Больничный гражданам киргизии
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный гражданам киргизии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Киргизия стала 5-й страной - участником Договора о ЕАЭС (комментарий к Договору о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. (подписан в г. Москве 23.12.2014))
("Главная книга", 2015, N 17)- начислять с выплат в пользу работников - граждан Киргизии, временно пребывающих на территории РФ, взносы в ФСС и в ФФОМС так же, как и с выплат остальным работникам - россиянам. То есть в ФСС в общем случае по тарифу 2,9%, пока суммарный доход работника с начала года не превысит 670 тыс. руб., в ФФОМС - по тарифу 5,1% <10>;
("Главная книга", 2015, N 17)- начислять с выплат в пользу работников - граждан Киргизии, временно пребывающих на территории РФ, взносы в ФСС и в ФФОМС так же, как и с выплат остальным работникам - россиянам. То есть в ФСС в общем случае по тарифу 2,9%, пока суммарный доход работника с начала года не превысит 670 тыс. руб., в ФФОМС - по тарифу 5,1% <10>;
Вопрос: Как правильно уплачивать страховые взносы, если организация приняла на работу иностранца, временно пребывающего в России? Существуют ли какие-то особенности, если этот иностранец - гражданин Киргизской Республики, то есть гражданин государства - члена ЕврАзЭС?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2016, N 11)- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2016, N 11)- обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
Нормативные акты
<Информация> ФСС РФ
"Страховые взносы с иностранцев (вопрос - ответ)"Постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства и иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, являющиеся гражданами Республик Беларусь, Казахстан, Армении, Кыргызии, имеют право на получение всех видов пособий, установленных Законом N 255-ФЗ.
"Страховые взносы с иностранцев (вопрос - ответ)"Постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства и иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, являющиеся гражданами Республик Беларусь, Казахстан, Армении, Кыргызии, имеют право на получение всех видов пособий, установленных Законом N 255-ФЗ.
Приказ Росздравнадзора от 01.03.2013 N 496-Пр/13
"О переоформлении лицензий на осуществление фармацевтической деятельности"452080, Республика Башкортостан, Миякинский район, с. Киргиз-Мияки, ул. Советская, д. 11 (аптека производственная)
"О переоформлении лицензий на осуществление фармацевтической деятельности"452080, Республика Башкортостан, Миякинский район, с. Киргиз-Мияки, ул. Советская, д. 11 (аптека производственная)
Административная практика
Решение Свердловского УФАС России от 28.11.2024 N 248/23 по делу N 066/05/18-3547/2024
Нарушение: ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе.
Решение: Предписание не выдавать.Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии, Украины.
Нарушение: ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе.
Решение: Предписание не выдавать.Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии, Украины.
Решение Свердловского УФАС России от 28.11.2024 по делу N 066/05/18-3547/2024
Обстоятельства: В антимонопольный орган направлено заявление физического лица о поступлении на электронную почту информации рекламного содержания в отсутствие согласия получателя.
Решение: Реклама признана ненадлежащей, поскольку нарушены требования ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе, реклама распространена без предварительного согласия адресата на получение рекламы.Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии, Украины.
Обстоятельства: В антимонопольный орган направлено заявление физического лица о поступлении на электронную почту информации рекламного содержания в отсутствие согласия получателя.
Решение: Реклама признана ненадлежащей, поскольку нарушены требования ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе, реклама распространена без предварительного согласия адресата на получение рекламы.Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии, Украины.
Статья: Как учесть изменения 2015 года при заполнении годовой формы 4 - ФСС
(Дунаева О.В.)
("Зарплата", 2015, N 12)Сведения о временной нетрудоспособности работников
(Дунаева О.В.)
("Зарплата", 2015, N 12)Сведения о временной нетрудоспособности работников
Вопрос: Организация приняла на работу гражданина Киргизской Республики, который имеет статус временно пребывающего на территории РФ. Необходимо ли данному сотруднику получить полис ОМС?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)Порядок выдачи полисов ОМС установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 158н. В этом Приказе сказано, что выбор страховой медицинской организации делает застрахованное лицо, достигшее совершеннолетия либо приобретшее дееспособность в полном объеме до достижения совершеннолетия, подав заявление в страховую медицинскую организацию из числа включенных в реестр страховых медицинских организаций. Следовательно, гражданин Киргизской Республики, который имеет статус временно пребывающего на территории РФ и принят на работу, должен оформить полис ОМС самостоятельно.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 6)Порядок выдачи полисов ОМС установлен Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 158н. В этом Приказе сказано, что выбор страховой медицинской организации делает застрахованное лицо, достигшее совершеннолетия либо приобретшее дееспособность в полном объеме до достижения совершеннолетия, подав заявление в страховую медицинскую организацию из числа включенных в реестр страховых медицинских организаций. Следовательно, гражданин Киргизской Республики, который имеет статус временно пребывающего на территории РФ и принят на работу, должен оформить полис ОМС самостоятельно.
Вопрос: Как оплачивается больничный лист гражданам Киргизии?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Подборки и консультации Горячей линии
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по беременности и родам иностранной работнице - гражданке Кыргызской Республики, временно пребывающей в РФ и работающей по трудовому договору?..
(Консультация эксперта, 2015)Начислено пособие по беременности и родам
(Консультация эксперта, 2015)Начислено пособие по беременности и родам
Вопрос: ...О начислении страховых взносов в августе 2015 г. на выплаты гражданам Киргизии, временно пребывающим и работающим в РФ.
(Письмо Минтруда России от 13.10.2015 N 17-3/В-504)При этом согласно пункту 5 статьи 96 Договора к социальному обеспечению (социальному страхованию), в частности, относятся обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное медицинское страхование.
(Письмо Минтруда России от 13.10.2015 N 17-3/В-504)При этом согласно пункту 5 статьи 96 Договора к социальному обеспечению (социальному страхованию), в частности, относятся обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное медицинское страхование.
Статья: О выплате пособия на погребение
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Если в организации работают внешние совместители, пособие нужно будет выплатить и им (в случае их смерти - родственникам или другим лицам, осуществившим погребение), поскольку в отношении этих работников организация-работодатель является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) (п. 1 ч. 1 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 Закона N 255-ФЗ). Двойной выплаты пособия (по основному месту работы и по совместительству) в данном случае не произойдет, так как оригиналы документов, представляемых для выплаты пособия, могут храниться только у одного работодателя.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Если в организации работают внешние совместители, пособие нужно будет выплатить и им (в случае их смерти - родственникам или другим лицам, осуществившим погребение), поскольку в отношении этих работников организация-работодатель является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) (п. 1 ч. 1 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 Закона N 255-ФЗ). Двойной выплаты пособия (по основному месту работы и по совместительству) в данном случае не произойдет, так как оригиналы документов, представляемых для выплаты пособия, могут храниться только у одного работодателя.
Вопрос: У нас работают иностранные граждане. Одна сотрудница находится в отпуске по беременности и родам. Полагается ли ей единовременная выплата при рождении ребенка, если она является беженкой?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)временно проживающие на территории РФ и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе работающие по трудовым договорам.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)временно проживающие на территории РФ и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе работающие по трудовым договорам.
Статья: Пособие по временной нетрудоспособности сотруднику-иностранцу
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Пример 2. С января 2016 г. гражданин Киргизской Республики работает в российской организации. Его оклад составляет 25 000 руб. С 09.09.2016 по 19.09.2016 (10 календарных дней) он был на больничном. Трудовой стаж данного сотрудника на момент трудоустройства - шесть лет и пять месяцев. Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности.
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Пример 2. С января 2016 г. гражданин Киргизской Республики работает в российской организации. Его оклад составляет 25 000 руб. С 09.09.2016 по 19.09.2016 (10 календарных дней) он был на больничном. Трудовой стаж данного сотрудника на момент трудоустройства - шесть лет и пять месяцев. Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности.
Тематический выпуск: Страховые взносы - 2016. Часть II
(Березина Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 5)Таким образом, на основании п. 3 ст. 98 Договора с 1 января 2015 г. граждане Республик Беларусь и Казахстан, со 2 января 2015 г. - Республики Армения, с 12 августа 2015 г. - Киргизской Республики, временно пребывающие в России и работающие в российских организациях по трудовым договорам, являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и ОМС. С выплат и иных вознаграждений, начисляемых в их пользу, уплачиваются страховые взносы в ФСС РФ и ФФОМС по тарифам, применяемым в отношении выплат в пользу граждан РФ (см. табл. 8 и Письма ПФР от 28.05.2015 N БГ-30-26/6868 "О начислении страховых взносов на обязательное медицинское страхование" (вместе с Письмом Минтруда России от 07.05.2015 N 17-3/В-235), Минтруда России от 13.03.2015 N 17-3/ООГ-268). С той же даты граждане указанных государств имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории РФ.
(Березина Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 5)Таким образом, на основании п. 3 ст. 98 Договора с 1 января 2015 г. граждане Республик Беларусь и Казахстан, со 2 января 2015 г. - Республики Армения, с 12 августа 2015 г. - Киргизской Республики, временно пребывающие в России и работающие в российских организациях по трудовым договорам, являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и ОМС. С выплат и иных вознаграждений, начисляемых в их пользу, уплачиваются страховые взносы в ФСС РФ и ФФОМС по тарифам, применяемым в отношении выплат в пользу граждан РФ (см. табл. 8 и Письма ПФР от 28.05.2015 N БГ-30-26/6868 "О начислении страховых взносов на обязательное медицинское страхование" (вместе с Письмом Минтруда России от 07.05.2015 N 17-3/В-235), Минтруда России от 13.03.2015 N 17-3/ООГ-268). С той же даты граждане указанных государств имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории РФ.
Вопрос: О начислении страховых взносов на выплаты гражданам стран ЕАЭС - высококвалифицированным специалистам, временно пребывающим в РФ.
(Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560)Таким образом, с 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, с 2 января 2015 года - граждане Республики Армения и с 12 августа 2015 года - граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты в соответствии с Федеральным законом N 115-ФЗ, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь, и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации (т.е. в ФСС РФ по тарифу 2,9%, в ФФОМС по тарифу 5,1%).
(Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560)Таким образом, с 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, с 2 января 2015 года - граждане Республики Армения и с 12 августа 2015 года - граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты в соответствии с Федеральным законом N 115-ФЗ, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь, и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации (т.е. в ФСС РФ по тарифу 2,9%, в ФФОМС по тарифу 5,1%).