Приказ Минтруда России от 09.10.2018 N 626н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по корпоративному кредитованию" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2018 N 52572)

3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Управление процентной политикой банка в части, касающейся корпоративного кредитования

Код

B/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Управление процентной маржой в части, касающейся кредитных продуктов для корпоративных клиентов

Планирование и прогнозирование факторов, влияющих на стоимость и доходность размещения кредитных ресурсов юридическим лицам

Формирование отчетов о доходности корпоративного кредитного портфеля в разрезе отдельных сегментов и точек продаж

Ранжирование точек продаж по уровню доходности и объемам кредитования корпоративных клиентов

Оценка ценовых предложений конкурентов на рынке корпоративного кредитования

Формирование процентных ставок и тарифов за услуги банка на рынке корпоративного кредитования

Необходимые умения

Анализировать и обобщать данные о деятельности клиентов и конкурентов

Пользоваться каналами передачи информации

Применять программный инструментарий для анализа информации

Составлять и разрабатывать формы управленческой отчетности

Готовить статистические данные и осуществлять их анализ

Применять программные продукты (в том числе автоматизированную банковскую систему), организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере

Необходимые знания

Современные методы получения, анализа, обработки информации

Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления

Правила корпоративной банковской этики

Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации

Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы корпоративного кредитования

Другие характеристики

-

3.2.2. Трудовая функция 3.2.4. Трудовая функция