Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 1. Индивидуальный план обучения и воспитания сотрудника (стажера) под руководством наставника (Образец)

Приложение N 1

к Положению

об организации наставничества

в органах внутренних дел

Российской Федерации

См. данную форму в MS-Word.

ОБРАЗЕЦ

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель начальника (командира)

__________________________________

по работе с личным составом

__________________________________

"__" _____________________ 200_ г.

Индивидуальный план

обучения и воспитания сотрудника (стажера)

__________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

под руководством наставника ______________

┌────┬────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────────┐

│ N │ Наименование мероприятий │ Сроки │ Отметка о │

│п/п │ │ исполнения │ выполнении │

├────┴────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────────┤

│Раздел 1. Ознакомление с подразделением, его структурой, задачами, │

│ особенностями службы │

├────┬────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────────┤

│1. │ │ │ │

│2. │ │ │ │

│3. │ │ │ │

├────┴────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────────┤

│Раздел 2. Изучение личности сотрудника (стажера), социально-бытовых │

│ условий │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Раздел 3. Организация изучения нормативной правовой базы, функциональных │

│ обязанностей и порядка их выполнения │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Раздел 4. Изучение нравственных и профессионально-этических основ службы │

│ в органах внутренних дел │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Раздел 5. Изучение особенностей организации и несения службы структурным │

│ подразделением │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Раздел 6. Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебной │

│ документации и соблюдения режима секретности │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Раздел 7. Оказание помощи в адаптации к службе и в коллективе │

├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Раздел 8. Проверка готовности сотрудника (стажера) к практическому │

│ выполнению служебных обязанностей │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Наставник _________________________________________________________________

(должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия

наставника)