Письмом Минздрава России N 11-9/10/2-7938, ФФОМС N 8089/21-и от 24.12.2015 направлены Методические рекомендации по способам оплаты медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования.

Премущества

│ПРЕИМУЩЕСТВА │ │ │ │ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│1. Заинтересованность в │ │ │ │ │

│оказании оптимального объема │ │ │ │ │

│медицинской помощи и │ │ │ │ │

│обеспечении качества: │+ │ │ │ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│- сокращение сроков лечения │ │ │+ │+ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│2. Возможность прогнозирования │ │ │ │ │

│общего объема финансирования │ │ │ │ │

│медицинской помощи │ │+ │ │ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│3. Рациональное использование │ │ │ │ │

│и контроль потребления │ │ │ │ │

│ресурсов: │ │ │ │ │

│- ограничение общих расходов на│ │ │ │ │

│медицинскую помощь │ │ │+ │+ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│- сокращение расходов │ │ │ │ │

│страховщика на ведение дела │ │ │ │ │

│и оплату медицинской помощи │ │ │+ │+ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│- сокращение объемов │ │ │ │ │

│обрабатываемой экономической │ │ │ │ │

│информации │ │ │+ │+ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│- предоставление │ │ │ │ │

│детальной информации об │ │ │ │ │

│объеме и структуре услуг │+ │ │ │ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│4. Формирование экономического │ │ │ │ │

│интереса медицинских │ │ │ │ │

│работников: │ │ │ │ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│- прямая зависимость дохода │ │ │ │ │

│от объема деятельности │+ │+ │ │ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤

│- косвенное влияние на доход │ │ │ │ │

│(через организацию │ │ │ │ │

│оптимальной системы оплаты │ │ │ │ │

│труда) │ │ │+ │+ │

├───────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┤