АвтОрское вознаграждение средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу АвтОрское вознаграждение средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Липецкого областного суда от 17.07.2024 N 33-2320/2024 (УИД 48RS0004-01-2024-000368-39)
Категория спора: 1) Защита авторских прав; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования автора: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании авторского вознаграждения.
Обстоятельства: Доказан факт использования ответчиком созданного истцом и соавторами служебного изобретения в заявленный в иске период.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции признал доказанным факт создания В. в соавторстве с иными лицами служебного изобретения, в отношении которого работодателем принято решение о сохранении в тайне, и, принимая во внимание недостижение работником и работодателем соглашения относительно размера полагающегося к выплате авторского вознаграждения, произвел расчет вознаграждения за создание служебного изобретения в соответствии с пунктом 2 Правил N 1848 и взыскал его в размере 55975,68 руб. (186 585,68 руб. (средняя заработная плата за 12 месяцев, предшествующих дате принятия работодателем решения о сохранении информации о созданном служебном изобретении в тайне) x 30%), а также взыскал проценты, предусмотренные п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, за заявленный истцом период с 3 мая 2023 г. по 1 апреля 2024 г. в размере 6414,93 руб.
Категория спора: 1) Защита авторских прав; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования автора: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании авторского вознаграждения.
Обстоятельства: Доказан факт использования ответчиком созданного истцом и соавторами служебного изобретения в заявленный в иске период.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции признал доказанным факт создания В. в соавторстве с иными лицами служебного изобретения, в отношении которого работодателем принято решение о сохранении в тайне, и, принимая во внимание недостижение работником и работодателем соглашения относительно размера полагающегося к выплате авторского вознаграждения, произвел расчет вознаграждения за создание служебного изобретения в соответствии с пунктом 2 Правил N 1848 и взыскал его в размере 55975,68 руб. (186 585,68 руб. (средняя заработная плата за 12 месяцев, предшествующих дате принятия работодателем решения о сохранении информации о созданном служебном изобретении в тайне) x 30%), а также взыскал проценты, предусмотренные п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, за заявленный истцом период с 3 мая 2023 г. по 1 апреля 2024 г. в размере 6414,93 руб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Авторское вознаграждение: споры с работниками - авторами служебных результатов интеллектуальной деятельности
(Мамаджанов Х.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 4)Рассмотрим использование служебных изобретений, полезных моделей, промышленных образцов патентообладателем в своей хозяйственной деятельности. Согласно Правилам за использование работодателем служебного изобретения работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере трех средних заработных плат работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано. За использование работодателем служебных полезной модели, промышленного образца работнику, являющемуся автором таких полезной модели, промышленного образца, выплачивается вознаграждение в размере двух средних заработных плат работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такие полезная модель, промышленный образец были использованы.
(Мамаджанов Х.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 4)Рассмотрим использование служебных изобретений, полезных моделей, промышленных образцов патентообладателем в своей хозяйственной деятельности. Согласно Правилам за использование работодателем служебного изобретения работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере трех средних заработных плат работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано. За использование работодателем служебных полезной модели, промышленного образца работнику, являющемуся автором таких полезной модели, промышленного образца, выплачивается вознаграждение в размере двух средних заработных плат работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такие полезная модель, промышленный образец были использованы.
Статья: Практические вопросы интеллектуальной собственности при исполнении государственных контрактов по государственному оборонному заказу
(Жамойдик К.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2021, N 1)По сравнению с действующими в настоящее время Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2014 г. N 512, главное отличие в первую очередь состоит в размере выплат, причитающихся авторам служебных результатов интеллектуальной деятельности за использование таких результатов работодателем. Так, согласно новым Правилам за использование служебного изобретения работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере 3 средних заработных плат за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано. За использование служебного промышленного образца и полезной модели выплачивается вознаграждение в размере 2 средних заработных плат. Размер вознаграждения не изменен для случаев выплат за создание служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, а также за предоставление права использования служебного результата интеллектуальной деятельности и отчуждение такого права (передача права подачи заявки на получение патента).
(Жамойдик К.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2021, N 1)По сравнению с действующими в настоящее время Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2014 г. N 512, главное отличие в первую очередь состоит в размере выплат, причитающихся авторам служебных результатов интеллектуальной деятельности за использование таких результатов работодателем. Так, согласно новым Правилам за использование служебного изобретения работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере 3 средних заработных плат за последние 12 календарных месяцев, в которых такое изобретение было использовано. За использование служебного промышленного образца и полезной модели выплачивается вознаграждение в размере 2 средних заработных плат. Размер вознаграждения не изменен для случаев выплат за создание служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, а также за предоставление права использования служебного результата интеллектуальной деятельности и отчуждение такого права (передача права подачи заявки на получение патента).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 24.03.2023 N 10-П
"По делу о проверке конституционности пункта 4 статьи 1370 Гражданского кодекса Российской Федерации и пункта 3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы в связи с жалобой общества с ограниченной ответственностью "Гидробур-Сервис"Согласно пункту 3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2014 года N 512, признанным утратившим силу с 1 января 2021 года Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 года N 296) (далее также - Правила 2014 года) за использование работодателем служебных объектов патентных прав работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере его средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, в которых соответствующие объекты были использованы; вознаграждение выплачивается в течение месяца после истечения каждых 12 календарных месяцев, в которых использовались эти объекты.
"По делу о проверке конституционности пункта 4 статьи 1370 Гражданского кодекса Российской Федерации и пункта 3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы в связи с жалобой общества с ограниченной ответственностью "Гидробур-Сервис"Согласно пункту 3 Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2014 года N 512, признанным утратившим силу с 1 января 2021 года Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 года N 296) (далее также - Правила 2014 года) за использование работодателем служебных объектов патентных прав работнику, являющемуся его автором, выплачивается вознаграждение в размере его средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, в которых соответствующие объекты были использованы; вознаграждение выплачивается в течение месяца после истечения каждых 12 календарных месяцев, в которых использовались эти объекты.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.2. Для застрахованных лиц, которые работали по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, предметом которых являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, получали выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в размере 0 процентов, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной в этом календарном году.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.2. Для застрахованных лиц, которые работали по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, предметом которых являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, получали выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в размере 0 процентов, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной в этом календарном году.
Статья: Алименты: исчисление, удержание, отражение. "Алиментарно"?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)- сохраненный средний заработок;
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)- сохраненный средний заработок;
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 13.02.2024 N 57н "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице"
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 7)До вступления в силу данного Приказа в составе доходов работника учитывались все выплаты, начисленные по системе оплаты труда в компании. В Приказе приведен перечень. Этот перечень открытый, то есть в него можно добавлять и иные выплаты. Есть еще одно важное уточнение в части премий: теперь все премии, выплаченные работнику и включенные в систему оплаты труда в компании, можно учесть. Сняты ограничения, действовавшие ранее. Так, для расчета среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда в компании:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 7)До вступления в силу данного Приказа в составе доходов работника учитывались все выплаты, начисленные по системе оплаты труда в компании. В Приказе приведен перечень. Этот перечень открытый, то есть в него можно добавлять и иные выплаты. Есть еще одно важное уточнение в части премий: теперь все премии, выплаченные работнику и включенные в систему оплаты труда в компании, можно учесть. Сняты ограничения, действовавшие ранее. Так, для расчета среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда в компании:
Статья: Права авторов служебных изобретений в свете новелл патентного законодательства
(Шлойдо Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2021, N 4)Б. Выплата вознаграждения автору за использование служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца тождественна по порядку и срокам выплаты ранее принятым Правилам. Наибольшие изменения коснулись суммы выплат автору служебного изобретения, которая определена в размере трех средних зарплат работника. Выплата автору служебной полезной модели, промышленного образца определена в размере двух средних зарплат работника. В указанных случаях учитывается зарплата за последние 12 календарных месяцев. Ранее данная выплата вознаграждения работнику по обоим основаниям составляла одну среднюю зарплату за аналогичный период времени работы. Считается, что повышение ставки вознаграждения автора за использование служебного изобретения, полезной модели или промышленного образца должно оказать стимулирующее воздействие на создание и выявление патентоспособных результатов.
(Шлойдо Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2021, N 4)Б. Выплата вознаграждения автору за использование служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца тождественна по порядку и срокам выплаты ранее принятым Правилам. Наибольшие изменения коснулись суммы выплат автору служебного изобретения, которая определена в размере трех средних зарплат работника. Выплата автору служебной полезной модели, промышленного образца определена в размере двух средних зарплат работника. В указанных случаях учитывается зарплата за последние 12 календарных месяцев. Ранее данная выплата вознаграждения работнику по обоим основаниям составляла одну среднюю зарплату за аналогичный период времени работы. Считается, что повышение ставки вознаграждения автора за использование служебного изобретения, полезной модели или промышленного образца должно оказать стимулирующее воздействие на создание и выявление патентоспособных результатов.
Статья: Больничные-2025. Как рассчитать?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- вознаграждение, выплачиваемое по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)10) гонорар и авторское вознаграждение, выплачиваемые работникам редакций СМИ;
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)10) гонорар и авторское вознаграждение, выплачиваемые работникам редакций СМИ;
Статья: Интеллектуальная собственность. Обзор событий в России и за рубежом (первое полугодие 2023 г.)
(Власов В.В., Кирьянова Е.В., Романенкова Е.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Согласно этой норме в тех случаях, когда в договоре нет условий о выплате вознаграждения работнику-автору за использование работодателем служебного объекта патентных прав, оно выплачивается в размере средней зарплаты работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такой объект был использован. Пункт 3 действующих Правил содержит аналогичные положения, только размер вознаграждения иной - три и две средние зарплаты за изобретение и полезную модель (промышленный образец) соответственно.
(Власов В.В., Кирьянова Е.В., Романенкова Е.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Согласно этой норме в тех случаях, когда в договоре нет условий о выплате вознаграждения работнику-автору за использование работодателем служебного объекта патентных прав, оно выплачивается в размере средней зарплаты работника за последние 12 календарных месяцев, в которых такой объект был использован. Пункт 3 действующих Правил содержит аналогичные положения, только размер вознаграждения иной - три и две средние зарплаты за изобретение и полезную модель (промышленный образец) соответственно.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.07.2024 N 14-6/ООГ-4304 <Как освободить сотрудника от работы для прохождения военных сборов?>
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)Средний заработок рассчитывают считают за 12 месяцев. Сначала определяют расчетный период и общую сумму выплат за это время. Затем высчитывают средний дневной заработок и умножают его на нужное количество дней.
(Светлова И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)Средний заработок рассчитывают считают за 12 месяцев. Сначала определяют расчетный период и общую сумму выплат за это время. Затем высчитывают средний дневной заработок и умножают его на нужное количество дней.
Статья: Служебное произведение как результат трудовой деятельности работника: законодательный опыт России и Казахстана
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Следует отметить, что "зарплатный" вариант более выгоден для работника, поскольку в этом случае вознаграждение войдет в состав среднего заработка и будет учтено при выплате отпускных, командировочных расходов и в иных случаях освобождения работников от работы с сохранением за ними заработной платы. Кстати, Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" к выплатам, учитываемым при расчете среднего заработка, относит начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплату их труда, осуществляемую по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения.
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 3)Следует отметить, что "зарплатный" вариант более выгоден для работника, поскольку в этом случае вознаграждение войдет в состав среднего заработка и будет учтено при выплате отпускных, командировочных расходов и в иных случаях освобождения работников от работы с сохранением за ними заработной платы. Кстати, Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" к выплатам, учитываемым при расчете среднего заработка, относит начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплату их труда, осуществляемую по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения.
Статья: О вознаграждении за создание служебных решений, относящихся к научно-технической сфере или дизайну
(Гаврилов Э.П.)
("Патенты и лицензии", 2021, N 4)Известно, что у новых решений в научно-технической сфере и сфере дизайна часто бывает несколько авторов. Правила тем не менее указывают, что вознаграждение выплачивается в зависимости от заработной платы одного автора. Непонятно, какой автор имеется в виду при наличии нескольких соавторов. Могут ли соавторы указать в качестве одного автора не первого из соавторов, а одного из последующих? Этот вопрос также должен быть решен в Правилах.
(Гаврилов Э.П.)
("Патенты и лицензии", 2021, N 4)Известно, что у новых решений в научно-технической сфере и сфере дизайна часто бывает несколько авторов. Правила тем не менее указывают, что вознаграждение выплачивается в зависимости от заработной платы одного автора. Непонятно, какой автор имеется в виду при наличии нескольких соавторов. Могут ли соавторы указать в качестве одного автора не первого из соавторов, а одного из последующих? Этот вопрос также должен быть решен в Правилах.
"Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая. Постатейный комментарий"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Для расчета вознаграждения принимается средняя заработная плата работника, являющегося автором служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, за последние 12 календарных месяцев на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец, либо на день принятия работодателем решения о сохранении информации о созданных служебном изобретении, служебной полезной модели, служебном промышленном образце в тайне, либо на день передачи работодателем права на получение патента на них другому лицу.
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Для расчета вознаграждения принимается средняя заработная плата работника, являющегося автором служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца, за последние 12 календарных месяцев на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец, либо на день принятия работодателем решения о сохранении информации о созданных служебном изобретении, служебной полезной модели, служебном промышленном образце в тайне, либо на день передачи работодателем права на получение патента на них другому лицу.