Артист-Солист-Инструменталист

Подборка наиболее важных документов по запросу Артист-Солист-Инструменталист (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Артист-Солист-Инструменталист

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Ошибки работодателей при увольнении в связи с сокращением
(Ющин В.П.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 8)
Вместе с тем в материалы дела было представлено штатное расписание ответчика по состоянию на 01.03.2010, из которого следует, что во Втором городском отделе ГКФУ по состоянию на указанную дату имелась вакансия артиста-солиста-инструменталиста, которая не была предложена истице. Доказательств обратного ответчик не представил. Таким образом, с момента уведомления об увольнении по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, до момента увольнения работодатель истице предлагал не все имеющиеся вакансии.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Несовершеннолетние официанты
(Фролова О.А.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 7)
Поскольку режим рабочего времени несовершеннолетних отличается от общих правил, установленных у работодателя для всех сотрудников, он должен быть закреплен трудовым договором с таким работником (ст. 100 ТК РФ). Заметим, что работники, не достигшие возраста 18 лет, не допускаются к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ), не привлекаются к сверхурочной работе (ст. 99 ТК РФ), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и не направляются в служебные командировки (ст. 268 ТК РФ). Исключением из этого правила являются только творческие работники, перечисленные в Перечне работ, профессий, должностей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252 (например, артист-вокалист (солист), артист-солист-инструменталист).

Нормативные акты: Артист-Солист-Инструменталист