Утвержден

приказом Федерального агентства

воздушного транспорта

от 25 октября 2022 г. N 747-П

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА О НАМЕРЕНИИ

ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

3. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе (далее - гражданские служащие), нарушению гражданскими служащими запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также нарушению служебного распорядка Федерального агентства воздушного транспорта.

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку):

а) гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Федерального агентства воздушного транспорта (далее - Руководитель) (за исключением заместителей руководителей (начальников) территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта), составляют уведомление на имя Руководителя и представляют его в структурное подразделение центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, осуществляющее функции по профилактике коррупционных правонарушений;

б) заместители руководителей (начальников) территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта, гражданские служащие территориальных органов Федерального агентства воздушного транспорта, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем (начальником) территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта (далее - Руководитель территориального органа), составляют уведомление на имя Руководителя территориального органа и представляют его в подразделение (должностному лицу) по профилактике коррупционных правонарушений территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта;

в) кандидат на должность федеральной государственной гражданской службы, выполняющий иную оплачиваемую работу на момент назначения, уведомляет представителя нанимателя в день назначения на должность.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя и отчество (при наличии), должность представителя нанимателя, на имя которого направляется уведомление;

б) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего, подавшего уведомление, замещаемая им должность, место жительства, телефон;

в) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор), иной документ;

г) полное наименование организации (фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, физического лица, с которой (которым) заключается трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии);

д) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

е) наименование должности, основные обязанности, тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и другое);

ж) предполагаемые (установленные) дату начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени при исполнении иной оплачиваемой работы;

з) иные сведения и документы (при наличии);

и) дата заполнения уведомления;

к) подпись гражданского служащего, подавшего уведомление.

К уведомлению прилагается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор).

6. Уведомление представляется лично, посредством почтовой связи, с использованием средств электронного документооборота.

7. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал), составленном в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку):

а) структурным подразделением центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, осуществляющим функции по профилактике коррупционных правонарушений - в отношении уведомлений, представляемых гражданскими служащими, указанными в подпунктах "а", "в" пункта 4 настоящего Порядка;

б) подразделением (должностным лицом) по профилактике коррупционных правонарушений территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта - в отношении уведомлений, представляемых гражданскими служащими, указанными в подпунктах "б", "в" пункта 4 настоящего Порядка.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Федерального агентства воздушного транспорта (территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта).

8. Рассмотренные представителем нанимателя уведомления подлежат приобщению к личным делам гражданских служащих.

9. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, должностных обязанностей либо вида выполняемой работы), а также в случае возникновения у гражданского служащего намерения заниматься другой оплачиваемой работой, представляется новое уведомление в соответствии с настоящим Порядком.