Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 2. Отчет об итогах наставничества (Образец)

Приложение N 2

к Положению

об организации наставничества

в органах внутренних дел

Российской Федерации

См. данную форму в MS-Word.

ОБРАЗЕЦ

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель начальника (командира)

__________________________________

по работе с личным составом

__________________________________

"__" _____________________ 200_ г.

Отчет

об итогах наставничества

Сотрудник (стажер) ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Год рождения ______________________________________________________________

Образование _______________________________________________________________

Служба в Вооруженных Силах, ФСБ, МВД России _______________________________

___________________________________________________________________________

Период наставничества с "__" __________________________ 200_ г.

по "__" __________________________ 200_ г.

Текст

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Вывод

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия,

подпись наставника)

___________________________________________________________________________

(должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия,

подпись руководителя подразделения)

"__" _______________ 200_ г.

Примечания:

1. В разделе "Текст" указываются конкретные поручения, которые выполнялись сотрудником (стажером), его отношение к службе, знание нормативных документов, должностных инструкций, проявленные им волевые и нравственные качества, умение правильно действовать в сложных условиях и нештатных ситуациях.

2. В разделе "Вывод" указывается мнение о готовности исполнения сотрудником (стажером) служебных обязанностей по занимаемой должности.