1-предприятие 2020



Подборка наиболее важных документов по запросу 1-предприятие 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Организация предпринимательской деятельности с учетом новых подходов судов к субсидиарной ответственности
(Лагода М.С.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2022, N 4)
Во-первых, пользуйтесь всеми возможностями программно-аппаратных комплексов типа 1С (например, "1С:Предприятие"). Этот программный продукт компании "1С" предназначен для автоматизации экономической и организационной деятельности предприятия, в частности бухгалтерского и управленческого учетов. Сейчас возможности таких систем велики. В программных обеспечениях сохраняйте копии первичных документов, служебные записки, акты и другие документы, связанные с вашей предпринимательской деятельностью, чтобы по истечении многих лет не столкнуться с проблемой их утраты по разным причинам. Факт имевших место форс-мажорных обстоятельств, при которых произошла утрата таких документов, не поможет избежать субсидиарной ответственности (см. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 6 сентября 2018 года N 195-ПЭК18 по делу N А41-34192/2015).
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)
Прикладные программы могут образовывать так называемый программный комплекс, который представляет собой совокупность программ, взаимодействующих между собой и предназначенных для решения определенных взаимосвязанных задач. Примером программного комплекса является программный продукт 1С "Предприятие" <1>, который включает в себя так называемые конфигурации - прикладные решения для выполнения различных задач по организации управления бизнесом: торговый учет, бухгалтерский учет, налоговый учет, документооборот, управление персоналом и пр. Данные конфигурации могут работать отдельно или во взаимодействии друг с другом, в частности, обмениваясь данными друг с другом.
показать больше документов

Судебная практика

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.10.2023 N 33-23102/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании заработной платы; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании штрафной неустойки; 5) О взыскании морального вреда; 6) Об обязании внести запись в трудовую книжку.
Обстоятельства: Истец с ведома и по поручению ответчика приступил к выполнению работы в качестве менеджера по продажам, однако официально трудовые отношения оформлены не были.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Отказано; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на представителя - удовлетворено в части.
По мнению суда первой инстанции, имеющиеся в деле доказательства: распечатки программы 1С:Предприятие-Торговля+Склад; отчет по клиентам; распечатка списка входящих писем на почту истца; распечатка электронных писем между 79119844150@ya.ru (П.) и сотрудниками ответчика ООО "СНАБСЕРВИС" Д., С., Б., М. в период с июля по декабрь 2020 г.; распечатка переписки в мессенджере Whatsapp, которая содержит переписку истца в период с мая по декабрь 2020 г. с сотрудниками ответчика; список участвующих менеджеров за время проведения акции (<дата>-<дата>), включающий истицу; распечатка писем за период с апреля по декабрь 2020 г. с электронной почты истца podpalova@spbsnab.ru, копии организационных документов ООО "СнабСервис"; книги продаж за 2, 3, 4 кварталы 2020 г., а также показания допрошенных в качестве свидетелей О.А., Ц., О.В. подтверждают наличие между истцом и ответчиком трудовых отношений в спорный период. Показания свидетелей с точки зрения относимости, допустимости в их взаимосвязи и совокупности с иными доказательствами по делу получили надлежащую оценку.
показать больше документов

Нормативные акты

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 10.06.2026)
1. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
показать больше документов