30 часовая рабочая неделя
Подборка наиболее важных документов по запросу 30 часовая рабочая неделя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каким категориям работников устанавливается ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2024)Да, законом это не запрещено, если нет других общих ограничений на установление такого режима работы, о которых рассказывали выше. Также не рекомендуем устанавливать ненормированный рабочий день работникам с вредными условиями труда 3 или 4 степени, у которых сокращенная продолжительность рабочего времени. Им установлена и предельная норма ежедневной работы. Например, продолжительность рабочего дня такого работника с 30-часовой рабочей неделей, как правило, не более 6 часов. Такие гарантии направлены на сокращение негативного воздействия на работника вредных факторов и при установлении ненормированного рабочего дня фактически утрачивают свое значение. В этом случае есть риск претензий контролирующих органов и споров с самим работником.
(КонсультантПлюс, 2024)Да, законом это не запрещено, если нет других общих ограничений на установление такого режима работы, о которых рассказывали выше. Также не рекомендуем устанавливать ненормированный рабочий день работникам с вредными условиями труда 3 или 4 степени, у которых сокращенная продолжительность рабочего времени. Им установлена и предельная норма ежедневной работы. Например, продолжительность рабочего дня такого работника с 30-часовой рабочей неделей, как правило, не более 6 часов. Такие гарантии направлены на сокращение негативного воздействия на работника вредных факторов и при установлении ненормированного рабочего дня фактически утрачивают свое значение. В этом случае есть риск претензий контролирующих органов и споров с самим работником.
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2024)Работник принят на работу с вредными условиями труда 01.09.2022. Ему установлено неполное рабочее время (неполная рабочая неделя и неполный рабочий день) - 4 рабочих дня в неделю по 5 часов (пятница, суббота и воскресенье - выходные). Работа на полной ставке предполагает 30-часовую рабочую неделю с 6-часовым рабочим днем (выходные дни в субботу и воскресенье). Работнику полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда - 7 календарных дней (с учетом ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Работник принят на работу с вредными условиями труда 01.09.2022. Ему установлено неполное рабочее время (неполная рабочая неделя и неполный рабочий день) - 4 рабочих дня в неделю по 5 часов (пятница, суббота и воскресенье - выходные). Работа на полной ставке предполагает 30-часовую рабочую неделю с 6-часовым рабочим днем (выходные дни в субботу и воскресенье). Работнику полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда - 7 календарных дней (с учетом ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели"при 30-часовой рабочей неделе - 102 ч (6 ч x 17 дней);