II. Расходы на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда

8. Расходы на заработную плату работников территориального фонда в i-м субъекте Российской Федерации и начисления на выплаты по оплате труда (ОТ_зⁱ) определяются по формуле:

,

где:

Чⁱ - штатная численность работников территориального фонда в i-м субъекте Российской Федерации;

ДОⁱ - должностной оклад работников территориального фонда в i-м субъекте Российской Федерации;

Вⁱ - иные, кроме должностного оклада, выплаты, предусмотренные системой оплаты труда работников территориального фонда в i-м субъекте Российской Федерации, на формирование годового фонда оплаты труда;

РКиПНⁱ - выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных законодательством Российской Федерации для лиц, работающих и проживающих в особых климатических условиях, а также районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в расчете на год);

12 - количество месяцев в году;

t_{j внсп} - процентная ставка страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

9. Определение расходов на оплату труда работников территориального фонда осуществляется на основании нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта территориального фонда, регламентирующих оплату труда работников территориального фонда, штатного расписания работников территориального фонда, а также в соответствии со структурой управления территориального фонда.

10. Повышение заработной платы работников территориального фонда осуществляется в соответствии с увеличением (индексацией), предусмотренным проектом федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

Финансовое обеспечение увеличения (индексации) заработной платы работников территориального фонда в размере, установленном субъектом Российской Федерации и превышающем размер, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, осуществляется за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации.

11. Расходы по возмещению работникам дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства в служебных командировках (суточные), определяются по формуле:

,

где:

Q_iсут - количество командированных работников по i-му направлению командирования с учетом планов-графиков проведения совещаний, контрольных мероприятий, профессиональной подготовки работников, а также служебных командировок руководителей и работников территориального фонда, в том числе в связи с участием в судебных заседаниях, исходя из фактических данных текущего финансового года (далее - планы-графики командировок);

P_iсут - размер возмещаемых дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства в служебных командировках (суточных), установленный нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и (или) субъектов Российской Федерации;

N_iсут - количество суток нахождения в командировке по i-му направлению командирования.

12. Размер расходов на компенсацию работникам территориального фонда расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей определяется по формуле:

,

где:

Q_iрабчл - количество работников и членов их семей;

P_iотп - стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

13. Размер расходов на компенсацию (возмещение) работникам территориального фонда расходов по проезду и провозу багажа работника и членов его семьи, заключившего трудовой договор о работе в организации, расположенной в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшего из другого региона Российской Федерации определяется по формуле:

,

где:

Q_iрабчл - количество работников и членов их семей;

P_iприб - стоимость проезда и провоза багажа работника и членов его семьи, прибывших из других регионов Российской Федерации.

14. Размер расходов на компенсацию работникам территориального фонда расходов, связанных с проездом и провозом багажа при переезде из районов Крайнего Севера к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, определяется по формуле:

,

где:

Q_iраб - количество работников;

P_iпрзд - стоимость проезда и провоза багажа работника при переезде из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.