Акт об отказе ознакомиться с приказом под подпись
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отказе ознакомиться с приказом под подпись (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт об отказе от ознакомления под подпись с приказом >>>
Готовое решение: Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)10.1.2. Как оформить акт об отказе от ознакомления под подпись с приказом об увольнении по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)10.1.2. Как оформить акт об отказе от ознакомления под подпись с приказом об увольнении по инициативе работодателя
Готовое решение: Как уволить руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)С приказом работника ознакомьте под подпись. Если это невозможно сделать или работник отказывается ознакомиться с документом, сделайте на приказе соответствующую запись. Кроме того, при его отказе ознакомиться с приказом под подпись дополнительно составьте акт об этом (ч. 2 ст. 84.1, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)С приказом работника ознакомьте под подпись. Если это невозможно сделать или работник отказывается ознакомиться с документом, сделайте на приказе соответствующую запись. Кроме того, при его отказе ознакомиться с приказом под подпись дополнительно составьте акт об этом (ч. 2 ст. 84.1, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника за нарушение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)С приказом работника ознакомьте под подпись. Если это невозможно сделать или работник отказывается ознакомиться с документом, сделайте в приказе соответствующую запись. Кроме того, при отказе работника ознакомиться с приказом под подпись дополнительно составьте акт об этом (ч. 2 ст. 84.1, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)С приказом работника ознакомьте под подпись. Если это невозможно сделать или работник отказывается ознакомиться с документом, сделайте в приказе соответствующую запись. Кроме того, при отказе работника ознакомиться с приказом под подпись дополнительно составьте акт об этом (ч. 2 ст. 84.1, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить надомника
(КонсультантПлюс, 2025)С приказом работника ознакомьте под подпись. Если это невозможно сделать или тот отказывается ознакомиться с документом, сделайте в приказе соответствующую запись. Кроме того, при отказе работника ознакомиться с приказом под подпись дополнительно составьте акт об этом (ч. 2 ст. 84.1, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)С приказом работника ознакомьте под подпись. Если это невозможно сделать или тот отказывается ознакомиться с документом, сделайте в приказе соответствующую запись. Кроме того, при отказе работника ознакомиться с приказом под подпись дополнительно составьте акт об этом (ч. 2 ст. 84.1, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192, ч. 6 ст. 193 ТК РФ).
Статья: Оформление документов при увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей: подробная инструкция
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
Ситуация: Что делать в случае отчисления ребенка из школы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Приказ (распоряжение) руководителя школы, либо исполняющего обязанности руководителя, либо иного должностного лица, уполномоченного руководителем или исполняющим обязанности руководителя, доводится до ребенка, его родителей (законных представителей) в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия ребенка в школе. Доведение приказа (распоряжения) осуществляется либо лично под подпись, либо путем его направления ребенку, родителям (законным представителям) посредством электронной среды школы (в том числе на электронную почту родителей (законных представителей, корпоративную электронную почту ребенка). В случае личного ознакомления с приказом (распоряжением) отказ ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под подпись оформляется соответствующим актом (п. 16 Порядка N 243).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Приказ (распоряжение) руководителя школы, либо исполняющего обязанности руководителя, либо иного должностного лица, уполномоченного руководителем или исполняющим обязанности руководителя, доводится до ребенка, его родителей (законных представителей) в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия ребенка в школе. Доведение приказа (распоряжения) осуществляется либо лично под подпись, либо путем его направления ребенку, родителям (законным представителям) посредством электронной среды школы (в том числе на электронную почту родителей (законных представителей, корпоративную электронную почту ребенка). В случае личного ознакомления с приказом (распоряжением) отказ ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под подпись оформляется соответствующим актом (п. 16 Порядка N 243).