенком, новая норма не распространяется.
Вопрос: Может ли генеральный директор - отец ребенка оформить у работодателя отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать пособие, если супруга не трудоустроена, пособие не получает? Имеет ли он право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет при условии последующего выхода на работу на полный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2024)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 года, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 года (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
(Консультация эксперта, 2024)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста 1,5 года, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 года (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Статья: Пособие "за маму"
(Герасимова Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2009, N 4)Этот вопрос стал предметом рассмотрения в Постановлении Конституционного Суда РФ от 6 февраля 2009 г. N 3-П. Так, суд признал ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ не противоречащей Конституции РФ. Иными словами, суд подтвердил, что пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается отцу, осуществляющему уход за ребенком во время болезни матери. Но в то же время отец не лишается права на социальное обеспечение. Он вправе использовать отпуск по уходу за ребенком и получать за это время соответствующее пособие.
(Герасимова Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2009, N 4)Этот вопрос стал предметом рассмотрения в Постановлении Конституционного Суда РФ от 6 февраля 2009 г. N 3-П. Так, суд признал ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ не противоречащей Конституции РФ. Иными словами, суд подтвердил, что пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается отцу, осуществляющему уход за ребенком во время болезни матери. Но в то же время отец не лишается права на социальное обеспечение. Он вправе использовать отпуск по уходу за ребенком и получать за это время соответствующее пособие.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Если отец не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, он может обратиться за ежемесячным пособием по уходу за ребенком в МФЦ (п. 2(7) Рекомендуемого перечня государственных и муниципальных услуг, предоставление которых может быть организовано по принципу "одного окна" в МФЦ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если отец не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, он может обратиться за ежемесячным пособием по уходу за ребенком в МФЦ (п. 2(7) Рекомендуемого перечня государственных и муниципальных услуг, предоставление которых может быть организовано по принципу "одного окна" в МФЦ).
Статья: Пилотный проект ФСС: уточнение правил выплаты пособий по временной нетрудоспособности и детских пособий
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 3)- ежемесячного пособия по уходу за ребенком - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует (не используют) отпуск по уходу за ребенком и не получает (не получают) ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 6 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ).
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 3)- ежемесячного пособия по уходу за ребенком - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует (не используют) отпуск по уходу за ребенком и не получает (не получают) ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 6 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ).
Вопрос: ...С 31.05.2017 получаю больничный на декрет, а с 01.06.2017 организация меняет юрлицо. Как не потерять в выплатах и получать пособие по уходу за ребенком? На какое юрлицо просить выписать больничный? Как оформить перевод в новое юрлицо? Какова форма заявления на перевод в новое юрлицо?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)- справка с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)- справка с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)л) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, указанных в пункте 35 Порядка N 1012н, то есть копии документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими и так далее.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)л) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, указанных в пункте 35 Порядка N 1012н, то есть копии документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими и так далее.
Статья: Государственные пособия для несовершеннолетних родителей
(Батракова О.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 7)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на такое пособие имеют матери, отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 13 Закона N 81-ФЗ и пп. "а" п. 39 Порядка).
(Батракова О.И.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2014, N 7)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на такое пособие имеют матери, отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 13 Закона N 81-ФЗ и пп. "а" п. 39 Порядка).
Статья: Нестраховые периоды в системе обязательного пенсионного страхования
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Этот период может быть засчитан в страховой стаж как матери, так и отца ребенка в зависимости от того, кто из них не работал и осуществлял уход за малышом. Установленное ограничение по зачету таких периодов в стаж, принимая во внимание низкие стажевые требования, используемые при определении права на трудовую пенсию по старости, представляется обоснованным;
(Чирков С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Этот период может быть засчитан в страховой стаж как матери, так и отца ребенка в зависимости от того, кто из них не работал и осуществлял уход за малышом. Установленное ограничение по зачету таких периодов в стаж, принимая во внимание низкие стажевые требования, используемые при определении права на трудовую пенсию по старости, представляется обоснованным;
Статья: Изменения в рамках пилотного проекта ФСС
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 6)В соответствии с Законами N N 255-ФЗ <2> и 81-ФЗ <3> и в зависимости от вида пособия работнику необходимо представить: листок нетрудоспособности, справку из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует (не используют) отпуск по уходу за ребенком и не получает (не получают) ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и др.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2015, N 6)В соответствии с Законами N N 255-ФЗ <2> и 81-ФЗ <3> и в зависимости от вида пособия работнику необходимо представить: листок нетрудоспособности, справку из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует (не используют) отпуск по уходу за ребенком и не получает (не получают) ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и др.
Статья: Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 9)- справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 9)- справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.