IV. Порядок премирования руководителей территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

IV. Порядок премирования руководителей

территориальных органов Федеральной службы

по экологическому, технологическому и атомному надзору

10. Премирование руководителей территориальных органов Ростехнадзора за выполнение особо важных и сложных заданий производится ежеквартально на основании приказа руководителя Ростехнадзора за счет средств федерального бюджета в пределах установленного территориальному органу фонда оплаты труда.

11. Основными показателями премирования является:

а) организация надзора и контроля в сфере безопасного ведения работ, в пределах установленных функций;

б) уровень аварийности и травматизма на поднадзорных объектах;

в) обеспечение контроля и взаимодействия с органами исполнительной власти и другими заинтересованными органами по проведению мероприятий в установленной сфере деятельности;

г) осуществление своевременной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих территориальных органов;

д) своевременность, достоверность и полнота представляемой отчетности.

12. При определении размера премии во внимание принимается:

а) целевое и эффективное использование бюджетных средств;

б) своевременное и качественное выполнение обязательств в соответствии с законодательством;

в) уровень организации надзорной деятельности и трудовой дисциплины;

г) состояние исполнительской дисциплины, в том числе соблюдение сроков исполнения, подготовки запрашиваемых центральным аппаратом Ростехнадзора информации и документов, своевременное предоставление отчетности;

д) качество исполнения руководителем территориального органа возложенных на него служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

е) наличие дисциплинарных взысканий.