Белорусы уведомление уфмс
Подборка наиболее важных документов по запросу Белорусы уведомление уфмс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Если работник - гражданин Белоруссии, постоянно проживающий в РФ и имеющий постоянную регистрацию в собственной квартире в г. Санкт-Петербурге, будет принят на работу вахтовым методом в московский филиал организации, находящейся в г. Санкт-Петербурге, то обязан ли будет филиал ставить его на миграционный учет в ФМС России по месту пребывания (работы) в г. Москве и в какой срок?
(Консультация эксперта, 2014)Согласно п. 21 разд. III Правил основанием для постановки на учет по месту пребывания иностранного гражданина является получение УФМС России г. Москвы уведомления установленной формы о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.
(Консультация эксперта, 2014)Согласно п. 21 разд. III Правил основанием для постановки на учет по месту пребывания иностранного гражданина является получение УФМС России г. Москвы уведомления установленной формы о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.
Статья: Исключения из правил. Особенности приема отдельных категорий иностранных работников
(Володин Е.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, N 7)Из текста Закона следует, что работодатель в случае трудоустройства мигрантов, прибывших из Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргызской Республики, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины (необходимость уведомления о приеме на работу граждан Республики Беларусь будет рассмотрена отдельно), обязан уведомлять следующие органы исполнительной власти - орган службы занятости населения в субъекте Федерации и Управление ФМС России в субъекте Федерации в трех случаях.
(Володин Е.)
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, N 7)Из текста Закона следует, что работодатель в случае трудоустройства мигрантов, прибывших из Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргызской Республики, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины (необходимость уведомления о приеме на работу граждан Республики Беларусь будет рассмотрена отдельно), обязан уведомлять следующие органы исполнительной власти - орган службы занятости населения в субъекте Федерации и Управление ФМС России в субъекте Федерации в трех случаях.
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, за неуведомление федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.Как усматривается из материалов дела, 20 мая 2016 года при проведении плановой выездной проверки в отношении ООО "Мертранс", юридический адрес: г. Брянск, ул. 22 Съезда КПСС, д. 134, сотрудниками ОИК УВМ УМВД России по Брянской области установлено, что должностное лицо - генеральный директор ООО "Мертранс" Халеев В.П. в нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ не уведомил в срок до 15 декабря 2015 года территориальный орган УФМС России о расторжении 10 декабря 2015 года с гражданином Республики Беларусь Б. трудового договора на выполнение работ (оказания услуг) в течение трех рабочих дней с даты заключения договора.
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, за неуведомление федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.Как усматривается из материалов дела, 20 мая 2016 года при проведении плановой выездной проверки в отношении ООО "Мертранс", юридический адрес: г. Брянск, ул. 22 Съезда КПСС, д. 134, сотрудниками ОИК УВМ УМВД России по Брянской области установлено, что должностное лицо - генеральный директор ООО "Мертранс" Халеев В.П. в нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ не уведомил в срок до 15 декабря 2015 года территориальный орган УФМС России о расторжении 10 декабря 2015 года с гражданином Республики Беларусь Б. трудового договора на выполнение работ (оказания услуг) в течение трех рабочих дней с даты заключения договора.
Постановление Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-5
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, за неуведомление миграционного органа о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.Как усматривается из материалов дела, 20 мая 2016 года при проведении плановой выездной проверки в отношении ООО "Мертранс", юридический адрес: г. Брянск, ул. 22 Съезда КПСС, д. 134, сотрудниками ОИК УВМ УМВД России по Брянской области установлено, что должностное лицо - генеральный директор ООО "Мертранс" Халеев В.П. в нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ не уведомил в срок до 18 января 2016 года территориальный орган УФМС России о расторжении 12 января 2016 года с гражданином Республики Беларусь Д. трудового договора на выполнение работ (оказания услуг) в течение трех рабочих дней с даты расторжения договора.
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, за неуведомление миграционного органа о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.Как усматривается из материалов дела, 20 мая 2016 года при проведении плановой выездной проверки в отношении ООО "Мертранс", юридический адрес: г. Брянск, ул. 22 Съезда КПСС, д. 134, сотрудниками ОИК УВМ УМВД России по Брянской области установлено, что должностное лицо - генеральный директор ООО "Мертранс" Халеев В.П. в нарушение пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ не уведомил в срок до 18 января 2016 года территориальный орган УФМС России о расторжении 12 января 2016 года с гражданином Республики Беларусь Д. трудового договора на выполнение работ (оказания услуг) в течение трех рабочих дней с даты расторжения договора.
Нормативные акты
Постановление ЕСПЧ от 23.05.2013
"Дело "К. (K.) против Российской Федерации" (жалоба N 69235/11) [рус., англ.]28. 14 мая 2012 г. Управление ФМС предоставило заявителю временное убежище на один год, до 14 мая 2013 г. В основном воспроизведя мотивировку Решения от 20 декабря 2011 г., оно сослалось на решение Европейского суда в соответствии с правилом 39 Регламента Суда, указавшее российским властям на то, что заявитель не должен быть выдан Белоруссии до дополнительного уведомления. Упомянув гуманитарные мотивы, Управление ФМС подчеркнуло, что Европейский суд решил применить правило 39 в деле заявителя, так как не исключил полностью угрозу того, что заявитель может подвергнуться преследованию и бесчеловечному обращению в Белоруссии.
"Дело "К. (K.) против Российской Федерации" (жалоба N 69235/11) [рус., англ.]28. 14 мая 2012 г. Управление ФМС предоставило заявителю временное убежище на один год, до 14 мая 2013 г. В основном воспроизведя мотивировку Решения от 20 декабря 2011 г., оно сослалось на решение Европейского суда в соответствии с правилом 39 Регламента Суда, указавшее российским властям на то, что заявитель не должен быть выдан Белоруссии до дополнительного уведомления. Упомянув гуманитарные мотивы, Управление ФМС подчеркнуло, что Европейский суд решил применить правило 39 в деле заявителя, так как не исключил полностью угрозу того, что заявитель может подвергнуться преследованию и бесчеловечному обращению в Белоруссии.
Статья: Что нужно знать о работниках из ЕАЭС
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2015, N 10)Тем не менее специалисты миграционной службы считают, что о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии следует уведомить ФМС России в обычном порядке (Письмо отдела УФМС России по г. Москве в ВАО от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н; разъяснения управлений ФМС по Воронежской области <7>, по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области <8>, по Тамбовской области <9>, по Ульяновской области) <10>.
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2015, N 10)Тем не менее специалисты миграционной службы считают, что о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии следует уведомить ФМС России в обычном порядке (Письмо отдела УФМС России по г. Москве в ВАО от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н; разъяснения управлений ФМС по Воронежской области <7>, по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области <8>, по Тамбовской области <9>, по Ульяновской области) <10>.
Статья: Как оформить работников из стран ЕАЭС и платить с их зарплаты налоги и взносы
(Неверова В.И.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2018, N 7)Уведомление в МВД России о принятии на работу и об увольнении необходимо подавать по каждому иностранному сотруднику отдельно. Форма уведомления о заключении трудового договора приведена в Приложении N 13 к Приказу МВД России от 10 января 2018 г. N 11, о расторжении - в Приложении N 14, а Порядок представления уведомлений - в Приложении N 15. Уведомление нужно подать в МВД России (отдел по вопросам миграции) в течение трех рабочих дней с даты заключения (прекращения, расторжения) соответствующего договора. Это следует из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ и ч. 1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ. Исключений из этого правила в отношении граждан иностранных государств - членов ЕАЭС названным Законом N 115-ФЗ и Договором о ЕАЭС не предусмотрено. В свое время руководство ФМС России сообщило, что норма п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ применяется в отношении всех категорий иностранных граждан, в том числе иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без разрешительных документов (Письмо ФМС России от 2 апреля 2015 г. N МС-3/18223). О необходимости представления уведомления о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии и Казахстана УФМС России по г. Москве сообщало в Письме от 8 июня 2015 г. N МС-9/21-4586н.
(Неверова В.И.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2018, N 7)Уведомление в МВД России о принятии на работу и об увольнении необходимо подавать по каждому иностранному сотруднику отдельно. Форма уведомления о заключении трудового договора приведена в Приложении N 13 к Приказу МВД России от 10 января 2018 г. N 11, о расторжении - в Приложении N 14, а Порядок представления уведомлений - в Приложении N 15. Уведомление нужно подать в МВД России (отдел по вопросам миграции) в течение трех рабочих дней с даты заключения (прекращения, расторжения) соответствующего договора. Это следует из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ и ч. 1 ст. 20 Закона N 109-ФЗ. Исключений из этого правила в отношении граждан иностранных государств - членов ЕАЭС названным Законом N 115-ФЗ и Договором о ЕАЭС не предусмотрено. В свое время руководство ФМС России сообщило, что норма п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ применяется в отношении всех категорий иностранных граждан, в том числе иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без разрешительных документов (Письмо ФМС России от 2 апреля 2015 г. N МС-3/18223). О необходимости представления уведомления о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии и Казахстана УФМС России по г. Москве сообщало в Письме от 8 июня 2015 г. N МС-9/21-4586н.
Статья: Оформляем трудовые отношения с иностранцем
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 4)Отдельно следует отметить наличие спорной ситуации в отношении граждан Республики Беларусь. Управление миграционной службы по Москве высказало позицию, которая заключается в том, что организации обязаны уведомлять миграционный орган о заключении (расторжении) трудовых договоров с белорусами (письмо УФМС России по г. Москве от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н "О вопросах трудоустройства иностранных граждан").
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 4)Отдельно следует отметить наличие спорной ситуации в отношении граждан Республики Беларусь. Управление миграционной службы по Москве высказало позицию, которая заключается в том, что организации обязаны уведомлять миграционный орган о заключении (расторжении) трудовых договоров с белорусами (письмо УФМС России по г. Москве от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н "О вопросах трудоустройства иностранных граждан").
Статья: Прием на работу граждан из стран ЕАЭС
(Орлова Е.А.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 11)В отношении сотрудников из Республики Беларусь общий порядок привлечения к труду и использования иностранной рабочей силы не применяется. Это установлено п. 1 Решения Высшего совета Сообщества Республики Беларусь и России от 22.06.1996 N 4. Поэтому есть мнение, что уведомлять ФМС о приеме на работу граждан Республики Беларусь не нужно. Однако в Письме УФМС России по г. Москве от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н изложена обратная позиция.
(Орлова Е.А.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 11)В отношении сотрудников из Республики Беларусь общий порядок привлечения к труду и использования иностранной рабочей силы не применяется. Это установлено п. 1 Решения Высшего совета Сообщества Республики Беларусь и России от 22.06.1996 N 4. Поэтому есть мнение, что уведомлять ФМС о приеме на работу граждан Республики Беларусь не нужно. Однако в Письме УФМС России по г. Москве от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н изложена обратная позиция.
Статья: Прием на работу граждан государств ЕАЭС
(Петров Е.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 2)О необходимости представления уведомления о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии и Казахстана Управление ФМС России по г. Москве сообщило в письме от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н.
(Петров Е.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 2)О необходимости представления уведомления о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии и Казахстана Управление ФМС России по г. Москве сообщило в письме от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н.
Статья: Что надо знать об иностранных работниках. Как не нарушать правила привлечения иностранцев
(Спиридонова Н.)
("Финансовая газета", 2018, N 9)Уведомление подается в отношении всех иностранных работников, независимо от их статуса. Это касается и граждан Белоруссии (Письмо УФМС России по г. Москве от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н).
(Спиридонова Н.)
("Финансовая газета", 2018, N 9)Уведомление подается в отношении всех иностранных работников, независимо от их статуса. Это касается и граждан Белоруссии (Письмо УФМС России по г. Москве от 08.06.2015 N МС-9/21-4586н).
Статья: ФМС России ввела новые формы уведомлений
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 3)Например, компания-работодатель зарегистрирована в Московской области, а работники - иностранные граждане фактически трудятся в ее обособленном подразделении в Москве. Уведомить о заключении или расторжении трудового договора нужно УФМС России по г. Москве.
(Яманова Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 3)Например, компания-работодатель зарегистрирована в Московской области, а работники - иностранные граждане фактически трудятся в ее обособленном подразделении в Москве. Уведомить о заключении или расторжении трудового договора нужно УФМС России по г. Москве.
Статья: Отчетность по "рабсиле" (какие компетентные органы и в каком порядке нужно информировать о перемещениях иностранных граждан)
(Попов П.А.)
("Главная книга", 2007, N 20)Страны СНГ с безвизовым режимом миграции в РФ: Азербайджан, Армения, Белоруссия, Молдавия, Казахстан, Узбекистан, Украина, Таджикистан, Киргизия. Для граждан Грузии и Туркмении необходимо оформление визы для въезда в РФ.
(Попов П.А.)
("Главная книга", 2007, N 20)Страны СНГ с безвизовым режимом миграции в РФ: Азербайджан, Армения, Белоруссия, Молдавия, Казахстан, Узбекистан, Украина, Таджикистан, Киргизия. Для граждан Грузии и Туркмении необходимо оформление визы для въезда в РФ.