Раздел 2. Численность, начисленная заработная плата работников

Показывается средняя численность работников малого предприятия (сумма строк 03, 04, 05), которая включает:

а) среднесписочную численность работников;

б) среднюю численность внешних совместителей;

в) среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Выделяется из строки 02.

Как определяется среднесписочная численность работников

Какие работники включаются в списочную численность

Не включаются в списочную численность лица

Особенности при определении среднесписочной численности работников

Порядок расчета средней численности лиц, работавших неполное рабочее время

Упрощенный способ расчета средней численности лиц, работавших неполное рабочее время (условный пример)

Как учитывается работник, состоящий в списочном составе и заключивший договор гражданско-правового характера с этим же предприятием

Условный пример расчета среднесписочной численности работников, выполнявших работу полный рабочий день, в предприятии (работающем по графику пятидневной рабочей недели) за месяц

Как определяется среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно (с примером)

Как определяется среднесписочная численность работников предприятий, работавших неполный месяц (с примером)

Предприятия, временно приостановившие работу

Если предприятие работало неполный год

Учет работников, состоящих в списочном составе предприятия, привлеченных на общественные работы или работы временного характера на условиях внутреннего совместительства

Выделяется из строки 02.

Как рассчитать среднюю численность внешних совместителей

Исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время

Пример расчета

Выделяется из строки 02.

Как рассчитать среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера

В фонд заработной платы (сумма строк 07, 08, 09) включаются начисленные предприятиями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер (например, ежедневно, ежемесячно, ежеквартально).

Как заполнить данные о фонде заработной платы

Что не учитывается в фонде заработной платы

В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных

Выделяется из строки 06.

Фонд заработной платы работников списочного состава состоит из:

оплаты за отработанное время,

оплаты за неотработанное время,

единовременных поощрительных и других выплат,

оплаты питания и проживания, имеющих систематический характер

Выделяется из строки 06.

Учитывается оплата труда лиц, работающих на предприятии на условиях внешнего совместительства.

Как учитывается заработная плата внешних совместители в фонде заработной платы работников

Указанные по строке 08 суммы не учитываются в строке 07.

Заполняется в тысячах рублях с одним десятичным знаком.

Выделяется из строки 06.

Вознаграждение лиц, не состоящих в списочном составе работников предприятия, за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера и оплата труда лиц несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера.

Также включаются начисленные с задержкой суммы заработной платы, суммы за неиспользованные отпуска и другие выплаты, включая премии по итогам работы за год, уволенным ранее работникам.

Что является предметом работ по договорам гражданско-правового характера

Что относится к оплате труда лиц несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера

Указанные по строке 09 суммы не учитываются в строке 07.

Заполняется в тысячах рублях с одним десятичным знаком.