Алгоритм сокращения работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Алгоритм сокращения работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что учесть при организации служебной командировки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Приводим образцы документов: докладных записок о необходимости служебной командировки и о сокращении ее срока, письменного уведомления работника о его праве отказаться от направления в служебную командировку, приказов о направлении работника в командировку и отзыве из нее.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Приводим образцы документов: докладных записок о необходимости служебной командировки и о сокращении ее срока, письменного уведомления работника о его праве отказаться от направления в служебную командировку, приказов о направлении работника в командировку и отзыве из нее.
Статья: Влияние искусственного интеллекта на трудовое право в Израиле: вызовы и перспективы правового регулирования
(Зрейк Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 1)Израиль, обладая развитым сектором высоких технологий и высоким инновационным потенциалом, сталкивается с особым значением этих процессов. Они открывают возможности для экономического роста и интеграции в глобальные рынки. Но широкое внедрение ИИ подрывает устойчивость традиционных моделей занятости и требует пересмотра механизмов защиты работников.
(Зрейк Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2026, N 1)Израиль, обладая развитым сектором высоких технологий и высоким инновационным потенциалом, сталкивается с особым значением этих процессов. Они открывают возможности для экономического роста и интеграции в глобальные рынки. Но широкое внедрение ИИ подрывает устойчивость традиционных моделей занятости и требует пересмотра механизмов защиты работников.
Нормативные акты
Приказ МВД России от 31.03.2021 N 186
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.05.2021 N 63515)137. Заполнение бланка паспорта производится сотрудником, ответственным за оформление паспорта, с использованием принтера для печати на плотной бумаге и (или) многостраничных документах <1> аккуратно, без исправлений, помарок и неофициальных сокращений.
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.05.2021 N 63515)137. Заполнение бланка паспорта производится сотрудником, ответственным за оформление паспорта, с использованием принтера для печати на плотной бумаге и (или) многостраничных документах <1> аккуратно, без исправлений, помарок и неофициальных сокращений.
<Письмо> Минпросвещения России от 28.06.2023 N АБ-2594/14
"О направлении Алгоритмов"
(вместе с "Алгоритмами действий персонала образовательной организации, работников частных охранных организаций и обучающихся при совершении (угрозе совершения) преступления в формах вооруженного нападения, размещения взрывного устройства, захвата заложников, срабатывания на территории образовательной организации взрывного устройства, в том числе доставленного беспилотным летательным аппаратом, нападения с использованием горючих жидкостей, а также информационного взаимодействия образовательных организаций с территориальными органами МВД России, Росгвардии и ФСБ России")На основе алгоритмов, носящих общий характер, в образовательных организациях, исходя из особенностей каждого объекта, разрабатываются и утверждаются руководителем документы, определяющие порядок действий персонала, работников охранных организаций и обучающихся при совершении (угрозе совершения) преступлений террористической направленности.
"О направлении Алгоритмов"
(вместе с "Алгоритмами действий персонала образовательной организации, работников частных охранных организаций и обучающихся при совершении (угрозе совершения) преступления в формах вооруженного нападения, размещения взрывного устройства, захвата заложников, срабатывания на территории образовательной организации взрывного устройства, в том числе доставленного беспилотным летательным аппаратом, нападения с использованием горючих жидкостей, а также информационного взаимодействия образовательных организаций с территориальными органами МВД России, Росгвардии и ФСБ России")На основе алгоритмов, носящих общий характер, в образовательных организациях, исходя из особенностей каждого объекта, разрабатываются и утверждаются руководителем документы, определяющие порядок действий персонала, работников охранных организаций и обучающихся при совершении (угрозе совершения) преступлений террористической направленности.
Статья: ИИ и документооборот
(Белоусова Н.)
("Делопроизводство", 2025, N 1)4. Сопротивление сотрудников
(Белоусова Н.)
("Делопроизводство", 2025, N 1)4. Сопротивление сотрудников
Статья: Как оформить выход на работу и сохранить пособие по уходу в 2024 году
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)- находясь в отпуске по уходу за ребенком у одного работодателя, выйдут на работу на полный день к другому работодателю. Чтобы оформить выплату пособия, работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и работают, должны сначала прервать свой отпуск, написав заявление о досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком, затем снова его оформить.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)- находясь в отпуске по уходу за ребенком у одного работодателя, выйдут на работу на полный день к другому работодателю. Чтобы оформить выплату пособия, работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и работают, должны сначала прервать свой отпуск, написав заявление о досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком, затем снова его оформить.
Статья: Повышение эффективности таможенного контроля: инновационные решения (на примере таможенного поста Аэропорт Нижний Новгород)
(Сальникова А.В., Кожевникова П.А.)
("Таможенное дело", 2026, N 1)2) укрепление межведомственного сотрудничества путем внедрения единой информационной системы для синхронизации действий и обмена данными в режиме реального времени всех контролирующих структур. Она позволит синхронизировать действия всех служб аэрогавани в режиме "одного окна". Например, должностное лицо таможенного органа будет осведомлено о прохождении авиапассажиром проверки пограничной службой или сотрудниками собственной авиационной безопасности. Информационная система сократит общее время нахождения пассажиров и грузов в зоне таможенного контроля, упростит оформление дел об административных правонарушениях за счет автоматического обмена данными (паспортные данные, маршрут следования, результаты досмотра);
(Сальникова А.В., Кожевникова П.А.)
("Таможенное дело", 2026, N 1)2) укрепление межведомственного сотрудничества путем внедрения единой информационной системы для синхронизации действий и обмена данными в режиме реального времени всех контролирующих структур. Она позволит синхронизировать действия всех служб аэрогавани в режиме "одного окна". Например, должностное лицо таможенного органа будет осведомлено о прохождении авиапассажиром проверки пограничной службой или сотрудниками собственной авиационной безопасности. Информационная система сократит общее время нахождения пассажиров и грузов в зоне таможенного контроля, упростит оформление дел об административных правонарушениях за счет автоматического обмена данными (паспортные данные, маршрут следования, результаты досмотра);
Статья: Порядок использования технологии искусственного интеллекта для снижения отдельных видов предпринимательских рисков
(Васютин В.А.)
("Гражданское право", 2022, N 1)Кредитование юридических лиц с 2019 г. стало доступно на базе искусственного интеллекта. Основные риски в данном случае остаются классическими - человеческий фактор при принятии решений, проведение более эффективной проверки заемщиков. Кроме того, существенно сокращается время ожидания решения банка - 7 минут против 2 недель.
(Васютин В.А.)
("Гражданское право", 2022, N 1)Кредитование юридических лиц с 2019 г. стало доступно на базе искусственного интеллекта. Основные риски в данном случае остаются классическими - человеческий фактор при принятии решений, проведение более эффективной проверки заемщиков. Кроме того, существенно сокращается время ожидания решения банка - 7 минут против 2 недель.
Статья: Приостановление деятельности работодателем и прекращение трудового договора по соглашению сторон
(Болдырев В.А., Горбунов Д.В.)
("Право и экономика", 2023, N 5)Рассматривается специфика прекращения трудового договора по соглашению сторон в случае принятия работодателем решения о приостановлении экономической деятельности. Отмечается, что на размер выплаты, предлагаемой группе работников или конкретному работнику, увольняемому по соглашению сторон, влияет принцип дистрибутивной справедливости и объем гарантий, установленных законодательством для увольнения по сокращению штата. Делается вывод, что алгоритм прекращения трудовых отношений по соглашению сторон в условиях состоявшегося решения о приостановлении экономической деятельности организации является гибкой последовательностью действий, направленных на разрыв правовой связи между работником и работодателем, с учетом интересов сторон трудового отношения и в условиях понимания этими сторонами существующей альтернативы - увольнения всех или части работников по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации.
(Болдырев В.А., Горбунов Д.В.)
("Право и экономика", 2023, N 5)Рассматривается специфика прекращения трудового договора по соглашению сторон в случае принятия работодателем решения о приостановлении экономической деятельности. Отмечается, что на размер выплаты, предлагаемой группе работников или конкретному работнику, увольняемому по соглашению сторон, влияет принцип дистрибутивной справедливости и объем гарантий, установленных законодательством для увольнения по сокращению штата. Делается вывод, что алгоритм прекращения трудовых отношений по соглашению сторон в условиях состоявшегося решения о приостановлении экономической деятельности организации является гибкой последовательностью действий, направленных на разрыв правовой связи между работником и работодателем, с учетом интересов сторон трудового отношения и в условиях понимания этими сторонами существующей альтернативы - увольнения всех или части работников по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации.
Статья: Статья о сокращениях в России: число увольнений выросло
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2026, N 4)Порядок увольнения работников по сокращению четко определен законодательством и представляет собой следующий алгоритм:
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2026, N 4)Порядок увольнения работников по сокращению четко определен законодательством и представляет собой следующий алгоритм:
"Финансовый контроль публичных закупок в Российской Федерации: монография"
(Кикавец В.В., Цареградская Ю.К.)
(под ред. В.В. Кикавца)
("Проспект", 2022)Автоматизация процесса финансового обеспечения закупок снижает коррупционные риски в силу открытости процесса, а также путем формирования "точек риска" в алгоритме процедуры с их последующим мониторингом. Все это ведет к сокращению количества объективных оснований для проведения финансового контроля, что максимально снижает рутинную нагрузку на штатных сотрудников органов финансового контроля. Кроме того, используемые данные, информацию и сведения возможно в режиме реального времени отправлять в итоговые или сводные отчеты, аналитические справки нарастающим итогом, что значительно сократит временные, финансовые и трудовые затраты на финансовый контроль, аудит и общую аналитику процесса финансового обеспечения публичных закупок.
(Кикавец В.В., Цареградская Ю.К.)
(под ред. В.В. Кикавца)
("Проспект", 2022)Автоматизация процесса финансового обеспечения закупок снижает коррупционные риски в силу открытости процесса, а также путем формирования "точек риска" в алгоритме процедуры с их последующим мониторингом. Все это ведет к сокращению количества объективных оснований для проведения финансового контроля, что максимально снижает рутинную нагрузку на штатных сотрудников органов финансового контроля. Кроме того, используемые данные, информацию и сведения возможно в режиме реального времени отправлять в итоговые или сводные отчеты, аналитические справки нарастающим итогом, что значительно сократит временные, финансовые и трудовые затраты на финансовый контроль, аудит и общую аналитику процесса финансового обеспечения публичных закупок.
Статья: Искусственный интеллект: горизонт влияния на трудовые правоотношения
(Филипова И.А.)
("Юрист", 2023, N 3)Все вышеперечисленное свидетельствует о том, что доля свободы в поведении работника, которой он располагает сегодня, сократится.
(Филипова И.А.)
("Юрист", 2023, N 3)Все вышеперечисленное свидетельствует о том, что доля свободы в поведении работника, которой он располагает сегодня, сократится.
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Конституционный Суд РФ в Определении N 476-О указал, что особенности сокращения сотрудников установлены исходя из специфики трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя и не свидетельствуют о нарушении равенства прав сокращаемых сотрудников.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Конституционный Суд РФ в Определении N 476-О указал, что особенности сокращения сотрудников установлены исходя из специфики трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя и не свидетельствуют о нарушении равенства прав сокращаемых сотрудников.