Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 2

к Приказу Минсельхоза России

от 14 апреля 2009 г. N 135

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНСЕЛЬХОЗУ РОССИИ,

И СТИМУЛИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минсельхоза РФ от 02.11.2011 N 398)

1. Комиссия по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России, и стимулирования их руководителей (далее - Комиссия), создается Минсельхозом России (далее - Министерство) в целях принятия решений о премировании руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству (далее - учреждения).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2009, N 1, ст. 21), Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), настоящим Приказом и иными нормативными правовыми актами.

3. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности учреждений и их руководителей на основе выполнения целевых показателей деятельности учреждения, личного вклада руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

4. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений о рекомендуемых размерах премирования руководителя учреждения.

5. Комиссия для выполнения своих функций имеет право:

заслушивать доклады директоров Департаментов Министерства, курирующих деятельность учреждений (далее - Департаменты Министерства);

запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от учреждения и Департаментов Министерства;

привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей Департаментов Министерства, ответственных работников Департаментов Министерства, руководителя учреждения, других ответственных работников учреждения, представителей соответствующих профсоюзов, а также независимых экспертов, участие которых необходимо для проведения экспертизы эффективности деятельности учреждения.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, назначаемый из числа заместителей Министра.

7. Дата проведения заседания Комиссии сообщается заинтересованным Департаментам Министерства не позднее чем за два рабочих дня, предшествующих дате проведения заседания Комиссии.

8. Отчеты о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждений, личном вкладе руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом учреждения, и другие материалы, представляемые Департаментами Министерства в Комиссию по истечении установленных сроков, Комиссией не рассматриваются.

9. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

11. Заседание Комиссии проводится в форме обмена мнениями между присутствующими на заседании лицами и голосования членов Комиссии.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

12. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами Комиссии.

13. Протокол заседания Комиссии в течение одного рабочего дня со дня его подписания направляется в Депфинансы для подготовки проекта приказа Министерства о премировании руководителя учреждения.

(в ред. Приказа Минсельхоза РФ от 02.11.2011 N 398)

(см. текст в предыдущей редакции)