24 июня и 01 июля 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 июня и 01 июля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Таким образом, у ваших июньских отпускников из расчетного периода 01.06.2020 - 31.05.2021 период 4 - 7 мая нужно исключить, так же как 24 июня и 1 июля 2020 г., если в указанные дни сотрудники не работали. То есть если у них в табеле учета рабочего времени эти дни отмечены кодом "ОВ" или иным утвержденным у вас кодом для обозначения нерабочих дней с сохранением зарплаты.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)Таким образом, у ваших июньских отпускников из расчетного периода 01.06.2020 - 31.05.2021 период 4 - 7 мая нужно исключить, так же как 24 июня и 1 июля 2020 г., если в указанные дни сотрудники не работали. То есть если у них в табеле учета рабочего времени эти дни отмечены кодом "ОВ" или иным утвержденным у вас кодом для обозначения нерабочих дней с сохранением зарплаты.
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)Что касается заполнения табеля рабочего времени, то работодатели могут самостоятельно установить код для отражения в табеле нерабочих дней 24 июня и 1 июля. Но при этом нужно учитывать, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работал. То есть коды у этих двух дней должны быть разными.
("Главная книга", 2020, N 15)Что касается заполнения табеля рабочего времени, то работодатели могут самостоятельно установить код для отражения в табеле нерабочих дней 24 июня и 1 июля. Но при этом нужно учитывать, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работал. То есть коды у этих двух дней должны быть разными.
Нормативные акты
Административная практика
Вопрос: Нужно ли издавать локальные нормативные акты по выходным дням 24 июня, 1 июля, введенным Указами Президента?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Нужно ли издавать локальные нормативные акты по выходным дням 24 июня, 1 июля, введенным Указами Президента?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Нужно ли издавать локальные нормативные акты по выходным дням 24 июня, 1 июля, введенным Указами Президента?
Вопрос: Мой отпуск был запланирован с 22 июня 2020 г. по 5 июля 2020 г. На него выпали нерабочие дни 24 июня и 1 июля. Сколько дней в июне и в июле 2020 г. рабочих, по которым ведется в дальнейшем расчет заработной платы? В июне - 20 или 21, как по производственному календарю? В июле - 22 или 23?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Мой отпуск был запланирован с 22 июня 2020 г. по 5 июля 2020 г. На него выпали нерабочие дни 24 июня и 1 июля. Сколько дней в июне и в июле 2020 г. рабочих, по которым ведется в дальнейшем расчет заработной платы? В июне - 20 или 21, как по производственному календарю? В июле - 22 или 23?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Мой отпуск был запланирован с 22 июня 2020 г. по 5 июля 2020 г. На него выпали нерабочие дни 24 июня и 1 июля. Сколько дней в июне и в июле 2020 г. рабочих, по которым ведется в дальнейшем расчет заработной платы? В июне - 20 или 21, как по производственному календарю? В июле - 22 или 23?
Статья: Нерабочие дни при расчете среднего заработка
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)А вот 1 июля 2020 года - день, определенный Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ, - оплачивается согласно ч. 5 ст. 2 Закона РФ N 1-ФКЗ как нерабочий праздничный день в порядке, установленном Трудовым кодексом.
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)А вот 1 июля 2020 года - день, определенный Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354 в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ, - оплачивается согласно ч. 5 ст. 2 Закона РФ N 1-ФКЗ как нерабочий праздничный день в порядке, установленном Трудовым кодексом.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525 <Уменьшает ли базу по налогу на прибыль выплата зарплаты за нерабочие дни?>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)Если законодательство обязывает компанию нести определенные расходы, то их нельзя рассматривать как экономически необоснованные. Стало быть, зарплату работникам за дни, официально установленные как нерабочие с сохранением за сотрудниками заработной платы, фирма вправе отразить в составе налоговых расходов, - резюмируют финансисты. Минфин России повторил позицию из Письма от 18.05.2020 N 07-01-10/40375. При этом в майском разъяснении предписывалось учитывать подобные траты во внереализационных расходах.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)Если законодательство обязывает компанию нести определенные расходы, то их нельзя рассматривать как экономически необоснованные. Стало быть, зарплату работникам за дни, официально установленные как нерабочие с сохранением за сотрудниками заработной платы, фирма вправе отразить в составе налоговых расходов, - резюмируют финансисты. Минфин России повторил позицию из Письма от 18.05.2020 N 07-01-10/40375. При этом в майском разъяснении предписывалось учитывать подобные траты во внереализационных расходах.
Статья: Проверка расчета среднего заработка
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2021, N 6)В 2020 году Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ (далее - Закон РФ N 1-ФКЗ) с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Поэтому при исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период, не учитываются (см. пп. "е" п. 5 Порядка N 922).
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2021, N 6)В 2020 году Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ (далее - Закон РФ N 1-ФКЗ) с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Поэтому при исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период, не учитываются (см. пп. "е" п. 5 Порядка N 922).
Вопрос: Об оплате труда работников, необходимости издания ЛНА и заполнении табеля учета рабочего времени в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями.
(Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-727)Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России рассмотрел письмо от 3 июня 2020 г. по вопросу порядка оплаты труда работников в связи с объявлением 24 июня и 1 июля 2020 г. и по компетенции сообщает.
(Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-727)Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России рассмотрел письмо от 3 июня 2020 г. по вопросу порядка оплаты труда работников в связи с объявлением 24 июня и 1 июля 2020 г. и по компетенции сообщает.
Вопрос: Правильно ли мы понимаем, что норма времени по производственному календарю за 2020 год из-за нерабочих дней 24 июня и 1 июля не меняется? Верно ли, что за 24 июня мы должны выплатить всем работникам в одинарном размере? Верно ли, что за 1 июля должны выплатить в одинарном размере всем сотрудникам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1. Правильно ли мы понимаем, что норма времени по производственному календарю за 2020 год из-за нерабочего дня 24 июня (парад) и нерабочего дня 1 июля (Конституция) не меняется? 2. Верно ли, что за 24.06.2020 - нерабочий день - мы должны выплатить всем работникам в одинарном размере? 3. Верно ли, что за 01.07.2020 должны выплатить в одинарном размере всем сотрудникам, а если работник выйдет на работу в этот день - то оплатить этот день в двойном размере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 1. Правильно ли мы понимаем, что норма времени по производственному календарю за 2020 год из-за нерабочего дня 24 июня (парад) и нерабочего дня 1 июля (Конституция) не меняется? 2. Верно ли, что за 24.06.2020 - нерабочий день - мы должны выплатить всем работникам в одинарном размере? 3. Верно ли, что за 01.07.2020 должны выплатить в одинарном размере всем сотрудникам, а если работник выйдет на работу в этот день - то оплатить этот день в двойном размере?
Вопрос: Для расчета среднего заработка 24 июня и 1 июля исключаются из расчета и суммы, начисленные за эти дни, тоже? Для тех, кто не работал, соответственно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Для расчета среднего заработка 24 июня и 1 июля исключаются из расчета и суммы, начисленные за эти дни, тоже? Для тех, кто не работал, соответственно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Для расчета среднего заработка 24 июня и 1 июля исключаются из расчета и суммы, начисленные за эти дни, тоже? Для тех, кто не работал, соответственно.
Вопрос: Об учете в целях налога на прибыль расходов на выплату зарплаты за нерабочие дни; о формировании резерва предстоящих расходов на оплату отпусков; об учете расходов на медобслуживание работников.
(Письмо Минфина России от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525)Вопрос: Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти" с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
(Письмо Минфина России от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525)Вопрос: Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти" с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Вопрос: Как включаются в расчет среднего заработка выплаты, начисленные работникам бухгалтерии и юридического отделов медицинской организации, которые выполняли свои трудовые обязанности в удаленном режиме в период нерабочих дней?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Ответ: Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти" с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Ответ: Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294, от 29.05.2020 N 345, от 01.06.2020 N 354 и ч. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти" с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года были установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.