3-п конституционный суд
Подборка наиболее важных документов по запросу 3-п конституционный суд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Правовая позиция Конституционного Суда РФ: Конституционный Суд РФ усматривает двойственную конституционно-правовую природу в представительстве по гражданским делам, "служащем одновременно средством реализации права на судебную защиту и одним из проявлений права на получение квалифицированной юридической помощи"; Конституционный Суд РФ отмечает, что право на судебную защиту не предполагает выбора по своему усмотрению любых ее способов и процедур, а право вести свои дела в суде через самостоятельно избранного представителя не означает возможности участия в судопроизводстве любого лица в качестве представителя (см. Постановление КС РФ от 21.01.2020 N 3-П и Постановление КС РФ от 16.07.2020 N 37-П).
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Правовая позиция Конституционного Суда РФ: Конституционный Суд РФ усматривает двойственную конституционно-правовую природу в представительстве по гражданским делам, "служащем одновременно средством реализации права на судебную защиту и одним из проявлений права на получение квалифицированной юридической помощи"; Конституционный Суд РФ отмечает, что право на судебную защиту не предполагает выбора по своему усмотрению любых ее способов и процедур, а право вести свои дела в суде через самостоятельно избранного представителя не означает возможности участия в судопроизводстве любого лица в качестве представителя (см. Постановление КС РФ от 21.01.2020 N 3-П и Постановление КС РФ от 16.07.2020 N 37-П).
Статья: Совершенствование модели права собственности на землю в свете реформирования градостроительного законодательства Российской Федерации
(Мисник Г.А.)
("Экологическое право", 2025, N 6)В Постановлении Конституционного Суда РФ N 3-П Конституционный Суд РФ противопоставил такие виды владения, как владение публично-правового образования и владение частного лица. Как указал Конституционный Суд РФ, владение публично-правового образования отличается по своей форме от владения частного лица (абз. 9 п. 5.2 Постановления). В тех случаях, когда владение частного лица конкурирует с владением публично-правового образования и одновременно установлены признаки неиспользования участка частным владельцем, право публично-правового образования подлежит защите по правилам негаторного иска (ст. 304 Гражданского кодекса Российской Федерации <5> (далее - ГК РФ)).
(Мисник Г.А.)
("Экологическое право", 2025, N 6)В Постановлении Конституционного Суда РФ N 3-П Конституционный Суд РФ противопоставил такие виды владения, как владение публично-правового образования и владение частного лица. Как указал Конституционный Суд РФ, владение публично-правового образования отличается по своей форме от владения частного лица (абз. 9 п. 5.2 Постановления). В тех случаях, когда владение частного лица конкурирует с владением публично-правового образования и одновременно установлены признаки неиспользования участка частным владельцем, право публично-правового образования подлежит защите по правилам негаторного иска (ст. 304 Гражданского кодекса Российской Федерации <5> (далее - ГК РФ)).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 16 "Запрет на ограничивающие конкуренцию соглашения или согласованные действия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, иных осуществляющих функции указанных органов органов или организаций, а также государственных внебюджетных фондов, Центрального банка Российской Федерации" Федерального закона "О защите конкуренции"Признаки ограничения конкуренции (п. 17 ст. 4 Закона о защите конкуренции) проявляются в определении общих условий обращения товара на товарном рынке соглашением и причиненного государству вреда в виде негативных социально-экономических последствий (абз. 3 п. 3 Постановления Конституционного Суда РФ от 24.06.3009 N 11-П). Отсутствие в гражданском законодательстве легальной дефиниции понятия "вред" само по себе не может рассматриваться как вносящее в правовое регулирование неопределенность, не позволяющую субъектам соответствующих правоотношений и правоприменительным органам осознавать и единообразно применять правила поведения, установленные нормами, в которых данное понятие используется, и предвидеть наступление ответственности за их нарушение (п. 3.2 Постановления Конституционного Суда РФ от 08.12.2017 N 39-П). Лица, совместно причинившие вред, отвечают перед потерпевшим солидарно. Тот факт, что один из причинителей вреда специальный субъект деликтной ответственности - орган, за который отвечает публичное образование, не исключает применение норм о солидарной ответственности (п. 14 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 31.0.2011 N 145).
Важнейшая практика по ст. 12 ГК РФПостановление КС РФ от 28.01.2025 N 3-П
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2025 года"13. Постановлением от 28 января 2025 года N 3-П Конституционный Суд дал оценку конституционности статей 12 и 304 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также части 5 статьи 1 Федерального закона от 13 июля 2015 года N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости".
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2026 года"8. Постановлением от 27 января 2026 года N 3-П Конституционный Суд дал оценку конституционности пунктов 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", а также части 3 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2015 года N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости".
Ситуация: Что считается уклонением от призыва на военную службу?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Уклонением от призыва на военную службу является, в частности, неявка без уважительных причин на медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и заседание призывной комиссии или неявка в указанные в повестке военного комиссариата время и место для отправки к месту прохождения военной службы в установленные сроки, в том числе после утраты статуса направляемого на альтернативную гражданскую службу (п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ; п. п. 4, 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3; п. 4 Определения Конституционного Суда РФ от 09.07.2020 N 1644-О).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Уклонением от призыва на военную службу является, в частности, неявка без уважительных причин на медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и заседание призывной комиссии или неявка в указанные в повестке военного комиссариата время и место для отправки к месту прохождения военной службы в установленные сроки, в том числе после утраты статуса направляемого на альтернативную гражданскую службу (п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ; п. п. 4, 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3; п. 4 Определения Конституционного Суда РФ от 09.07.2020 N 1644-О).
Статья: Сложные случаи инвалидности и квартирный вопрос
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2021, N 10)Постановление Конституционного Суда РФ N 3-П от 01.02.2021
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2021, N 10)Постановление Конституционного Суда РФ N 3-П от 01.02.2021
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Обращает на себя внимание то обстоятельство, что благодаря усилиям Конституционного и Верховного Судов РФ в значительной мере упорядочена практика рассмотрения трудовых споров о восстановлении на работе лиц, увольнение которых являлось мерой дисциплинарной ответственности. Еще в Постановлении от 15 марта 2005 г. N 3-П Конституционный Суд РФ указывал, что увольнение за совершение виновных действий (бездействие) не может осуществляться без указания конкретных фактов, свидетельствующих о неправомерном поведении работника, его вине, без соблюдения установленного законом порядка применения данной меры ответственности, что в случае возникновения спора подлежит судебной проверке. Иное вступало бы в противоречие с вытекающими из ст. 1, 19 и 55 Конституции РФ общими принципами юридической ответственности в правовом государстве <1>.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Обращает на себя внимание то обстоятельство, что благодаря усилиям Конституционного и Верховного Судов РФ в значительной мере упорядочена практика рассмотрения трудовых споров о восстановлении на работе лиц, увольнение которых являлось мерой дисциплинарной ответственности. Еще в Постановлении от 15 марта 2005 г. N 3-П Конституционный Суд РФ указывал, что увольнение за совершение виновных действий (бездействие) не может осуществляться без указания конкретных фактов, свидетельствующих о неправомерном поведении работника, его вине, без соблюдения установленного законом порядка применения данной меры ответственности, что в случае возникновения спора подлежит судебной проверке. Иное вступало бы в противоречие с вытекающими из ст. 1, 19 и 55 Конституции РФ общими принципами юридической ответственности в правовом государстве <1>.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Следует учитывать, что не может рассматриваться в качестве причины, позволяющей работодателю в порядке ст. 74 ТК РФ изменять условия трудовых договоров с работниками, передача работодателем отдельных видов работ на выполнение третьему лицу, препятствующая продолжению своей прежней работы ранее выполнявшими их работниками. По сути, из-за передачи работ другому лицу работодатель лишается возможности изменять организационные или технологические условия труда, сопутствующие выполнению соответствующих работ, ввиду отсутствия самих этих работ (п. 5 Постановления Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П, п. 34 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2022 год).
(КонсультантПлюс, 2026)Следует учитывать, что не может рассматриваться в качестве причины, позволяющей работодателю в порядке ст. 74 ТК РФ изменять условия трудовых договоров с работниками, передача работодателем отдельных видов работ на выполнение третьему лицу, препятствующая продолжению своей прежней работы ранее выполнявшими их работниками. По сути, из-за передачи работ другому лицу работодатель лишается возможности изменять организационные или технологические условия труда, сопутствующие выполнению соответствующих работ, ввиду отсутствия самих этих работ (п. 5 Постановления Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П, п. 34 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2022 год).
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2026)Да, оплачивается, но, полагаем, только в том случае, если вахтовик и работает, и проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Поскольку цель предоставления такой гарантии - дать тем, кто постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов вследствие работы и проживания в таких условиях, дополнительные возможности для полноценного отдыха с целью оздоровления и восстановления работоспособности за пределами северных территорий. Для вахтовиков, которые работают в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), но проживают за пределами таких районов (местностей), право на компенсацию расходов на проезд к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно законом не установлено. Но вы можете предусмотреть для них такую компенсацию и порядок ее предоставления, например, в локальном нормативном акте. Тогда руководствуйтесь им. Это следует из ч. 1 ст. 8, абз. 1, 7 ч. 1, абз. 1, 2 ч. 2 ст. 22, ч. 5 ст. 302, ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ч. 1, 3 ст. 1, ст. 33 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, абз. 2, 3 п. 4 Постановления Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, оплачивается, но, полагаем, только в том случае, если вахтовик и работает, и проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Поскольку цель предоставления такой гарантии - дать тем, кто постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов вследствие работы и проживания в таких условиях, дополнительные возможности для полноценного отдыха с целью оздоровления и восстановления работоспособности за пределами северных территорий. Для вахтовиков, которые работают в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), но проживают за пределами таких районов (местностей), право на компенсацию расходов на проезд к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно законом не установлено. Но вы можете предусмотреть для них такую компенсацию и порядок ее предоставления, например, в локальном нормативном акте. Тогда руководствуйтесь им. Это следует из ч. 1 ст. 8, абз. 1, 7 ч. 1, абз. 1, 2 ч. 2 ст. 22, ч. 5 ст. 302, ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ч. 1, 3 ст. 1, ст. 33 Закона о гарантиях работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, абз. 2, 3 п. 4 Постановления Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П.
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы передаете отдельные виды работ (услуг) на аутсорсинг и не нуждаетесь в штатных работниках, выполнявших такие работы, то в качестве основания их увольнения указывайте сокращение. Фактически они оказываются в одинаковом положении с работниками, должности которых сокращаются (п. п. 5, 6 Постановления Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П, п. 34 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2022 г.).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы передаете отдельные виды работ (услуг) на аутсорсинг и не нуждаетесь в штатных работниках, выполнявших такие работы, то в качестве основания их увольнения указывайте сокращение. Фактически они оказываются в одинаковом положении с работниками, должности которых сокращаются (п. п. 5, 6 Постановления Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П, п. 34 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2022 г.).
Готовое решение: Как изменить существенные условия трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Также изменение места работы возможно, например, в связи с переводом работника в структурное подразделение в другой местности, из-за того что сокращается его должность в прежнем структурном подразделении. В этом случае работника предварительно нужно уведомить не об изменении места работы, а о сокращении в общем порядке. Это следует из ч. 1 ст. 72.1, ч. 2 ст. 180 ТК РФ, п. 5, абз. 1, 2 п. 6 Постановления Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П, п. 34 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2022 год.
(КонсультантПлюс, 2026)Также изменение места работы возможно, например, в связи с переводом работника в структурное подразделение в другой местности, из-за того что сокращается его должность в прежнем структурном подразделении. В этом случае работника предварительно нужно уведомить не об изменении места работы, а о сокращении в общем порядке. Это следует из ч. 1 ст. 72.1, ч. 2 ст. 180 ТК РФ, п. 5, абз. 1, 2 п. 6 Постановления Конституционного Суда РФ от 20.01.2022 N 3-П, п. 34 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2022 год.
"Защита авторских и смежных прав"
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)<2> Абзац 3 п. 4 Постановления Конституционного Суда РФ от 16 марта 1998 г. N 9-П. Орган конституционного надзора разъясняет таким образом смысл ч. 1 ст. 46 во взаимосвязи с ч. 1 и 2 ст. 17 Конституции. При этом ссылается на общепризнанные нормы и принципы международного права, закрепленные в ст. 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека 1948 г., ст. 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 г. и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 г. См. доп.: Определение Конституционного Суда РФ от 15 января 2009 г. N 144-О. Учитывая процитированную позицию Конституционного Суда РФ, легальные списки безусловных оснований для отмены судебного акта должны быть дополнены. Пункт 1 ч. 4 ст. 270 и п. 1 ч. 4 ст. 288 АПК; п. 1 ч. 4 ст. 330 и п. 1 ч. 4 ст. 379.7 ГПК; п. 1 ч. 1 ст. 310 КАС рекомендуется изложить в следующей редакции: "...рассмотрения дела судом в незаконном составе или неуполномоченным судом".
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)<2> Абзац 3 п. 4 Постановления Конституционного Суда РФ от 16 марта 1998 г. N 9-П. Орган конституционного надзора разъясняет таким образом смысл ч. 1 ст. 46 во взаимосвязи с ч. 1 и 2 ст. 17 Конституции. При этом ссылается на общепризнанные нормы и принципы международного права, закрепленные в ст. 7, 8 и 10 Всеобщей декларации прав человека 1948 г., ст. 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 г. и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 г. См. доп.: Определение Конституционного Суда РФ от 15 января 2009 г. N 144-О. Учитывая процитированную позицию Конституционного Суда РФ, легальные списки безусловных оснований для отмены судебного акта должны быть дополнены. Пункт 1 ч. 4 ст. 270 и п. 1 ч. 4 ст. 288 АПК; п. 1 ч. 4 ст. 330 и п. 1 ч. 4 ст. 379.7 ГПК; п. 1 ч. 1 ст. 310 КАС рекомендуется изложить в следующей редакции: "...рассмотрения дела судом в незаконном составе или неуполномоченным судом".