Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 1

См. данную форму в MS-Excel.

Утвержден

Приказом Министерства

образования и науки

Российской Федерации

от 21 ноября 2008 г. N 356

ПЕРЕЧЕНЬ

ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

И "НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ"

┌───┬──────────────┬──────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│ N │ Показатели │ Критерий показателя │ Значение критерия показателя │

│п/п│ │ ├───────────────────┬─────┬─────┬───┤

│ │ │ │ определение │план │факт │ % │

│ │ │ │ значения критерия │ <*> │ │ │

│ │ │ │ показателя │ │ │ │

├───┼──────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │

├───┼──────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│1. │Качество │Количество полученных │Количество │ │ │ │

│ │результатов │патентов, авторских │полученных │ │ │ │

│ │труда │свидетельств │патентов, авторских│ │ │ │

│ │ │ │свидетельств в │ │ │ │

│ │ │ │расчете на 1-го │ │ │ │

│ │ │ │работника основного│ │ │ │

│ │ │ │персонала │ │ │ │

│ │ ├──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│ │ │Доля работ, │Количество работ, │ │ │ │

│ │ │доведенных до │доведенных до │ │ │ │

│ │ │конечного результата │конечного │ │ │ │

│ │ │(утвержденные │результата │ │ │ │

│ │ │нормативные │(утвержденные │ │ │ │

│ │ │документы, │нормативные │ │ │ │

│ │ │рекомендованные │документы, │ │ │ │

│ │ │методические │рекомендованные │ │ │ │

│ │ │материалы; публикации │методические │ │ │ │

│ │ │в реферируемых │материалы; │ │ │ │

│ │ │журналах, из них - в │публикации в │ │ │ │

│ │ │иностранных и │реферируемых │ │ │ │

│ │ │признанных │журналах, из них - │ │ │ │

│ │ │международным │в иностранных и │ │ │ │

│ │ │сообществом в данной │признанных │ │ │ │

│ │ │области науки │международным │ │ │ │

│ │ │изданиях; выполненные │сообществом в │ │ │ │

│ │ │работы (гранты, │данной области │ │ │ │

│ │ │контракты, договоры); │науки изданиях; │ │ │ │

│ │ │выступления с │выполненные работы │ │ │ │

│ │ │докладами на │(гранты, контракты,│ │ │ │

│ │ │международных, │договоры); │ │ │ │

│ │ │всероссийских, │выступления с │ │ │ │

│ │ │региональных │докладами на │ │ │ │

│ │ │конференциях и │международных, │ │ │ │

│ │ │семинарах; принятых │всероссийских, │ │ │ │

│ │ │заказчиком научных │региональных │ │ │ │

│ │ │отчетов и докладов; │конференциях и │ │ │ │

│ │ │оперативных │семинарах; принятых│ │ │ │

│ │ │сверхплановых │заказчиком научных │ │ │ │

│ │ │поручений руководства │отчетов и докладов;│ │ │ │

│ │ │Министерства │оперативных │ │ │ │

│ │ │образования и науки │сверхплановых │ │ │ │

│ │ │Российской Федерации) │поручений │ │ │ │

│ │ │ │руководства │ │ │ │

│ │ │ │Министерства │ │ │ │

│ │ │ │образования и науки│ │ │ │

│ │ │ │Российской │ │ │ │

│ │ │ │Федерации) в │ │ │ │

│ │ │ │расчете на 1-го │ │ │ │

│ │ │ │работника основного│ │ │ │

│ │ │ │персонала │ │ │ │

├───┼──────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│2. │Научный │Доля работников │Доля работников │ │ │ │

│ │потенциал │основного персонала, │основного │ │ │ │

│ │ │обучающихся в │персонала, │ │ │ │

│ │ │аспирантуре, │обучающихся в │ │ │ │

│ │ │соискателей │аспирантуре, │ │ │ │

│ │ │ │соискателей в общей│ │ │ │

│ │ │ │численности │ │ │ │

│ │ │ │научного и │ │ │ │

│ │ │ │педагогического │ │ │ │

│ │ │ │персонала, не │ │ │ │

│ │ │ │имеющего ученой │ │ │ │

│ │ │ │степени │ │ │ │

│ │ ├──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│ │ │Доля работников │Доля работников │ │ │ │

│ │ │основного персонала, │основного │ │ │ │

│ │ │имеющего ученую │персонала, имеющих │ │ │ │

│ │ │степень доктора наук │ученую степень │ │ │ │

│ │ │ │доктора наук, │ │ │ │

│ │ │ │в общей численности│ │ │ │

│ │ │ │работников │ │ │ │

│ │ │ │основного персонала│ │ │ │

│ │ ├──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│ │ │Доля работников │Доля работников │ │ │ │

│ │ │основного персонала, │основного │ │ │ │

│ │ │имеющего ученую │персонала, имеющих │ │ │ │

│ │ │степень кандидата │ученую степень │ │ │ │

│ │ │наук │кандидата наук, в │ │ │ │

│ │ │ │общей численности │ │ │ │

│ │ │ │работников │ │ │ │

│ │ │ │основного персонала│ │ │ │

│ │ ├──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│ │ │Доля работников │Количество премий и│ │ │ │

│ │ │основного персонала, │наград за научную, │ │ │ │

│ │ │награжденных │педагогическую │ │ │ │

│ │ │(получивших) премии │деятельность в │ │ │ │

│ │ │и награды за научную, │расчете на 1-го │ │ │ │

│ │ │педагогическую │работника основного│ │ │ │

│ │ │деятельность │персонала │ │ │ │

├───┼──────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│3. │Эффективность │Объем привлеченных │Объем привлеченных │ │ │ │

│ │работы │средств │средств в расчете │ │ │ │

│ │ │ │на 1-го работника │ │ │ │

│ │ │ │основного персонала│ │ │ │

│ │ ├──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│ │ │Доля выплат │Отношение выплат │ │ │ │

│ │ │стимулирующего │стимулирующего │ │ │ │

│ │ │характера за счет │характера за счет │ │ │ │

│ │ │привлеченных средств │привлеченных │ │ │ │

│ │ │ │средств к общей │ │ │ │

│ │ │ │сумме выплат │ │ │ │

│ │ │ │стимулирующего │ │ │ │

│ │ │ │характера │ │ │ │

│ │ │ │работников │ │ │ │

│ │ │ │основного персонала│ │ │ │

│ │ ├──────────────────────┼───────────────────┼─────┼─────┼───┤

│ │ │Объем средств │Объем средств │ X │ │ X │

│ │ │(нарушения), │(нарушения), │ │ │ │

│ │ │выявленный при │выявленный при │ │ │ │

│ │ │проверке │проверке │ │ │ │

│ │ │эффективности и │эффективности и │ │ │ │

│ │ │целевого │целевого │ │ │ │

│ │ │использования │использования │ │ │ │

│ │ │бюджетных средств │бюджетных средств в│ │ │ │

│ │ │ │расчете на 1-го │ │ │ │

│ │ │ │работника основного│ │ │ │

│ │ │ │персонала │ │ │ │

└───┴──────────────┴──────────────────────┴───────────────────┴─────┴─────┴───┘

--------------------------------

<*> Плановые значения критерия показателя определяются соответствующим структурным подразделением Министерства образования и науки Российской Федерации.