Проценты по начислениям по больничным листам по уходу за детьми

Подборка наиболее важных документов по запросу Проценты по начислениям по больничным листам по уходу за детьми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Какие выплаты положены при рождении первого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
По общему правилу размер пособия составляет 40% среднего заработка лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, но не менее установленного законом минимума, который с 01.02.2023 составляет 8 591,47 руб. При этом пособие не может превышать 100% среднего заработка исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов. Если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен в 2023 г., максимальный размер пособия должен составлять 33 281,80 руб.

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 15.10.2001 N 727
(ред. от 24.12.2022)
"О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду"
21. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка осужденного, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но не менее минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Федеральный закон от 10.01.2002 N 2-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне"
2) выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа;