1 июля 2020 норма рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу 1 июля 2020 норма рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утверждены Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N 1601.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утверждены Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N 1601.
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с Информацией Роструда от 15.06.2020 "За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере" 1 июля 2020 года не исключается из нормы рабочего времени.
Статья: Выезд в командировку в выходной день
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 9)Что касается нерабочих дней, Указами Президента РФ фактически подразумевалось, что работники (за исключением определенных категорий) в эти дни освобождались от исполнения трудовых обязанностей. Но допускались формы организации работы, не требующие присутствия на рабочих местах (см., например, Письмо Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710). Об организации такой работы должны свидетельствовать соответствующие локальные нормативные акты работодателя, для занятых таким образом работников названные дни должны считаться рабочими.
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 9)Что касается нерабочих дней, Указами Президента РФ фактически подразумевалось, что работники (за исключением определенных категорий) в эти дни освобождались от исполнения трудовых обязанностей. Но допускались формы организации работы, не требующие присутствия на рабочих местах (см., например, Письмо Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710). Об организации такой работы должны свидетельствовать соответствующие локальные нормативные акты работодателя, для занятых таким образом работников названные дни должны считаться рабочими.
Вопрос: На сайте Роструда в разделе "Новости" есть новость от 15.06.2020, согласно которой 1 июля оплачивается как выходной день. Если для работника 1 июля является рабочим днем по графику, следует ли оплатить этот день в двойном размере? Следует ли при этом уменьшать норму рабочего времени за июль 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2. 01.07.2020 не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени не нужно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)2. 01.07.2020 не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени не нужно.
Вопрос: Какая норма рабочего времени в июле при продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю? Правильно ли мы понимаем, что норма рабочего времени в июле составляет 184 часа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какая норма рабочего времени в июле при продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю? Правильно ли мы понимаем, что норма рабочего времени в июле составляет 184 часа исходя из позиции, отраженной в Письме Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735 "О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.", в соответствии с которой 1 июля не исключается из нормы рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какая норма рабочего времени в июле при продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю? Правильно ли мы понимаем, что норма рабочего времени в июле составляет 184 часа исходя из позиции, отраженной в Письме Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735 "О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 г.", в соответствии с которой 1 июля не исключается из нормы рабочего времени?
Вопрос: 1 июля объявлен нерабочим днем и не исключается из нормы рабочего времени. Укажите (в цифрах) в июле 2020 года норму рабочих часов и количество рабочих дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 действительно не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль не нужно. Указать конкретную норму рабочего времени за июль в описанной вами ситуации не представляется возможным, поскольку для этого недостаточно информации. По общим правилам норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 действительно не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль не нужно. Указать конкретную норму рабочего времени за июль в описанной вами ситуации не представляется возможным, поскольку для этого недостаточно информации. По общим правилам норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
Статья: Как оплатить труд работников 1 июля 2020 года?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Итак, 01.07.2020 - нерабочий день с оплатой в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате нерабочих (праздничных) дней.
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Итак, 01.07.2020 - нерабочий день с оплатой в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате нерабочих (праздничных) дней.
Вопрос: Какая норма времени для расчета сверхурочной работы в июле 2020 г.? Нужно ли уменьшить норму времени до 176 часов в связи с нерабочим днем 1 июля 2020 года?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль 2020 г. не нужно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль 2020 г. не нужно.
Вопрос: 1 июля объявлено нерабочим днем, норма при этом не уменьшается. Что должно стоять в табеле, оплачиваемый выходной "ОВ"? Это же не то же самое, как нерабочий день с сохранением заработной платы "НОД", как 24 июня?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 действительно не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль не нужно. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: 01.07.2020 действительно не исключается из нормы рабочего времени. Пересматривать норму рабочего времени за июль не нужно. Работодатели самостоятельно могут установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного дня, учитывая, что 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работает.
Статья: Оплачиваем сверхурочную работу при суммированном учете
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Норма рабочего времени с 01.07.2020 по 04.08.2020 составит 170 ч, из расчета 200 ч минус 30 ч.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Норма рабочего времени с 01.07.2020 по 04.08.2020 составит 170 ч, из расчета 200 ч минус 30 ч.