Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Периоды трудовой или иной общественно полезной деятельности

Наименование организации

Указывается в соответствии с документом, подтверждающим данный период деятельности.

Указывается наименование организации, где застрахованное лицо непосредственно работало, служило.

Для периодов работы с кодом "РАБЗАГР" после знака "/" в данном поле указывается наименование страны, в которой осуществлялась работа

Заполнять обязательно для отдельных видов деятельности: "РАБОТА", "СЛУЖБА", "ДВСТО", "РАБЗАГР", "СЛПРИЗ", "РАБСВПК", "ТДКРЫМ", "ИПКРЫМ", "ДОГКРЫМ"

Вид деятельности (код)

Указывается в соответствии с таблицей "Виды трудовой или иной общественно полезной деятельности" классификатора параметров (приложение к настоящему Порядку)

Заполнять обязательно

Начало периода

Конец периода

Даты указываются следующим образом: ДД.ММ.ГГГГ

Заполнять обязательно. Порядковый номер присваивается только строкам, содержащим даты "Начало периода" и "Конец периода"

Территориальные условия (код)

Заполняется в соответствии с таблицей "Территориальные условия" классификатора параметров (приложение к настоящему Порядку).

Для застрахованных лиц, работающих в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в следующей строке, начиная с колонки "Территориальные условия (код)", указывается размер районного коэффициента, установленный в централизованном порядке к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Строка, содержащая районный коэффициент, не нумеруется. Коэффициент указывается в виде числа с дробной частью

Заполняется, если организация имеет рабочие места, которые находятся в районе, входящем в перечень районов Крайнего Севера, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, зоны отчуждения, зоны отселения, зоны проживания с правом на отселение, зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, в сельском хозяйстве

Особые условия труда (код)

Указываются в соответствии с таблицей "Особые условия труда" классификатора параметров (приложение к настоящему Порядку) только для особых условий труда.

При выполнении работником видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, видов работ в соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" <1>, код соответствующей позиции Списка указывается в следующей строке, начиная с колонки "Особые условия труда".

Запись кода не ограничена шириной графы

Не заполнять, если особые условия труда не подтверждены документально либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов или нормативных документов, действовавших в тот период, за который представляются сведения

Исчисляемый трудовой стаж

Не заполнять, если особые условия труда не подтверждены документально либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов

Допускается отсутствие данного реквизита

Основание (код)

Заполняется в соответствии с таблицей "Исчисляемый трудовой стаж: основание" классификатора параметров (приложение к настоящему Порядку) для отдельных категорий работников

Значение "СЕЗОН" заполняется только при условии, если отработан полный сезон на работах, предусмотренных перечнем сезонных работ

Дополнительные сведения

Заполняется либо в соответствии с таблицей "Исчисляемый трудовой стаж: дополнительные сведения" классификатора параметров (приложение к настоящему Порядку), либо указывается:

Заполнять обязательно в указанных ниже случаях:

фактически отработанное время (месяцев, дней) - количество календарных месяцев и дней, отработанных в особых условиях труда

Если застрахованное лицо было занято на работах с особыми условиями труда не каждый день в течение календарного периода, ограниченного датами "Начало периода" и "Конец периода", когда законодательство Российской Федерации предусматривает исчисление стажа в льготном порядке застрахованному лицу при условии, если указанный работник постоянно на этих работах не занят (например, работники специализированных ремонтных организаций, цехов, участков)

стаж работы осужденных лиц (месяцев, дней) - количество засчитанных в трудовой стаж календарных месяцев и дней работы осужденного застрахованного лица

Для осужденных застрахованных лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы

время пребывания водолаза под водой (часов, минут)

Для водолазов

При значениях ВОДОЛАЗ и СЕЗОН в реквизите "Исчисляемый трудовой стаж". Основание заполняется с разбивкой по календарным годам

Фактически отработанное время указывается в годах, месяцах и днях

Выслуга лет основание (код) дополнительные сведения

Заполняется в соответствии с таблицей "Выслуга лет: основание" классификатора параметров (приложение к настоящему Порядку) для отдельных категорий работников

Заполняется с разбивкой по календарным годам, если нормативными правовыми документами определены условия, при выполнении которых указанный период включается в выслугу лет

Профессия или должность

Указывается в соответствии с документом, подтверждающим данный период деятельности

Заполнять обязательно, если данные сведения содержатся в подтверждающем документе

Со сведениями о трудовом стаже ознакомлен

Личная подпись застрахованного лица

Заполнять обязательно

--------------------------------

<1> Собрание постановлений Правительства СССР, 1991, N 21 - 22, ст. 85; N 25 - 26, ст. 100.

В случае если страхователь располагает рабочими местами, работа на которых позволяет застрахованному лицу приобретать право на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, но режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). Минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день.

Количество дней работы застрахованного лица за период делится на коэффициент, равный продолжительности рабочей недели за тот же период (при 5-дневной рабочей неделе применяется коэффициент, равный 21,2, а при 6-дневной рабочей неделе - 25,4).

Продолжительность рабочей недели устанавливается в соответствии с коллективным договором страхователя.