III. Условия труда советских специалистов, направленных за границу для оказания технического содействия и других услуг

III. Условия труда советских специалистов, направленных

за границу для оказания технического содействия и

других услуг

51. На советских специалистов, направленных за границу для оказания технического содействия и других услуг и членов семей советских работников, принятых за границей на должности, предусмотренные контрактами, распространяется действие пунктов 4 - 6, 15 (последний абзац), 16, 24, 25, 28 (абзацы первый, третий, пятый, шестой и примечания), 30, 40 - 42, 46 - 50, а также действие пунктов 9 - 13 настоящих Правил, если специальными решениями Правительства СССР не установлены для специалистов более льготные условия.

52. В трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей.

Трудовые книжки специалистов хранятся на предприятиях, в учреждениях, организациях, где они работали до выезда за границу.

53. Должностные назначения и перемещения специалистов (в том числе принятых на месте из числа членов семей советских работников за границей) оформляются в СССР приказом по министерству (ведомству), направившему специалистов, а за границей - приказом по аппарату Советника по экономическим вопросам (в тех странах, где нет Советника по экономическим вопросам, - приказом по Посольству СССР).

Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

В трудовые книжки специалистов, принятых на месте из числа членов семей для работы в советских строительных организациях за границей или на объектах, сооружаемых при техническом содействии СССР, записи о работе производятся соответствующими министерствами (ведомствами).

54. Специалисты за границей обеспечиваются бесплатно жилой площадью с мебелью, коммунальными услугами и в необходимых случаях переводчиками и транспортными средствами для служебных целей.

55. Подъемное пособие специалистам, направляемым на работу за границу на один год и более, выплачивается в иностранной валюте - 30% инвалютного оклада и в советской валюте - 50% должностного оклада (тарифной ставки), получаемого в СССР по основной должности до направления на работу за границу.

Подъемное пособие в рублях выплачивается специалисту предприятием (учреждением, организацией) после подписания приказа об откомандировании его в распоряжение соответствующего министерства (ведомства) для использования на работе за границей, а подъемное пособие в иностранной валюте выплачивается за границей после издания приказа по аппарату Советника по экономическим вопросам.

Подъемное пособие не выплачивается на членов семей специалистов, а также лицам, принятым на работу за границей из числа членов семей специалистов, направленных из СССР.

При перемещении специалиста в пределах страны, в которую он был направлен, подъемное пособие не выплачивается.

В тех случаях, когда специалисту, направленному за границу на срок менее года, по решению соответствующего министерства (ведомства) срок пребывания в данной стране продлен до одного года или более, ему выплачивается подъемное пособие на общих основаниях.

56. Выплата суточных за время переезда специалиста к месту работы за границей, а также в случаях командирования специалиста из-за границы в СССР по вызову советских организаций производится в порядке, предусмотренном пунктом 9 настоящих Правил, с той лишь разницей, что при проезде по территории СССР суточные в советской валюте выплачиваются по нормам, установленным законодательством об оплате командировок в пределах СССР, из расчета должностного оклада (тарифной ставки), получаемого им по основному месту работы до направления за границу.

За время нахождения в служебных командировках на территории СССР специалистам выплачивается заработная плата в порядке, предусмотренном пунктом 61 настоящих Правил, суточные по нормам, установленным для служебных командировок в пределах СССР, а специалистам, не имеющим постоянного жительства в месте нахождения в командировке, возмещаются расходы по найму жилого помещения.

Специалистам, направляемым по производственной необходимости и с разрешения руководителей соответствующих учреждений СССР за границей или министерств (ведомств) в служебные командировки в стране пребывания, суточные в иностранной валюте выплачиваются по нормам, предусмотренным пунктом 78 настоящих Правил.

Специалистам за время их пребывания в командировках на территории третьих стран выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилого помещения (если иностранный заказчик не обеспечивает их жилым помещением) по нормам, предусмотренным для советских работников, выезжающих во временные командировки из СССР в эти страны. Кроме того, им выплачивается заработная плата в иностранной и советской валютах в порядке, предусмотренном пунктом 57 настоящих Правил.

57. Специалистам, направленным на работу за границу, заработная плата выплачивается:

в иностранной валюте - в соответствии с утвержденными должностными окладами;

в советской валюте:

а) со дня назначения на работу до дня пересечения границы СССР - в размере 100% средней заработной платы по основной работе до направления за границу, при этом исчисление средней заработной платы производится в соответствии с подпунктом "б" настоящего пункта;

б) со дня пересечения границы СССР:

специалистам, для которых применяется повременная оплата труда, не изменяющаяся по дням и месяцам (оклад или ставка без доплат, надбавок или с постоянными надбавками и доплатами) - в размере 60% указанного заработка;

специалистам, находившимся до направления за границу на сдельной, сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда, - в размере 60% средней заработной платы за последние два календарных месяца по основной работе до направления за границу.

Примечания. 1. Руководящим работникам, специалистам и рабочим совхозов и других предприятий сельского хозяйства (в которых окончательный расчет заработной платы производится по итогам работы за год) средняя заработная плата в советской валюте исчисляется исходя из заработка по основному месту работы за последний год до направления за границу.

2. Руководящим работникам, специалистам и механизаторам колхозов средняя заработная плата в советской валюте исчисляется исходя из основной и дополнительной оплаты (включая натуральную оплату по государственным закупочным ценам) за последний год работы до направления за границу.

3. Специалистам из числа членов экипажей судов флота рыбной промышленности, направленным для оказания технического содействия и других услуг по контрактам с иностранными заказчиками, средняя заработная плата в советской валюте исчисляется исходя из заработка по основной работе за последний год до направления за границу.

В таком же порядке исчисляется средняя заработная плата в советской валюте специалистам летного и технического состава гражданской авиации, а также специалистам лесоустройства, направленным за границу для оказания технического содействия и других услуг.

4. Заработная плата в советской и иностранной валютах за неполный месяц определяется исходя из месячного инвалютного оклада заработной платы в советской валюте и количества календарных дней в данном месяце.

В состав средней заработной платы включаются выплаты, предусмотренные действующим законодательством, за исключением надбавок за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, а также в районах Европейского Севера (Архангельская область, Карельская АССР и Коми АССР).

Выплаты, учитываемые при исчислении средней заработной платы специалистов (кроме вознаграждения по итогам годовой работы предприятия), включаются в заработок того месяца, на который эти выплаты приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату.

(в ред. Постановлений Госкомтруда СССР от 25.05.81 N 144, от 02.06.82 N 121)

58. Удержание из заработной платы советских специалистов за границей по судебным решениям и бесспорным взысканиям производится в соответствии с действующим в СССР законодательством.

Исчисление алиментных сумм, подлежащих удержанию из заработной платы советского специалиста за границей в пользу лиц, проживающих в СССР, производится из расчета 100% заработной платы, исчисленной в соответствии с подпунктом "а" пункта 57 настоящих Правил.

59. Советские специалисты за границей подчиняются режиму рабочего времени и времени отдыха, установленному на предприятиях, в организациях и учреждениях, в которых они фактически работают. Работа в этих условиях дополнительно не компенсируется.

60. Советским специалистам предоставляются ежегодно основные и дополнительные отпуска той же продолжительности, которая установлена для советских работников учреждений СССР, находящихся в стране пребывания специалиста, кроме тех случаев, когда продолжительность отпуска установлена специальными решениями Правительства СССР. В тех случаях, когда межправительственными соглашениями и контрактами продолжительность отпусков для советских специалистов установлена иная, чем для работников учреждений СССР, находящихся в данной стране, отпуск советским специалистам предоставляется той продолжительности, которая установлена этими соглашениями и контрактами; если продолжительность отпуска, предоставленного советскому специалисту в соответствии с межправительственными соглашениями и контрактами, меньше установленной для советских работников учреждений СССР с ненормированным рабочим днем в данной стране, то неиспользованные дни отпуска, на которые имеет право специалист, суммируются за все время пребывания его за границей и предоставляются ему после откомандирования в СССР.

Примечание. Советским специалистам, направленным за границу на преподавательскую работу в учебные заведения (университеты, институты, колледжи, школы, учебные центры и другие подобные учебные заведения), предоставляются ежегодные отпуска той же продолжительности, которая установлена законодательством СССР для преподавателей, работающих в советских учебных заведениях, с соблюдением условий, предусмотренных настоящим пунктом.

61. Время и место проведения отпуска определяются по согласованию между соответствующими советскими и иностранными организациями.

При использовании специалистом вместе с семьей отпуска в СССР оплата за время отпуска производится из расчета 100% заработной платы в советской валюте, исчисленной в соответствии с подпунктом "а" пункта 57 настоящих Правил.

Заработная плата в иностранной валюте за время отпуска при выезде в СССР с семьей не выплачивается.

Если специалист использует отпуск в СССР, а его семья (иждивенцы) остается за границей, то заработная плата выплачивается:

а) в советской валюте - в размере 75% заработной платы, исчисленной в соответствии с подпунктом "а" пункта 57 настоящих Правил;

б) в иностранной валюте - в размере 25% оклада, установленного в иностранной валюте.

За время отпуска, используемого специалистами в стране пребывания, сохраняется заработная плата в советской и иностранной валютах в размерах, предусмотренных пунктом 57 настоящих Правил.

Примечание. Специалистам, принятым на месте в советские строительные организации за границей из числа членов семей советских работников, направленных из СССР, получающим заработную плату только в иностранной валюте (в размере 50 - 70% оклада по соответствующей должности), оплата отпуска, проводимого в СССР, производится из расчета 100% оклада (тарифной ставки) в советской валюте, установленного по занимаемой должности, а при использовании отпуска в стране пребывания - в иностранной валюте из расчета фактически получаемой заработной платы.

62. При выезде в СССР для проведения отпуска специалистам (в том числе членам семей, принятым на месте в советские строительные организации за границей или на должности, предусмотренные контрактом) оплачивается стоимость проезда от места работы за границей до г. Москвы и стоимость обратного проезда (от г. Москвы до места работы за границей) по нормам, установленным пунктом 10 настоящих Правил, кроме стоимости провоза багажа. Оплата проезда другим членам семей при этом не производится.

За время проезда в отпуск в СССР (до г. Москвы) со дня выезда с места работы и при возвращении из отпуска (от г. Москвы) до дня возвращения к месту работы за границей специалисту выплачивается заработная плата:

- при выезде вместе с семьей - в порядке, предусмотренном подпунктом "а" пункта 57 настоящих Правил;

- при выезде без семьи (при наличии иждивенцев за границей) - в порядке, предусмотренном подпунктами "а" и "б" пункта 61 настоящих Правил.

Время нахождения в пути, но не свыше времени, необходимого на путь следования по утвержденному маршруту, в срок отпуска не засчитывается.

Примечание. При остановках специалиста с семьей в пути за границей по не зависящим от него причинам продолжительностью более суток заработная плата за время остановки выплачивается в порядке, установленном подпунктами "а" и "б" пункта 61 настоящих Правил.

63. Женщинам - специалистам в случае использования отпуска по беременности и родам в СССР предоставляется отпуск, продолжительность которого установлена законодательством СССР, и выплачивается за счет средств государственного социального страхования пособие по беременности и родам из расчета 100% заработной платы по основной работе до направления за границу.

Указанное положение распространяется и на женщин - специалистов (из числа членов семей советских работников), принятых на месте в советские строительные организации за границей или на должности, предусмотренные контрактом, однако пособие им выплачивается из расчета 100% оклада (тарифной ставки) в советской валюте, установленного по занимаемой должности.

Если женщины - специалисты по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам вынуждены использовать отпуск по беременности и родам в стране пребывания, то за ними на период отпуска сохраняется фактически получаемая заработная плата.

64. Специалисты, направленные на работу за границу, и члены их семей обеспечиваются медицинской помощью в соответствии с соглашениями и контрактами.

Если специалисты направлены за границу за счет советской стороны, то они и члены их семей обеспечиваются медицинской помощью в порядке, предусмотренном для работников учреждений СССР за границей (пункт 39 Правил).

65. Специалистам в случае временной нетрудоспособности в период работы за границей выплачивается полностью заработная плата в советской и иностранной валютах, но не свыше 2-х месяцев. Если период нетрудоспособности продолжается свыше 2-х месяцев, специалист откомандировывается в СССР.

В тех случаях, когда в связи с временной нетрудоспособностью специалист откомандировывается в СССР или откомандированный специалист заболел в СССР, а также в случае нетрудоспособности, наступившей в период пребывания специалиста в СССР, пособие выплачивается по нормам, действующим в СССР из расчета 100% средней заработной платы по основной работе до направления за границу, и если семья (иждивенцы) специалиста находится за границей, то ему выплачивается:

а) заработная плата в иностранной валюте в размере 25% должностного оклада в иностранной валюте;

б) пособие по временной нетрудоспособности в советской валюте за счет средств государственного социального страхования в соответствии с законодательством СССР из расчета 75% среднемесячной заработной платы по основной работе до направления за границу.

Примечания. 1. Если временная нетрудоспособность специалиста продолжается свыше двух месяцев, но он по состоянию здоровья не может выехать в СССР (нетранспортабелен), то заработная плата выплачивается ему за все время нахождения в лечебном учреждении до решения врачей о возможности эвакуации его в СССР.

2. Выплата пособия за счет средств государственного социального страхования за время болезни в СССР специалистам, принятым на месте в советские строительные организации за границей из числа членов семей советских работников и получающим заработную плату только в иностранной валюте (в размере 50 - 70% оклада по соответствующей должности), производится по действующим в СССР нормам из расчета 100% оклада (тарифной ставки) в советской валюте, установленного по занимаемой ими должности.

66. За время болезни в пути следования по иностранной территории при направлении на работу за границу или при возвращении в СССР в связи с откомандированием, при командировке из-за границы в СССР, а также при проезде в отпуск или из отпуска к месту работы за границей, за советским специалистом сохраняется заработная плата (но не свыше двух месяцев), которую он получал ко дню заболевания; за время болезни в пути следования по территории СССР оплата производится в соответствии с пунктом 65 настоящих Правил.

67. Откомандирование из-за границы в СССР советских специалистов производится в распоряжение того министерства (ведомства), которое командировало их за границу.

Специалистам, освобождаемым от работы за границей в связи с выездом в СССР, выплачиваются компенсации по переезду, установленные пунктами 10 - 13 настоящих Правил; кроме того, им выплачиваются суточные и заработная плата за время нахождения в пути в соответствии с пунктами 56 - 57 Правил.

По прибытии в СССР указанным специалистам предоставляется отпуск пропорционально времени, проработанному за границей, за которое не был использован отпуск, исходя из продолжительности отпуска, предусмотренного пунктом 60 Правил.

68. Все компенсации выплачиваются за счет того министерства (ведомства), которым специалист был направлен за границу.

69. Возмещение ущерба, причиненного специалистам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой за границей, производится министерством (ведомством), направившим специалистов за границу.