2-НДФЛ по начислению или выплате



Подборка наиболее важных документов по запросу 2-НДФЛ по начислению или выплате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)
Допустим, что работник других доходов в организации не получает. В таком случае организация должна письменно сообщить об этом, а также о сумме налога в налоговую инспекцию по месту своего учета и самому работнику. Сделать это нужно не позднее 25 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом (п. 5 ст. 226 НК РФ). В этой ситуации сумма налога, начисленная к уплате в бюджет при выдаче доходов в натуральной форме, должна быть сторнирована.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 2 "Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" Трудового кодекса РФ"Доводы кассационной жалобы о подтверждении представленными доказательствами выплаты заработной платы в полном объеме со ссылкой на справку о доходах, форма 2-НДФЛ; недобросовестном поведении работника, злоупотребляющими своими правами, намеренно не начислившей себе заработную плату, понимая, что работодатель не обладает специальными бухгалтерскими познаниями являются несостоятельными и опровергаются доказательствами, которым судом апелляционной инстанции дана надлежащая правовая оценка, основанная на правильном распределении бремени доказывания юридически значимых обстоятельств, согласуется с основополагающим принципом трудового законодательства - добросовестность участников трудовых правоотношений (статья 2 Трудового кодекса)."
Апелляционное определение Московского городского суда от 21.11.2023 по делу N 33-44246/2023 (УИД 77RS0013-02-2022-013859-89)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании выходного пособия; 5) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 6) О взыскании компенсации морального вреда; 7) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 8) О расторжении трудового договора.
Обстоятельства: Истец указал, что трудовые отношения оформлены не были, экземпляр трудового договора не выдан.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Отказано; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено в части; 7) Удовлетворено; 8) Отказано.
Разрешая требования истца, суд пришел к выводу о том, что факт наличия трудовых отношений между сторонами не нашел подтверждения, поскольку истцом не представлено допустимых доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком; за время работы истец с заявлением о приеме на работу не обращался, кадровых решений в отношении истца не принималось, трудовой договор с ним не заключался, приказов о приеме истца на работу и об увольнении не издавалось, в трудовую книжку записи о трудовой деятельности не вносились, ведомостей по начислению заработной платы, справок по форме 2-НДФЛ, лицевых счетов истцом суду не представлено.
показать больше документов

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 5 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)
Впоследствии налоговым органом в адрес Г. направлено уведомление о необходимости уплаты налога на доходы физических лиц, поскольку сумма полученной субсидии отражена в качестве дохода в справке формы 2-НДФЛ.
показать больше документов
2-ндфл по закрытому филиалу2-НДФЛ по операциям с ценными бумагами