Больничный 10 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный 10 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, независимо от того, стационарно или амбулаторно проводилось лечение (если пациент лечился попеременно стационарно и амбулаторно, данный срок исчисляется в совокупности), пострадавший направляется на врачебную комиссию, которая вправе принять решение об оформлении больничного листа до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению комиссии не реже чем через 15 календарных дней. Обязательным условием для такого решения является благоприятный клинический и трудовой прогноз. В общей сложности листками нетрудоспособности может подтверждаться временная нетрудоспособность пострадавшего сроком от 10 дней до 12 месяцев и 15 дней.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, независимо от того, стационарно или амбулаторно проводилось лечение (если пациент лечился попеременно стационарно и амбулаторно, данный срок исчисляется в совокупности), пострадавший направляется на врачебную комиссию, которая вправе принять решение об оформлении больничного листа до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению комиссии не реже чем через 15 календарных дней. Обязательным условием для такого решения является благоприятный клинический и трудовой прогноз. В общей сложности листками нетрудоспособности может подтверждаться временная нетрудоспособность пострадавшего сроком от 10 дней до 12 месяцев и 15 дней.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)С 12 февраля 2026 г. Митяевой Г.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В расчетном периоде (2024 - 2025 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 1 812 000 руб. (в т.ч. за 2024 г. - 600 000 руб., за 2025 г. - 1 212 000 руб.). Из расчетного периода исключаются 10 дней нахождения работницы на больничном в 2024 г. Количество календарных дней, включаемых в расчет, - 721 (366 дн. + 365 дн. - 10 дн.).
(КонсультантПлюс, 2026)С 12 февраля 2026 г. Митяевой Г.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В расчетном периоде (2024 - 2025 гг.) выплаты, на которые начислены страховые взносы, составили 1 812 000 руб. (в т.ч. за 2024 г. - 600 000 руб., за 2025 г. - 1 212 000 руб.). Из расчетного периода исключаются 10 дней нахождения работницы на больничном в 2024 г. Количество календарных дней, включаемых в расчет, - 721 (366 дн. + 365 дн. - 10 дн.).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 282 "Общие положения о работе по совместительству" Трудового кодекса РФ"В силу части 1 статьи 15 Закона N 255-ФЗ именно страховщик (фонд) осуществляет назначение и выплату пособий по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения. Полномочия страховщика по отказу в назначении и выплате страхового обеспечения предусмотрены частью 2 статьи 15 Закона N 255-ФЗ. То же самое отражено в пункте 3 Правил. Толкование Фондом статьи 284 Трудового кодекса Российской Федерации не основана на нормах права применительно к установленным судом фактическим обстоятельствам дела, выводы о наличии которых соответствуют имеющимся в материалах дела доказательствам. Статья 282 Кодекса под совместительством понимает выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Кодекс связывает работу по совместительству с осуществлением ее в свободное только от основной работы время, устанавливает возможность множественности работодателей и не устанавливает зависимости от выполнения других работ."
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.12.2025 N 456-ФЗ
"О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности"13. Страховщик назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в течение десяти рабочих дней со дня закрытия листка нетрудоспособности при условии согласия такого застрахованного лица на выплату страхового обеспечения при наступлении страхового случая. Указанное согласие дается застрахованным лицом с использованием мобильного приложения "Мой налог" по форме, утверждаемой страховщиком, или с использованием Единого портала по форме, утверждаемой страховщиком по согласованию с оператором Единого портала. Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату страхового обеспечения, не взимается.
"О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности"13. Страховщик назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в течение десяти рабочих дней со дня закрытия листка нетрудоспособности при условии согласия такого застрахованного лица на выплату страхового обеспечения при наступлении страхового случая. Указанное согласие дается застрахованным лицом с использованием мобильного приложения "Мой налог" по форме, утверждаемой страховщиком, или с использованием Единого портала по форме, утверждаемой страховщиком по согласованию с оператором Единого портала. Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату страхового обеспечения, не взимается.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 25.04.2026)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.
(ред. от 25.04.2026)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично формирует в форме электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично формируют в форме электронного документа или в отдельных случаях выдают в форме документа на бумажном носителе листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме
(КонсультантПлюс, 2026)Срок оплаты органом СФР больничного листа при производственной травме - 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений). Деньги перечисляются на банковский счет работника через организацию федеральной почтовой связи или иную организацию (п. п. 1, 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Срок оплаты органом СФР больничного листа при производственной травме - 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений). Деньги перечисляются на банковский счет работника через организацию федеральной почтовой связи или иную организацию (п. п. 1, 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Работнику открыт больничный лист на 10 дней. На 6-й и 7-й день больничного он вышел на работу, чтобы завершить проект, а в период с 8-го по 10-й день болезни не работал. Кто обязан оплачивать больничный с 8-го по 10-й день болезни: СФР или работодатель?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работнику открыт больничный лист на 10 дней. На 6-й и 7-й день больничного он вышел на работу, чтобы завершить проект, а в период с 8-го по 10-й день болезни не работал. Кто обязан оплачивать больничный с 8-го по 10-й день болезни: СФР или работодатель?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работнику открыт больничный лист на 10 дней. На 6-й и 7-й день больничного он вышел на работу, чтобы завершить проект, а в период с 8-го по 10-й день болезни не работал. Кто обязан оплачивать больничный с 8-го по 10-й день болезни: СФР или работодатель?
Статья: Обзор правовых позиций Федеральной нотариальной палаты по отдельным вопросам, возникшим в нотариальной практике в 2023 году
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Согласно пунктам 20 - 23 Приказа N 1089н при лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер либо зубной врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих указанные сроки, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии. В частности, при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть сформирован и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Согласно пунктам 20 - 23 Приказа N 1089н при лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер либо зубной врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих указанные сроки, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии. В частности, при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть сформирован и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.
Типовая ситуация: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)Петрова с 12.10.2026 уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период - 2024 и 2025 гг. В 2024 г. она была на больничном 10 дней, в 2025 г. - 35 дней. Выплаты за 2024 г. - 984 000 руб., за 2025 г. - 1 074 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2026)Петрова с 12.10.2026 уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период - 2024 и 2025 гг. В 2024 г. она была на больничном 10 дней, в 2025 г. - 35 дней. Выплаты за 2024 г. - 984 000 руб., за 2025 г. - 1 074 000 руб.
Вопрос: Установлен ли срок направления согласия застрахованным лицом по ч. 13 ст. 6 Закона N 456-ФЗ? Означает ли, что лицо отказалось от пособия, если не направило согласие в течение 10 рабочих дней со дня закрытия больничного?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Установлен ли срок направления согласия застрахованным лицом по ч. 13 ст. 6 Закона N 456-ФЗ? Означает ли, что лицо отказалось от пособия, если не направило согласие в течение 10 рабочих дней со дня закрытия больничного?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Установлен ли срок направления согласия застрахованным лицом по ч. 13 ст. 6 Закона N 456-ФЗ? Означает ли, что лицо отказалось от пособия, если не направило согласие в течение 10 рабочих дней со дня закрытия больничного?
Типовая ситуация: Как оплатить больничный лист
(Издательство "Главная книга", 2026)Срок оплаты больничного СФР - 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Срок оплаты больничного СФР - 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя (ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику, который лечился в стационаре, больничный оформят в этой же медорганизации в день выписки за весь период оказания медпомощи в условиях стационара. Если нетрудоспособность продолжится, врачебная комиссия медорганизации может принять решение о продлении больничного единовременно до 10 календарных дней (п. 14 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику, который лечился в стационаре, больничный оформят в этой же медорганизации в день выписки за весь период оказания медпомощи в условиях стационара. Если нетрудоспособность продолжится, врачебная комиссия медорганизации может принять решение о продлении больничного единовременно до 10 календарных дней (п. 14 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)При лечении ребенка в амбулаторных условиях пособие за первые 10 календарных дней выплачивают исходя из страхового стажа. При стаже 7 лет и 5 месяцев пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка. Сумма дневного пособия составит 1 227,40 руб. (1 534,25 руб. x 80%), что больше минимального значения и меньше максимального. Сумма пособия по временной нетрудоспособности за 10 календарных дней - 12 274 руб. (1 227,40 руб. x 10 дн.).
(КонсультантПлюс, 2026)При лечении ребенка в амбулаторных условиях пособие за первые 10 календарных дней выплачивают исходя из страхового стажа. При стаже 7 лет и 5 месяцев пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка. Сумма дневного пособия составит 1 227,40 руб. (1 534,25 руб. x 80%), что больше минимального значения и меньше максимального. Сумма пособия по временной нетрудоспособности за 10 календарных дней - 12 274 руб. (1 227,40 руб. x 10 дн.).
Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданином трудоспособности, лечащий врач единолично формирует в виде электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе больничный на срок до 15 календарных дней включительно, фельдшер либо зубной врач - на срок до 10 календарных дней включительно. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности на больший срок (но не более чем на 15 календарных дней единовременно) осуществляются по решению врачебной комиссии (ч. 2, 3 ст. 59 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. п. 20, 21 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н, далее - Приложение).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданином трудоспособности, лечащий врач единолично формирует в виде электронного документа или в отдельных случаях выдает в форме документа на бумажном носителе больничный на срок до 15 календарных дней включительно, фельдшер либо зубной врач - на срок до 10 календарных дней включительно. Формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности на больший срок (но не более чем на 15 календарных дней единовременно) осуществляются по решению врачебной комиссии (ч. 2, 3 ст. 59 Закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ; п. п. 20, 21 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н, далее - Приложение).
Вопрос: Организация заключила с физлицом ГПД об оказании разовой (один день) консультации. В форме ЕФС-1 указана одна дата начала и окончания договора. Подлежит ли оплате больничный (на 10 дней), если он открыт через семь дней после оказания услуги, а страховые отчисления за прошлый год соответствуют установленным требованиям?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила с физлицом ГПД об оказании разовой (один день) консультации. В форме ЕФС-1 указана одна дата начала и окончания договора. Подлежит ли оплате больничный (на 10 дней), если он открыт через семь дней после оказания услуги, а страховые отчисления за прошлый год соответствуют установленным требованиям?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Организация заключила с физлицом ГПД об оказании разовой (один день) консультации. В форме ЕФС-1 указана одна дата начала и окончания договора. Подлежит ли оплате больничный (на 10 дней), если он открыт через семь дней после оказания услуги, а страховые отчисления за прошлый год соответствуют установленным требованиям?