VI. Выплата материальной помощи (за исключением руководителя территориального органа)

27. Материальная помощь выплачивается в пределах фонда оплаты труда:

гражданским служащим в течение календарного года в размере одного оклада месячного денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы, на основании личного заявления;

работникам в течение календарного года в размере двух должностных окладов, установленных в соответствии с замещаемой должностью, на основании личного заявления.

28. Выплата материальной помощи гражданским служащим (работникам) может быть осуществлена одновременно с выплатой денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части соответствующая выплата производится один раз в год при предоставлении любой из частей отпуска с учетом пожелания гражданского служащего (работника) при условии продолжительности этой части не менее 14 календарных дней.

29. При наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим (работникам) территориальных органов может выплачиваться единовременная материальная помощь в следующих случаях:

в связи со смертью (гибелью) членов семьи (родители, дети, супруг (супруга) - в размере не более 20 000 рублей на основании заявления, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

при рождении (усыновлении) ребенка - в размере не более 15 000 рублей на основании заявления и копии свидетельства о рождении (усыновлении);

при заключении брака - в размере не более 10 000 рублей на основании заявления и копии свидетельства о заключении брака;

в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств - в размере не более 20 000 рублей на основании заявления и подтверждающих документов из соответствующих государственных (муниципальных) органов;

при необходимости лечения и (или) восстановления здоровья в связи с несчастным случаем, аварией, заболеванием - в размере не более 20 000 рублей на основании заявления и медицинских заключений, справок и других подтверждающих документов;

призыва на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" - в размере не более 20 000 рублей на основании документов (сведений), необходимых для подтверждения факта призыва на военную службу по мобилизации.

30. В случае смерти (гибели) гражданского служащего (работника) материальная помощь в размере не более 30 000 рублей может выплачиваться одному из дееспособных членов его семьи (супруг (супруга), дети, родители (усыновители) на основании заявления при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих принадлежность к членам семьи гражданского служащего (работника).

31. Материальная помощь за исключением случаев, предусмотренных пунктом 29 настоящего Положения, не выплачивается гражданским служащим (работникам):

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;

б) уволенным из территориального органа и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в территориальный орган в этом же календарном году;

в) гражданским служащим, увольняемым с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 8 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если указанным гражданским служащим (работникам) материальная помощь была оказана в текущем календарном году, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит.

32. Решение о выплате материальной помощи гражданским служащим (работникам) или членам семьи гражданского служащего (работника) принимается руководителем территориального органа и оформляется приказом территориального органа.