Больничный лист служба занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист служба занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2023 N 88-17855/2023 по делу N 2-868/2023 (УИД 66RS0009-01-2023-000416-37)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) Об обязании выплатить пособие; 2) О перерасчете пособия.
Обстоятельства: С учетом средней заработной платы истицы, а также определенного законом порядка выплаты пособия истица должна была получать пособие с даты постановки на учет и до даты приостановления выплат в максимальном размере, однако ответчик выплачивал пособие в меньшем размере.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Давая правовую оценку справкам из ГАУЗ "Демидовская городская больница", ООО НТМЦ о том, что истец в период с 19 января 2023 года по 01 февраля 2023 года, с 01 февраля 2023 года по 10 февраля 2023 года, 10 февраля 2023 года по 14 марта 2023 года находилась на амбулаторном лечении с двусторонней люмбалгией, суд первой инстанции исходил из того, что данные справки не свидетельствуют об уважительности причин неявки истца к работодателю для переговоров о трудоустройстве, поскольку П. должна была явиться к работодателю с выданным ей 12 января 2023 года направлением в течение трех дней со дня получения предложения подходящей работы от органов службы занятости, больничный лист истцу открыт 19 января 2023 года, то есть через 7 дней после выдачи направления.
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) Об обязании выплатить пособие; 2) О перерасчете пособия.
Обстоятельства: С учетом средней заработной платы истицы, а также определенного законом порядка выплаты пособия истица должна была получать пособие с даты постановки на учет и до даты приостановления выплат в максимальном размере, однако ответчик выплачивал пособие в меньшем размере.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Давая правовую оценку справкам из ГАУЗ "Демидовская городская больница", ООО НТМЦ о том, что истец в период с 19 января 2023 года по 01 февраля 2023 года, с 01 февраля 2023 года по 10 февраля 2023 года, 10 февраля 2023 года по 14 марта 2023 года находилась на амбулаторном лечении с двусторонней люмбалгией, суд первой инстанции исходил из того, что данные справки не свидетельствуют об уважительности причин неявки истца к работодателю для переговоров о трудоустройстве, поскольку П. должна была явиться к работодателю с выданным ей 12 января 2023 года направлением в течение трех дней со дня получения предложения подходящей работы от органов службы занятости, больничный лист истцу открыт 19 января 2023 года, то есть через 7 дней после выдачи направления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)Государство гарантирует безработным: выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного; выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности; возможность участия в оплачиваемых общественных работах (п. 1 ст. 28 Закона о занятости населения).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)Государство гарантирует безработным: выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного; выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности; возможность участия в оплачиваемых общественных работах (п. 1 ст. 28 Закона о занятости населения).
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)В обоснование заявленных требований С., приложив к исковому заявлению уведомление центра социальной поддержки об отказе в назначении государственных социальных услуг, сведения о его отнесении к категории граждан предпенсионного возраста, уведомление центра занятости населения о прекращении выплаты с 2 октября 2020 г. С. пособия по безработице, выписку из лицевого счета о долге за электроэнергию, накладную на уголь, больничный лист, указывал, что он 13 мая 2021 г. обратился в центр социальной поддержки с заявлением о предоставлении ему единовременной материальной помощи на оплату долга за электроэнергию и на приобретение угля.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)В обоснование заявленных требований С., приложив к исковому заявлению уведомление центра социальной поддержки об отказе в назначении государственных социальных услуг, сведения о его отнесении к категории граждан предпенсионного возраста, уведомление центра занятости населения о прекращении выплаты с 2 октября 2020 г. С. пособия по безработице, выписку из лицевого счета о долге за электроэнергию, накладную на уголь, больничный лист, указывал, что он 13 мая 2021 г. обратился в центр социальной поддержки с заявлением о предоставлении ему единовременной материальной помощи на оплату долга за электроэнергию и на приобретение угля.
Статья: Дистанционный режим труда работников из числа профессорско-преподавательского состава
(Машукова Е.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Данная ситуация характерна и для дистанционных работников. В соответствии со ст. 312.4 ТК РФ режим рабочего времени дистанционного работника определяется на локальном уровне, а при временной дистанционной работе могут также устанавливаться продолжительность и (или) периодичность выполнения работником трудовой функции дистанционно. При отсутствии в названных документах режима рабочего времени последний устанавливается дистанционным работником самостоятельно. В этом случае, по мнению Федеральной службы по труду и занятости, в документах по учету рабочего времени нужно указывать только отклонения от нормы (например, периоды временной нетрудоспособности, различных видов отпусков и иные случаи разрешенного отсутствия на работе). Для начисления заработной платы требуется проставлять общий показатель отработанных часов за расчетный период <12>, то есть фактически предлагается суммированный учет рабочего времени.
(Машукова Е.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Данная ситуация характерна и для дистанционных работников. В соответствии со ст. 312.4 ТК РФ режим рабочего времени дистанционного работника определяется на локальном уровне, а при временной дистанционной работе могут также устанавливаться продолжительность и (или) периодичность выполнения работником трудовой функции дистанционно. При отсутствии в названных документах режима рабочего времени последний устанавливается дистанционным работником самостоятельно. В этом случае, по мнению Федеральной службы по труду и занятости, в документах по учету рабочего времени нужно указывать только отклонения от нормы (например, периоды временной нетрудоспособности, различных видов отпусков и иные случаи разрешенного отсутствия на работе). Для начисления заработной платы требуется проставлять общий показатель отработанных часов за расчетный период <12>, то есть фактически предлагается суммированный учет рабочего времени.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- время, необходимое для переезда или переселения по направлению центров занятости населения в другую местность для трудоустройства;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- время, необходимое для переезда или переселения по направлению центров занятости населения в другую местность для трудоустройства;
Статья: Страховой стаж при представлении двух трудовых книжек
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 35)Отметим, что такую же позицию занимает Роструд. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 22 июля 2022 г., специалисты службы по труду и занятости указали, что при определении страхового стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателю следует учитывать записи всех предъявленных работником трудовых книжек. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, который должен быть подтвержден его заявлением.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 35)Отметим, что такую же позицию занимает Роструд. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 22 июля 2022 г., специалисты службы по труду и занятости указали, что при определении страхового стажа для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателю следует учитывать записи всех предъявленных работником трудовых книжек. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, который должен быть подтвержден его заявлением.
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Выплачивается ли средний заработок за третий месяц после сокращения, если уволенному сотруднику был оплачен больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Выплачивается ли средний заработок за третий месяц после сокращения, если уволенному сотруднику был оплачен больничный лист
Статья: Об очередности расходов целевых средств, связанных со смертью наследодателя
(Новопашина У.С.)
("Нотариус", 2024, N 1)- федерального бюджета - на погребение умерших, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии);
(Новопашина У.С.)
("Нотариус", 2024, N 1)- федерального бюджета - на погребение умерших, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии);
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 1999 года от 9 июня 1999 г.; Определение Верховного Суда РФ от 11 февраля 1999 г. N 91-В98-15 по делу по протесту заместителя Председателя Верховного Суда РФ на Решение Островского городского суда от 3 апреля 1998 г., Определение судебной коллегии по гражданским делам Псковского областного суда от 28 апреля 1998 г. и Постановление президиума того же суда от 25 июня 1998 г. по иску Б., И., К., У., И., Г. к Департаменту федеральной государственной службы занятости по Псковской области и Островскому управлению ДФ ГСЗ о взыскании задолженности по выплате пособий по безработице // СПС "КонсультантПлюс".
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 1999 года от 9 июня 1999 г.; Определение Верховного Суда РФ от 11 февраля 1999 г. N 91-В98-15 по делу по протесту заместителя Председателя Верховного Суда РФ на Решение Островского городского суда от 3 апреля 1998 г., Определение судебной коллегии по гражданским делам Псковского областного суда от 28 апреля 1998 г. и Постановление президиума того же суда от 25 июня 1998 г. по иску Б., И., К., У., И., Г. к Департаменту федеральной государственной службы занятости по Псковской области и Островскому управлению ДФ ГСЗ о взыскании задолженности по выплате пособий по безработице // СПС "КонсультантПлюс".
Ситуация: Как проводится реструктуризация ипотечных жилищных кредитов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документ, подтверждающий постановку на учет в органе службы занятости населения, с указанием размера пособия по безработице;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документ, подтверждающий постановку на учет в органе службы занятости населения, с указанием размера пособия по безработице;
Статья: Как уволиться, находясь на больничном
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 40)Специалисты службы по труду и занятости отметили, что запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, установленный ст. 81 ТК РФ, распространяется только на случаи увольнения по инициативе работодателя. Соответственно, работник вправе уволиться по собственному желанию в период болезни.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 40)Специалисты службы по труду и занятости отметили, что запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, установленный ст. 81 ТК РФ, распространяется только на случаи увольнения по инициативе работодателя. Соответственно, работник вправе уволиться по собственному желанию в период болезни.
Вопрос: О предоставлении отпуска по беременности и родам позже даты его начала, указанной в листке нетрудоспособности.
(Письмо Роструда от 01.08.2024 N ПГ/14316-6-1)Вопрос: Работница работает на полную ставку. С 5 августа у нее больничный по беременности и родам, но она хотела бы доработать август до конца. Можно ли работать при наличии больничного по беременности и родам?
(Письмо Роструда от 01.08.2024 N ПГ/14316-6-1)Вопрос: Работница работает на полную ставку. С 5 августа у нее больничный по беременности и родам, но она хотела бы доработать август до конца. Можно ли работать при наличии больничного по беременности и родам?