Анкета при поступлении на службу в органы внутренних дел
Подборка наиболее важных документов по запросу Анкета при поступлении на службу в органы внутренних дел (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.10.2021 по делу N 88-16807/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании невыплаченных поощрительных выплат.
Обстоятельства: Истец указал, что перед увольнением обнаружил отсутствие в личном деле записи о наличии у него государственной награды. Кроме того, истец ссылается на невыплату соответствующего денежного поощрения.
Решение: Удовлетворено в части.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в части, суды обоснованно указали, что при наличии сведений о государственной награде в анкетах и автобиографиях истца, имеющихся в его личном деле, на сотрудников кадровых подразделений органов МВД России пунктом 40 Положения о централизованном учете персональных данных сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Приказом МВД России от 28 апреля 2014 года N 381 "О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 04 июня 2014 года N 32562) возлагалась обязанность проверки этих сведений, а также своевременного дополнения необходимыми документами, подтверждающими факт награждения истца. Учитывая, что при поступлении на службу истец сообщил о награждении его знаком отличия Георгиевский крест, дающем право на спорные ежемесячные поощрительные выплаты, но документы, подтверждающие факт такого награждения, у него ответчиками затребованы не были, доводы ответчика об отсутствии оснований для взыскания в пользу истца поощрительных выплат с указанием на отсутствие указанных документов в личном деле истца, обоснованно не приняты во внимание судами.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании невыплаченных поощрительных выплат.
Обстоятельства: Истец указал, что перед увольнением обнаружил отсутствие в личном деле записи о наличии у него государственной награды. Кроме того, истец ссылается на невыплату соответствующего денежного поощрения.
Решение: Удовлетворено в части.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в части, суды обоснованно указали, что при наличии сведений о государственной награде в анкетах и автобиографиях истца, имеющихся в его личном деле, на сотрудников кадровых подразделений органов МВД России пунктом 40 Положения о централизованном учете персональных данных сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Приказом МВД России от 28 апреля 2014 года N 381 "О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 04 июня 2014 года N 32562) возлагалась обязанность проверки этих сведений, а также своевременного дополнения необходимыми документами, подтверждающими факт награждения истца. Учитывая, что при поступлении на службу истец сообщил о награждении его знаком отличия Георгиевский крест, дающем право на спорные ежемесячные поощрительные выплаты, но документы, подтверждающие факт такого награждения, у него ответчиками затребованы не были, доводы ответчика об отсутствии оснований для взыскания в пользу истца поощрительных выплат с указанием на отсутствие указанных документов в личном деле истца, обоснованно не приняты во внимание судами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О применении Федерального закона от 29 июля 2017 г. N 243-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" и статьи 8 и 14 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в отношении сотрудников полиции.
("Официальный сайт МВД России", 2019)Согласно статье 18 Федерального закона N 342-ФЗ для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в том числе собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, которая содержит графу "Гражданство" (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеется гражданство (подданство) иностранного государства) для обязательного заполнения.
("Официальный сайт МВД России", 2019)Согласно статье 18 Федерального закона N 342-ФЗ для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в том числе собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, которая содержит графу "Гражданство" (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеется гражданство (подданство) иностранного государства) для обязательного заполнения.
Нормативные акты
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)19.1. Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел (на обучение в образовательную организацию высшего образования системы МВД России) (форма заявления - приложение N 2 к настоящему Порядку).
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)19.1. Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел (на обучение в образовательную организацию высшего образования системы МВД России) (форма заявления - приложение N 2 к настоящему Порядку).