Больничные в РСВ за 2 квартал 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничные в РСВ за 2 квартал 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы назначения и выплаты социальных пособий
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)К сведению. Согласно Федеральному закону от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 01.01.2020 МРОТ составляет 12 130 руб. Минтруд разработал проект приказа, в котором предложил установить прожиточный минимум для трудоспособного населения за II квартал 2020 года в размере 12 392 руб. Таким же будет МРОТ в 2021 году, что выше текущего значения на 262 руб. Напомним, МРОТ на будущий год устанавливается отдельным законом в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал текущего года.
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)К сведению. Согласно Федеральному закону от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" с 01.01.2020 МРОТ составляет 12 130 руб. Минтруд разработал проект приказа, в котором предложил установить прожиточный минимум для трудоспособного населения за II квартал 2020 года в размере 12 392 руб. Таким же будет МРОТ в 2021 году, что выше текущего значения на 262 руб. Напомним, МРОТ на будущий год устанавливается отдельным законом в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал текущего года.
Вопрос: О применении тарифов страховых взносов в размере 0% с выплат работникам за II квартал 2020 г. и дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС с выплат работникам, занятым во вредных условиях труда.
(Письмо Минфина России от 21.08.2020 N 03-15-05/73660)Федеральным законом N 172-ФЗ для индивидуальных предпринимателей и включенных в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" на основании налоговой отчетности за 2018 год в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства организаций, осуществляющих деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 N 434, а также организаций, включенных в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, которые с 2017 года являются получателями грантов Президента Российской Федерации (по результатам конкурсов, проведенных Фондом - оператором президентских грантов по развитию гражданского общества), получателями субсидий и грантов в рамках программ, реализуемых федеральными органами исполнительной власти, получателями субсидий и грантов в рамках программ, реализуемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, исполнителями общественно полезных услуг, поставщиками социальных услуг, ведение которого осуществляется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а также некоммерческих и религиозных организаций, указанных в подпункте 19.6 пункта 1 статьи 265 Кодекса, в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования и свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования установлены пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат в пользу работников за второй квартал 2020 года в следующих размерах:
(Письмо Минфина России от 21.08.2020 N 03-15-05/73660)Федеральным законом N 172-ФЗ для индивидуальных предпринимателей и включенных в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" на основании налоговой отчетности за 2018 год в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства организаций, осуществляющих деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 N 434, а также организаций, включенных в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, которые с 2017 года являются получателями грантов Президента Российской Федерации (по результатам конкурсов, проведенных Фондом - оператором президентских грантов по развитию гражданского общества), получателями субсидий и грантов в рамках программ, реализуемых федеральными органами исполнительной власти, получателями субсидий и грантов в рамках программ, реализуемых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, исполнителями общественно полезных услуг, поставщиками социальных услуг, ведение которого осуществляется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а также некоммерческих и религиозных организаций, указанных в подпункте 19.6 пункта 1 статьи 265 Кодекса, в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования и свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования установлены пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат в пользу работников за второй квартал 2020 года в следующих размерах:
Статья: Ответы на вопросы налогоплательщиков, заданные в ходе онлайн-вебинара по теме "Правила предоставления отсрочки и рассрочки платежей в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 N 409"
("Официальный сайт ФНС России", 2020)Вопрос: Срок подачи расчета по страховым взносам за II квартал 2020 года приходится на июль 2020 г. Сроки уплаты авансовых платежей за данный период - 04.2020, 05.2020, 06.2020. Можно ли в данном случае выносить решение о предоставлении (отказе в предоставлении) отсрочки (рассрочки), если срок уплаты наступил, а срок представления расчета нет?
("Официальный сайт ФНС России", 2020)Вопрос: Срок подачи расчета по страховым взносам за II квартал 2020 года приходится на июль 2020 г. Сроки уплаты авансовых платежей за данный период - 04.2020, 05.2020, 06.2020. Можно ли в данном случае выносить решение о предоставлении (отказе в предоставлении) отсрочки (рассрочки), если срок уплаты наступил, а срок представления расчета нет?
Статья: Доходы и расходы в период пандемии
(Баянова Л.И.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2020, N 8)В соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 N 172-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" организации, осуществляющие деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, освобождены от исполнения обязанности уплатить за II квартал 2020 года налоги, авансовые платежи по налогам (кроме НДС). Кроме того, указанные организации исчисляют страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по ставке 0% по выплатам физическим лицам, начисленным за апрель, май, июнь 2020 года.
(Баянова Л.И.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2020, N 8)В соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 N 172-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" организации, осуществляющие деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, освобождены от исполнения обязанности уплатить за II квартал 2020 года налоги, авансовые платежи по налогам (кроме НДС). Кроме того, указанные организации исчисляют страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по ставке 0% по выплатам физическим лицам, начисленным за апрель, май, июнь 2020 года.
Статья: Страховые взносы по дополнительному социальному обеспечению при льготном тарифе в размере 0%
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Для перечисленных категорий плательщиков в рамках установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования и свыше такой предельной величины предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат в пользу работников за II квартал 2020 года в следующих размерах:
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Для перечисленных категорий плательщиков в рамках установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования и свыше такой предельной величины предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат в пользу работников за II квартал 2020 года в следующих размерах:
Статья: "Коронавирусные" последствия в бухгалтерской отчетности
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 9)Согласно Федеральному закону от 08.06.2020 N 172-ФЗ организации, осуществляющие деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, освобождены от исполнения обязанности уплатить за II квартал 2020 года налоги, авансовые платежи по налогам (кроме НДС).
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 9)Согласно Федеральному закону от 08.06.2020 N 172-ФЗ организации, осуществляющие деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, освобождены от исполнения обязанности уплатить за II квартал 2020 года налоги, авансовые платежи по налогам (кроме НДС).
Вопрос: По каким налогам предоставляется мера поддержки в виде освобождения от исполнения обязанности уплатить налоги (сборы), страховые взносы за отчетные (налоговые) периоды, относящиеся к II кварталу 2020 г.?
("Официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020)В отношении выплат, начисленных за апрель, май, июнь 2020 года установлены пониженные тарифы страховых взносов в размере 0% на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное медицинское страхование.
("Официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020)В отношении выплат, начисленных за апрель, май, июнь 2020 года установлены пониженные тарифы страховых взносов в размере 0% на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное медицинское страхование.
Статья: О корреляции социально значимых потребностей и прожиточного минимума
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Однако распространение новой коронавирусной инфекции COVID-19 в 2020 г. внесло серьезные коррективы во все сферы жизни общества, в том числе в проводимую политику в отношении повышения заработной платы. С точки зрения реализации социально-обеспечительных обязательств государства можно констатировать стабильность предоставления социальных выплат и даже появление новых видов пособий. Государства постарались "принять на себя удар" в сфере оказания медицинской помощи, поддержки лиц, не имеющих возможности трудиться из-за режима самоизоляции, потери работы, лиц с семейными обязанностями <10>. В сфере действия трудового законодательства ситуация оказалась гораздо более сложной. В Докладе Международной организации труда (далее - МОТ) "Глобальный отчет о заработной плате в 2020 - 21 гг.: заработная плата и минимальная заработная плата во времена COVID-19" указано, что в двух третьих стран, по которым имеются соответствующие данные, за первые шесть месяцев 2020 г. ежемесячная заработная плата либо снизилась, либо ее рост был замедлен. За второй квартал 2020 г. в среднем оплата труда снизилась на 8,1% у женщин, у мужчин - на 5,4%. При этом тенденция к существенному снижению оплаты труда в ближайшем будущем сохранится, констатируют эксперты МОТ <11>.
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Однако распространение новой коронавирусной инфекции COVID-19 в 2020 г. внесло серьезные коррективы во все сферы жизни общества, в том числе в проводимую политику в отношении повышения заработной платы. С точки зрения реализации социально-обеспечительных обязательств государства можно констатировать стабильность предоставления социальных выплат и даже появление новых видов пособий. Государства постарались "принять на себя удар" в сфере оказания медицинской помощи, поддержки лиц, не имеющих возможности трудиться из-за режима самоизоляции, потери работы, лиц с семейными обязанностями <10>. В сфере действия трудового законодательства ситуация оказалась гораздо более сложной. В Докладе Международной организации труда (далее - МОТ) "Глобальный отчет о заработной плате в 2020 - 21 гг.: заработная плата и минимальная заработная плата во времена COVID-19" указано, что в двух третьих стран, по которым имеются соответствующие данные, за первые шесть месяцев 2020 г. ежемесячная заработная плата либо снизилась, либо ее рост был замедлен. За второй квартал 2020 г. в среднем оплата труда снизилась на 8,1% у женщин, у мужчин - на 5,4%. При этом тенденция к существенному снижению оплаты труда в ближайшем будущем сохранится, констатируют эксперты МОТ <11>.
Вопрос: Учреждение является подведомственным органу исполнительной власти, продолжает работать для обеспечения функционирования учредителя. Возможно ли установить нерабочие дни с 01.04.2020 по 12.04.2020 для определенной категории работников? Как начислять зарплату за апрель 2020 г. таким работникам в казенном учреждении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Продление нерабочих дней до 30 апреля 2020 г. регламентировано Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)". Учреждение является подведомственным органу исполнительной власти, продолжает работать для обеспечения функционирования учредителя. На основании Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206, Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239 и в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работников возможно ли установить приказом по учреждению нерабочие дни с 01.04.2020 по 12.04.2020 для определенной категории работников с хроническими заболеваниями и тем, кто не может перейти дистанционный режим работы? Данные работники в указанные дни не работают и находятся на самоизоляции в местах постоянного места жительства. Как правильно отразить в табеле учета рабочего времени нерабочие дни с 01.04.2020 по 12.04.2020? Просим разъяснить порядок начисления заработной платы за апрель 2020 года работникам, соблюдающим режим самоизоляции, в казенном учреждении. Пример: должностной оклад работника - 6 000 руб. Ежемесячно работнику начисляются стимулирующие выплаты в процентном отношении к должностному окладу: за интенсивность и высокие результаты работы - 50%; за выслугу лет и стаж непрерывной работы - 10%; за качество выполняемой работы - 40%; ежемесячная премия - 20%; доплата за совмещение должностей - 3 000 руб. в месяц; районный коэффициент - 15%. За март заработная плата работника - 18 630 руб. По итогам за апрель 2020 г. работник 8 рабочих дней находился на самоизоляции, 14 дней отработал. Из буквального прочтения Указа Президента следует, что заработная плата работника за апрель должна быть равна 18 630 руб. Как в расчетном листке отразить сумму оплаты за 8 дней самоизоляции: одной суммой, равной разнице между начисленной заработной платой за 14 рабочих дней и заработной платой за полностью отработанный месяц, или сохраняется только окладная часть заработной платы за 8 дней самоизоляции (без учета надбавок и доплат стимулирующего характера) и производится доначисление заработной платы за апрель до МРОТ, - или 8 дней оплачивается в размере среднего заработка, или меняется норма рабочего времени за месяц - 14 дней? Нужно ли учитывать дни самоизоляции при расчете премии за II квартал 2020, если премия рассчитывается пропорционально отработанному времени за апрель, май, июнь 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Продление нерабочих дней до 30 апреля 2020 г. регламентировано Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)". Учреждение является подведомственным органу исполнительной власти, продолжает работать для обеспечения функционирования учредителя. На основании Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206, Указа Президента РФ от 02.04.2020 N 239 и в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работников возможно ли установить приказом по учреждению нерабочие дни с 01.04.2020 по 12.04.2020 для определенной категории работников с хроническими заболеваниями и тем, кто не может перейти дистанционный режим работы? Данные работники в указанные дни не работают и находятся на самоизоляции в местах постоянного места жительства. Как правильно отразить в табеле учета рабочего времени нерабочие дни с 01.04.2020 по 12.04.2020? Просим разъяснить порядок начисления заработной платы за апрель 2020 года работникам, соблюдающим режим самоизоляции, в казенном учреждении. Пример: должностной оклад работника - 6 000 руб. Ежемесячно работнику начисляются стимулирующие выплаты в процентном отношении к должностному окладу: за интенсивность и высокие результаты работы - 50%; за выслугу лет и стаж непрерывной работы - 10%; за качество выполняемой работы - 40%; ежемесячная премия - 20%; доплата за совмещение должностей - 3 000 руб. в месяц; районный коэффициент - 15%. За март заработная плата работника - 18 630 руб. По итогам за апрель 2020 г. работник 8 рабочих дней находился на самоизоляции, 14 дней отработал. Из буквального прочтения Указа Президента следует, что заработная плата работника за апрель должна быть равна 18 630 руб. Как в расчетном листке отразить сумму оплаты за 8 дней самоизоляции: одной суммой, равной разнице между начисленной заработной платой за 14 рабочих дней и заработной платой за полностью отработанный месяц, или сохраняется только окладная часть заработной платы за 8 дней самоизоляции (без учета надбавок и доплат стимулирующего характера) и производится доначисление заработной платы за апрель до МРОТ, - или 8 дней оплачивается в размере среднего заработка, или меняется норма рабочего времени за месяц - 14 дней? Нужно ли учитывать дни самоизоляции при расчете премии за II квартал 2020, если премия рассчитывается пропорционально отработанному времени за апрель, май, июнь 2020 г.?
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 09.06.2020 N БС-4-11/9527@ <ФНС: как отразить в РСВ обнуление страховых взносов>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 14)Федеральным законом от 08.06.2020 N 172-ФЗ обнулили страховые взносы за II квартал 2020 года. В связи с этим ФНС России в Письме от 09.06.2020 N БС-4-11/9528@ рекомендовала новые коды, применяемые при заполнении расчета по страховым взносам за полугодие 2020 года.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 14)Федеральным законом от 08.06.2020 N 172-ФЗ обнулили страховые взносы за II квартал 2020 года. В связи с этим ФНС России в Письме от 09.06.2020 N БС-4-11/9528@ рекомендовала новые коды, применяемые при заполнении расчета по страховым взносам за полугодие 2020 года.
Статья: О том, как применять 0% после уплаты страховых взносов, и не только
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 7)После обнуления страховых взносов за II квартал 2020 года у многих компаний образовалась переплата. Это произошло по двум причинам. Что это за причины и как образовавшаяся переплата повлияет на заполнение расчета по страховым взносам за II квартал? Будем опять же разбираться.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 7)После обнуления страховых взносов за II квартал 2020 года у многих компаний образовалась переплата. Это произошло по двум причинам. Что это за причины и как образовавшаяся переплата повлияет на заполнение расчета по страховым взносам за II квартал? Будем опять же разбираться.
Статья: Отдельные вопросы исчисления и уплаты страховых взносов операторами связи
(Манохова С.В.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Следовательно, если расчет по страховым взносам за II квартал 2020 года уже представлен, в соответствии с п. 1, 7 ст. 81 НК РФ при обнаружении плательщиком страховых взносов в поданном им в налоговый орган расчете недостоверных сведений, а также ошибок, не приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, плательщик вправе внести необходимые изменения в расчет по страховым взносам и представить в налоговый орган уточненный расчет. При этом уточненный расчет, представленный после истечения установленного срока подачи, не считается поданным с нарушением срока.
(Манохова С.В.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Следовательно, если расчет по страховым взносам за II квартал 2020 года уже представлен, в соответствии с п. 1, 7 ст. 81 НК РФ при обнаружении плательщиком страховых взносов в поданном им в налоговый орган расчете недостоверных сведений, а также ошибок, не приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, плательщик вправе внести необходимые изменения в расчет по страховым взносам и представить в налоговый орган уточненный расчет. При этом уточненный расчет, представленный после истечения установленного срока подачи, не считается поданным с нарушением срока.