Профессиональная компетентность

Принцип 8

Профессиональная компетентность каждого внутреннего аудитора и службы внутреннего аудита в целом крайне важна для нормального функционирования службы внутреннего аудита банка.

29. Профессиональная компетентность каждого внутреннего аудитора, а также его (ее) мотивация и непрекращающееся обучение являются необходимыми условиями для повышения эффективности работы департамента внутреннего аудита. Профессиональная компетентность должна оцениваться с учетом характера исполняемой роли и способности аудитора к сбору информации, к анализу, оценке и контактности. В этом отношении следует учитывать также растущую техническую сложность деятельности банка и растущее разнообразие задач, которые требуется решать департаменту внутреннего аудита в результате развития финансового сектора.

30. Профессиональная компетентность, в особенности знания и опыт в самом департаменте внутреннего аудита, также заслуживает особого внимания. Основным следствием этого является то, что департамент в целом должен быть достаточно компетентным для анализа всех сфер, в которых оперирует банк.

31. Постоянное выполнение схожих задач и рутинной работы может отрицательно повлиять на способность внутреннего аудитора выносить критические суждения. Поэтому рекомендуется, когда это целесообразно, ротировать персонал в департаменте внутреннего аудита. Эта ротация должна осуществляться таким образом, чтобы не ставить под угрозу независимость внутренних аудиторов.

32. Профессиональную компетентность следует поддерживать на должном уровне путем систематического непрекращающегося обучения каждого сотрудника. Всем сотрудникам департамента внутреннего аудита следует владеть достаточными и актуализированными знаниями о методах аудита и банковской деятельности.