65 лет самоизоляция июнь
Подборка наиболее важных документов по запросу 65 лет самоизоляция июнь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Лицам в возрасте 65 и старше выдан листок нетрудоспособности в период с 01.06.2020 по 11.06.2020. Работники занимают должность "сторож". Может ли работодатель привлечь работников к работе в период с 12.06.2020 по 14.06.2020? В Свердловской области режим самоизоляции для лиц 65 лет и старше сохранен до 15.06.2020.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно п. 10 Указа губернатора Свердловской области от 8 июня 2020 года N 282-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 N 100-УГ "О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)" жителям Свердловской области в возрасте старше 65 лет, а также жителям Свердловской области, имеющим хронические заболевания (в первую очередь сердечно-сосудистые заболевания, болезни органов дыхания, диабет), обеспечить по 15 июня 2020 года самоизоляцию на дому, за исключением руководителей и сотрудников государственных органов Свердловской области, на территории Свердловской области, организаций, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, а также граждан, определенных решением оперативного штаба по предупреждению возникновения и распространения на территории Свердловской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно п. 10 Указа губернатора Свердловской области от 8 июня 2020 года N 282-УГ "О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 N 100-УГ "О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)" жителям Свердловской области в возрасте старше 65 лет, а также жителям Свердловской области, имеющим хронические заболевания (в первую очередь сердечно-сосудистые заболевания, болезни органов дыхания, диабет), обеспечить по 15 июня 2020 года самоизоляцию на дому, за исключением руководителей и сотрудников государственных органов Свердловской области, на территории Свердловской области, организаций, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, а также граждан, определенных решением оперативного штаба по предупреждению возникновения и распространения на территории Свердловской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV).
Статья: О листке нетрудоспособности лицам 65+
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 8)К сведению. Например, согласно Постановлению губернатора Московской области от 12.03.2020 N 108-ПГ "О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области" (в редакции от 15.07.2020) в период повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций предписано соблюдать режим самоизоляции гражданам в возрасте старше 65 лет:
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 8)К сведению. Например, согласно Постановлению губернатора Московской области от 12.03.2020 N 108-ПГ "О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области" (в редакции от 15.07.2020) в период повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций предписано соблюдать режим самоизоляции гражданам в возрасте старше 65 лет:
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20.09.2021 N 5-КГ21-79-К2
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена заявителю без рассмотрения по существу в связи с отказом в восстановлении процессуального срока для ее подачи.
Решение: Определение отменено. Пропущенный процессуальный срок восстановлен, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения действий, предусмотренных статьей 378.1 ГПК РФ, так как судом допущен формальный подход при разрешении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока.При этом судьей и судебной коллегией по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции проигнорированы названные выше указы Мэра Москвы, в частности от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" и от 8 июня 2020 г. N 68-УМ, которыми установлено, что распространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является в сложившихся условиях чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством, повлекшим введение режима повышенной готовности, и определено, что граждане в возрасте старше 65 лет обязаны не покидать места проживания (пребывания).
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена заявителю без рассмотрения по существу в связи с отказом в восстановлении процессуального срока для ее подачи.
Решение: Определение отменено. Пропущенный процессуальный срок восстановлен, кассационная жалоба направлена в суд для выполнения действий, предусмотренных статьей 378.1 ГПК РФ, так как судом допущен формальный подход при разрешении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока.При этом судьей и судебной коллегией по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции проигнорированы названные выше указы Мэра Москвы, в частности от 5 марта 2020 г. N 12-УМ "О введении режима повышенной готовности" и от 8 июня 2020 г. N 68-УМ, которыми установлено, что распространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) является в сложившихся условиях чрезвычайным и непредотвратимым обстоятельством, повлекшим введение режима повышенной готовности, и определено, что граждане в возрасте старше 65 лет обязаны не покидать места проживания (пребывания).
Кассационное определение Верховного Суда РФ от 16.12.2021 N 18-КАД21-72-К4
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока кассационного обжалования принятых по административному делу судебных актов.
Решение: Определение отменено. Дело направлено в суд для решения вопроса о принятии кассационной жалобы к производству, поскольку приведенные в кассационной жалобе доводы и ссылки на фактические обстоятельства, объективно препятствующие своевременному обращению с кассационной жалобой, свидетельствуют об уважительности причин пропуска заявителем срока на подачу кассационной жалобы.В кассационной жалобе, поданной Ворониным П.П. в Верховный Суд Российской Федерации, ставится вопрос об отмене определения судьи кассационной инстанции, как незаконного, поскольку причина пропуска процессуального срока является уважительной, обусловлена соблюдением Ворониным П.П. режима самоизоляции (как лица, достигшего 65-летнего возраста), введенного на территории Краснодарского края с целью недопущения распространения коронавирусной инфекции, ввиду чего было невозможно получить копии судебных актов для подготовки кассационной жалобы в период с июня по ноябрь 2020 года, которые фактически были получены по его запросу лишь 27 января 2021 года, указано, что обратиться с электронным обращением ранее 27 ноября не представлялось возможным, поскольку он проживает в селе Дефановка Краснодарского края, где отсутствует интернет.
Обстоятельства: Определением кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока кассационного обжалования принятых по административному делу судебных актов.
Решение: Определение отменено. Дело направлено в суд для решения вопроса о принятии кассационной жалобы к производству, поскольку приведенные в кассационной жалобе доводы и ссылки на фактические обстоятельства, объективно препятствующие своевременному обращению с кассационной жалобой, свидетельствуют об уважительности причин пропуска заявителем срока на подачу кассационной жалобы.В кассационной жалобе, поданной Ворониным П.П. в Верховный Суд Российской Федерации, ставится вопрос об отмене определения судьи кассационной инстанции, как незаконного, поскольку причина пропуска процессуального срока является уважительной, обусловлена соблюдением Ворониным П.П. режима самоизоляции (как лица, достигшего 65-летнего возраста), введенного на территории Краснодарского края с целью недопущения распространения коронавирусной инфекции, ввиду чего было невозможно получить копии судебных актов для подготовки кассационной жалобы в период с июня по ноябрь 2020 года, которые фактически были получены по его запросу лишь 27 января 2021 года, указано, что обратиться с электронным обращением ранее 27 ноября не представлялось возможным, поскольку он проживает в селе Дефановка Краснодарского края, где отсутствует интернет.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше продлен единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер субъектами РФ
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше продлен единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер субъектами РФ
Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 N 402
(ред. от 18.06.2020)
"Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер, указанным в пункте 2(1) настоящих Временных правил.
(ред. от 18.06.2020)
"Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"единовременно на период с 15 июня 2020 г. до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определенного решением о продлении срока действия ограничительных мер, указанным в пункте 2(1) настоящих Временных правил.
Вопрос: Какие ограничительные меры действуют с 15 июня 2020 г. для работающих пенсионеров 65+ в Санкт-Петербурге по профилактике коронавируса? Должен ли работающий пенсионер 65+, соблюдающий режим самоизоляции по профилактике коронавируса, выходить на работу с 15 июня 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какие ограничительные меры действуют с 15 июня 2020 г. для работающих пенсионеров 65+ в связи с постановлением губернатора Санкт-Петербурга по профилактике коронавируса от 13 июня 2020 года? Должен ли работающий пенсионер 65+, соблюдающий режим самоизоляции по профилактике коронавируса, выходить на работу с 15 июня 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какие ограничительные меры действуют с 15 июня 2020 г. для работающих пенсионеров 65+ в связи с постановлением губернатора Санкт-Петербурга по профилактике коронавируса от 13 июня 2020 года? Должен ли работающий пенсионер 65+, соблюдающий режим самоизоляции по профилактике коронавируса, выходить на работу с 15 июня 2020 года?
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)С 15 июня оформить "коронавирусный" больничный с кодом 03 "карантин" могут лишь те работающие пенсионеры, в чьем регионе сохраняются ограничительные меры, включающие самоизоляцию граждан в возрасте 65 лет и старше. И на сайте ФСС теперь есть специальный раздел, где публикуется информация о таких регионах.
("Главная книга", 2020, N 15)С 15 июня оформить "коронавирусный" больничный с кодом 03 "карантин" могут лишь те работающие пенсионеры, в чьем регионе сохраняются ограничительные меры, включающие самоизоляцию граждан в возрасте 65 лет и старше. И на сайте ФСС теперь есть специальный раздел, где публикуется информация о таких регионах.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 18.06.2020 N 876 "О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)В силу новшеств, введенных в п. 8 Временных правил, листок нетрудоспособности выдается на период с 15 июня 2020 года до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, если такой режим введен на территории субъекта РФ. Решение о продлении ограничительных мер принимается высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей (п. 2(1) Временных правил в новой редакции).
(Мухин С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 8)В силу новшеств, введенных в п. 8 Временных правил, листок нетрудоспособности выдается на период с 15 июня 2020 года до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, если такой режим введен на территории субъекта РФ. Решение о продлении ограничительных мер принимается высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов РФ и их заместителей (п. 2(1) Временных правил в новой редакции).
Вопрос: После изменения в постановлении формулировки с обязательной самоизоляции на рекомендацию работодатель перестал платить 2/3 оклада за простой, вынуждает всех выходить на работу, увольняться или брать отпуск за свой счет. На данный момент в регионе 2-й этап снятия ограничений. Как поступить работнику?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас в регионе действовал обязательный режим самоизоляции для лиц старше 65 лет и для лиц с хроническими заболеваниями до 23 июня 2020 года. Лицам старше 65 лет оплачивался больничный, а лицам с хроническими заболеваниями, которые не переведены на дистанционную работу, 2/3 оклада (простой). После 23 июня 2020 года в постановлении изменили формулировку с обязательной самоизоляции на рекомендацию. Работодатель воспринял это как отмену самоизоляции и перестал платить 2/3 оклада за простой, вынуждает работника выходить на работу на предприятие, увольняться или брать отпуск за свой счет, что нарушает права работника. На предприятии регулярно выявляются случаи коронавируса. И в рекомендациях Роспотребнадзора есть пункт, что на всех этапах снятия ограничений сохраняют самоизоляцию эти категории граждан. На данный момент в регионе 2-й этап снятия ограничений. Как поступить работнику?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: У нас в регионе действовал обязательный режим самоизоляции для лиц старше 65 лет и для лиц с хроническими заболеваниями до 23 июня 2020 года. Лицам старше 65 лет оплачивался больничный, а лицам с хроническими заболеваниями, которые не переведены на дистанционную работу, 2/3 оклада (простой). После 23 июня 2020 года в постановлении изменили формулировку с обязательной самоизоляции на рекомендацию. Работодатель воспринял это как отмену самоизоляции и перестал платить 2/3 оклада за простой, вынуждает работника выходить на работу на предприятие, увольняться или брать отпуск за свой счет, что нарушает права работника. На предприятии регулярно выявляются случаи коронавируса. И в рекомендациях Роспотребнадзора есть пункт, что на всех этапах снятия ограничений сохраняют самоизоляцию эти категории граждан. На данный момент в регионе 2-й этап снятия ограничений. Как поступить работнику?
Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 13 июня 2020 г. был снят ряд ограничительных мероприятий по профилактике коронавируса. Возможно ли на основании данного постановления снять режим самоизоляции для работающего пенсионера 65+ и уволить его по сокращению штата с 15 июня 2020 г.?
Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность была сокращена, но увольнение отложено до снятия ограничительных мероприятий. Законны ли вызов меня на работу в период самоизоляции для проведения процедуры моего увольнения как работающего пенсионера 65+ и мое увольнение по сокращению с 15.06.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность была сокращена, но в связи с объявлением карантинных мероприятий по коронавирусу мое увольнение было отложено до снятия ограничительных мероприятий городским правительством для работающих пенсионеров 65+. 11 июня 2020 года я получил уведомление из отдела кадров моего учреждения с просьбой явиться 15 июня 2020 года на работу с целью моего увольнения в связи с сокращением штата. В Постановлении Губернатора Санкт-Петербурга от 13.06.2020 не указано, что снимается режим самоизоляции для работающих пенсионеров 65+, а Постановлением Правительства РФ от 18.06 2020 N 876 года принято решение о продлении больничных листков с 15 июня 2020 года, которые продолжает оплачивать Фонд социального страхования. Законны ли вызов меня на работу в период режима самоизоляции для проведения процедуры моего увольнения как работающего пенсионера 65+ и мое увольнение по сокращению штатов с 15 июня 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я житель Санкт-Петербурга, работающий пенсионер 65+. Моя должность была сокращена, но в связи с объявлением карантинных мероприятий по коронавирусу мое увольнение было отложено до снятия ограничительных мероприятий городским правительством для работающих пенсионеров 65+. 11 июня 2020 года я получил уведомление из отдела кадров моего учреждения с просьбой явиться 15 июня 2020 года на работу с целью моего увольнения в связи с сокращением штата. В Постановлении Губернатора Санкт-Петербурга от 13.06.2020 не указано, что снимается режим самоизоляции для работающих пенсионеров 65+, а Постановлением Правительства РФ от 18.06 2020 N 876 года принято решение о продлении больничных листков с 15 июня 2020 года, которые продолжает оплачивать Фонд социального страхования. Законны ли вызов меня на работу в период режима самоизоляции для проведения процедуры моего увольнения как работающего пенсионера 65+ и мое увольнение по сокращению штатов с 15 июня 2020 года?
Статья: Как рассчитать средний заработок при наличии нерабочих дней с сохранением заработной платы
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Следовательно, период временной нетрудоспособности лиц 65 лет и старше с 6 по 30 апреля, с 12 по 29 мая и с 1 по 11 июня следует исключать из расчетного периода при расчете среднего заработка для начисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Помимо периодов временной нетрудоспособности, на период самоизоляции работников 65 лет и старше приходятся оплачиваемые нерабочие дни (с 30 марта по 5 апреля, с 6 по 8 мая) и выходные дни (3 - 5, 10, 11, 30, 31 мая), которые, по нашему мнению, также исключаются из расчетного периода. Что касается праздничных дней, которые приходятся на период самоизоляции (1, 2, 9 мая, 12 июня), то исключать эти дни из расчетного периода при расчете среднего заработка для исчисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск нет оснований.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 11-12)Следовательно, период временной нетрудоспособности лиц 65 лет и старше с 6 по 30 апреля, с 12 по 29 мая и с 1 по 11 июня следует исключать из расчетного периода при расчете среднего заработка для начисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Помимо периодов временной нетрудоспособности, на период самоизоляции работников 65 лет и старше приходятся оплачиваемые нерабочие дни (с 30 марта по 5 апреля, с 6 по 8 мая) и выходные дни (3 - 5, 10, 11, 30, 31 мая), которые, по нашему мнению, также исключаются из расчетного периода. Что касается праздничных дней, которые приходятся на период самоизоляции (1, 2, 9 мая, 12 июня), то исключать эти дни из расчетного периода при расчете среднего заработка для исчисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск нет оснований.